kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

Csaknem 43 ezer állást kínált az ÁFSZ januárban

Közel 43 ezer álláshelyet kínált az Állami Foglalkoztatási Szolgálat az álláskeresőknek januárban. Ez kevesebb, mint egy évvel korábban.

A hónapban a hosszútávon megfigyelhető trendnek megfelelően csökkent a munkáltatók által bejelentett munkaerőigények száma - közölte az Állami Foglalkoztatási Szolgálat (ÁFSZ). Januárban a munkáltatók 22 280 új álláshelyre jelentettek be munkaerő igényt. A legtöbb állást a dél-alföldi régióban jelezték a munkaadók (4502), ezt követi a közép-magyarországi régió, az észak-alföldi régió és a nyugat-dunántúli régió.

Az előző hónap zárónapján még betöltetlen álláshelyek számával együtt az ÁFSZ kirendeltségein (a 168 helyi munkaügyi kirendeltség közül az elmúlt évek során nyolcvanat újítottak fel) a munkaközvetítéshez összesen 42,5 ezer álláshely állt rendelkezésre, ebből a zárónapig 21,6 ezer maradt betöltetlen. A munkaadók által a tárgyhónap folyamán bejelentett álláshelyek közül 14 644-hez nem igényeltek támogatást. A támogatást nem igénylő álláshelyek száma 15,9 százalékkal kevesebb az előző havi hasonló adatnál, és 15,6 százalékkal maradt el a tavaly januári szinttől.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Dráma a munkaerőpiacon: soha nem volt ilyen nehéz friss diplomásként elhelyezkedni

A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk

Cégautó 2025 – Adózás, könyvelés, szabályzat, motiváció és juttatás hazánkban

A cégautó kulcsfontosságú eszköz a vállalati mobilitás és munkavállalói juttatás rendszerében. A juttatás presztízst és kényelmet biztosít,... Teljes cikk

Fegyverpénz 2026 – minden, amit a hathavi juttatásról tudni kell

A kormány döntése szerint 2026 februárjában ismét kifizetik a hathavi fegyverpénzt. Az egyszeri szolgálati juttatás több százezer rendőrnek,... Teljes cikk