Megjelent: 8 éve

Csúcson a betöltetlen álláshelyek száma a kereskedelemben

Soha nem nőtt ennyire és ilyen mértékben a betöltetlen álláshelyek száma a boltokban. Németországban jelenleg 36 ezer bolti eladót keresnek - írja a blokkk.com oldal.

images

A legfrissebb adatok szerint 2017 harmadik negyedévében a kereskedelemben ezernyolcszáz fővel több betöltetlen álláshely van, mint az ezt megelőző évben. Négy év alatt négyszeres volt a megugrás. Az elmúlt három évben a foglalkoztatottak száma hullámzott a kereskedelemben, de nagyságrendileg nem változott - írja az oldal.

A legnagyobb gondban a boltos kereskedők vannak, ahol a foglalkoztatottak száma ugyan valamelyest mozdult, de hát ez azért kevés, különösen az üres álláshelyek mutatóinak tükrében. Évről-évre egyre nagyobb mértékű az üres álláshelyek számának növekedése, négy év alatt pedig négyszeresére ugrott. Bár közben tízezerrel csökkent a boltok száma, mégis folyamatos a munkaerőhiány.

A kisboltokban több emberre lenne szükség, de a magasabb bért nem tudják kifizetni. Emiatt a karácsonyi szezonban is sok bolton kint van a "rögtön jövök" vagy az "ebédszünet" felirat.

A multik is ugyanúgy keresik a munkavállalókat, ahogy korábban, vagy még nagyobb számban. A lap szerint a szakszervezet egy kicsit összekaphatná magát, mert a béreket a munkaerőhiány magától is növeli. A versenyszférában a havi bruttó átlagkereset a 2013. évi 239 ezer forintról 304 ezer forintra nőtt, negyedével lett több. A kereskedelemben 214 ezer forintról 269 ezer forintra emelkedtek a keresetek, ami ugyanakkora ütem. A multiknál lévő béremelkedés tovább növeli a kicsik hátrányát.

Az üres álláshelyek arányát nézve látható, hogy nem a kereskedelemben van a legnagyobb baj, hanem az info-kommunikációban, a feldolgozóiparban, az építőiparban és a vendéglátásban.

Egész Európában jelentős probléma a munkaerőhiány, Németországban 35 ezer eladó hiányzik, Franciaországban közel hat ezer. A legmeglepőbb adat, hogy ötezer utcai árust is keresnek, a legtöbbet, a javát Belgiumban, négyezernél is többet. Az élelmiszeriparban ötezer péket, cukrászt, négyezer hentest keresnek a nyugat-európai cégek. felszolgálóból, pultosból több mint húszezer, szakácsból több mint 18 ezer, fodrászból, kozmetikusból több mint tízezer a meghirdetett álláshelyek száma. Kicsit messzebbre kalandozva falazó kőművesből hatezer hiányzik, de társalkodóból, komornyikból is félezer fő.

blokkk.com
  • 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznakinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mutatjuk, hol vesznek fel és hol építenek le - friss adatok a magyar munkaerőpiacról

A magyar cégek összességében kismértékű létszámnövekedést terveznek 2025 harmadik negyedévére: ebben az időszakban a hazai munkáltatók 28... Teljes cikk

Van egy ország, ahol elérhető álom a négynapos munkahét - mi a titkuk?

Izland forradalmi lépést tett: a négynapos munkahét nemcsak megvalósult, hanem társadalmi és gazdasági sikertörténetté vált. A 36 órás hét ma... Teljes cikk

Kultúra utalvány 2025: maximuma, felhasználása és formai kellékek

A vállalati juttatások világában egyre nagyobb teret nyernek azok a megoldások, amelyek egyszerre támogatják a munkavállalók jólétét és segítik a... Teljes cikk