kapubanner for mobile

Csaknem 43 ezer állást kínált az ÁFSZ januárban

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Közel 43 ezer álláshelyet kínált az Állami Foglalkoztatási Szolgálat az álláskeresőknek januárban. Ez kevesebb, mint egy évvel korábban.

A hónapban a hosszútávon megfigyelhető trendnek megfelelően csökkent a munkáltatók által bejelentett munkaerőigények száma - közölte az Állami Foglalkoztatási Szolgálat (ÁFSZ). Januárban a munkáltatók 22 280 új álláshelyre jelentettek be munkaerő igényt. A legtöbb állást a dél-alföldi régióban jelezték a munkaadók (4502), ezt követi a közép-magyarországi régió, az észak-alföldi régió és a nyugat-dunántúli régió.

Az előző hónap zárónapján még betöltetlen álláshelyek számával együtt az ÁFSZ kirendeltségein (a 168 helyi munkaügyi kirendeltség közül az elmúlt évek során nyolcvanat újítottak fel) a munkaközvetítéshez összesen 42,5 ezer álláshely állt rendelkezésre, ebből a zárónapig 21,6 ezer maradt betöltetlen. A munkaadók által a tárgyhónap folyamán bejelentett álláshelyek közül 14 644-hez nem igényeltek támogatást. A támogatást nem igénylő álláshelyek száma 15,9 százalékkal kevesebb az előző havi hasonló adatnál, és 15,6 százalékkal maradt el a tavaly januári szinttől.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek