kapubanner for mobile

Csomagoló

A csomagoló az a személy aki a termelési folyamatban a termékek szalagról való levételét vagy gépből kiszedését és ez után a rendszerbe rakásukat és csomagolásukat végzi.

Ezzel a folyamattal előkészíti a termékeket a szállításra. Munkák csomagolóknak könnyen találhatóak az Állásportál.hu-n.

A csomagolói munka feladatai:
- a gyártó termékeinek a gépbe rakása és onnan kivétele
- ellenőrizni a termékek minőségét az adott kritériumok szerint
- a termék összerakása miatt a gyártandó alkatrészek a félkész termékbe helyezése
- a termelés ütemét ellenőrizni, úgy hogy a gyártandó alkatrészeket megszámlálja
- a munkafolyamatokat elvégző gépek, eszközök tisztítása, ellenőrzése
- összecsomagolni az elkészült termékeket
- bizonyos kategóriák (például: súly, méret, anyagösszetétel) szortírozni a termékeket
- az elkészült alkatrészek, termékek csomagolása, kartonokba rakása
- a kartonok címkézése

Elvárások
Az alapfokú iskolai végzettség elegendő a csomagoló munkásnak. A munkához előnyt jelent a monotonitástűrő képesség, a jó fizikum, a pontosság és a zajszint elviselésének képessége. A gépjárműhöz szerzett jogosítvány mindenképp hasznos lehet.

Munkarend
A csomagolói munkát teljes munkaidőben (40 óra), de akár részmunkaidőben is el lehet vállalni. Egy, kettő vagy akár három műszak is vállalható. A félórás ebédszünet, illetve a 2 óránkénti 10 perces szünet stabilan elérhető a dolgozó személynek.

Juttatások
A csomagoló munkás az alapbér mellett számos juttatásban részesedhet. A cafatéira használata, a teljesítmény utáni havi prémium és az esetenkénti ingyenes használatú céges busz használata csak egy pár a bónuszok közül.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Database Administrator

A Database Administrator (DBA), magyarul adatbázis-adminisztrátor az az informatikai szakember, aki egy szervezet digitális „széfjéért” és annak... Teljes cikk

QA Engineer

A QA Engineer (Quality Assurance Engineer), magyarul leggyakrabban minőségbiztosítási mérnök vagy szoftvertesztelő, a szoftverfejlesztési folyamat azon... Teljes cikk

Social Media Manager

A Social Media Manager - magyarul közösségi média menedzser - az a szakember, aki egy márka, cég vagy közszereplő teljes online jelenlétét kezeli a... Teljes cikk