kapubanner for mobile

Csomagoló

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A csomagoló az a személy aki a termelési folyamatban a termékek szalagról való levételét vagy gépből kiszedését és ez után a rendszerbe rakásukat és csomagolásukat végzi.

Ezzel a folyamattal előkészíti a termékeket a szállításra. Munkák csomagolóknak könnyen találhatóak az Állásportál.hu-n.

A csomagolói munka feladatai:
- a gyártó termékeinek a gépbe rakása és onnan kivétele
- ellenőrizni a termékek minőségét az adott kritériumok szerint
- a termék összerakása miatt a gyártandó alkatrészek a félkész termékbe helyezése
- a termelés ütemét ellenőrizni, úgy hogy a gyártandó alkatrészeket megszámlálja
- a munkafolyamatokat elvégző gépek, eszközök tisztítása, ellenőrzése
- összecsomagolni az elkészült termékeket
- bizonyos kategóriák (például: súly, méret, anyagösszetétel) szortírozni a termékeket
- az elkészült alkatrészek, termékek csomagolása, kartonokba rakása
- a kartonok címkézése

Elvárások
Az alapfokú iskolai végzettség elegendő a csomagoló munkásnak. A munkához előnyt jelent a monotonitástűrő képesség, a jó fizikum, a pontosság és a zajszint elviselésének képessége. A gépjárműhöz szerzett jogosítvány mindenképp hasznos lehet.

Munkarend
A csomagolói munkát teljes munkaidőben (40 óra), de akár részmunkaidőben is el lehet vállalni. Egy, kettő vagy akár három műszak is vállalható. A félórás ebédszünet, illetve a 2 óránkénti 10 perces szünet stabilan elérhető a dolgozó személynek.

Juttatások
A csomagoló munkás az alapbér mellett számos juttatásban részesedhet. A cafatéira használata, a teljesítmény utáni havi prémium és az esetenkénti ingyenes használatú céges busz használata csak egy pár a bónuszok közül.

  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek