kapubanner for mobile

Csúcson a betöltetlen álláshelyek száma a kereskedelemben

Soha nem nőtt ennyire és ilyen mértékben a betöltetlen álláshelyek száma a boltokban. Németországban jelenleg 36 ezer bolti eladót keresnek - írja a blokkk.com oldal.

images

A legfrissebb adatok szerint 2017 harmadik negyedévében a kereskedelemben ezernyolcszáz fővel több betöltetlen álláshely van, mint az ezt megelőző évben. Négy év alatt négyszeres volt a megugrás. Az elmúlt három évben a foglalkoztatottak száma hullámzott a kereskedelemben, de nagyságrendileg nem változott - írja az oldal.

A legnagyobb gondban a boltos kereskedők vannak, ahol a foglalkoztatottak száma ugyan valamelyest mozdult, de hát ez azért kevés, különösen az üres álláshelyek mutatóinak tükrében. Évről-évre egyre nagyobb mértékű az üres álláshelyek számának növekedése, négy év alatt pedig négyszeresére ugrott. Bár közben tízezerrel csökkent a boltok száma, mégis folyamatos a munkaerőhiány.

A kisboltokban több emberre lenne szükség, de a magasabb bért nem tudják kifizetni. Emiatt a karácsonyi szezonban is sok bolton kint van a "rögtön jövök" vagy az "ebédszünet" felirat.

A multik is ugyanúgy keresik a munkavállalókat, ahogy korábban, vagy még nagyobb számban. A lap szerint a szakszervezet egy kicsit összekaphatná magát, mert a béreket a munkaerőhiány magától is növeli. A versenyszférában a havi bruttó átlagkereset a 2013. évi 239 ezer forintról 304 ezer forintra nőtt, negyedével lett több. A kereskedelemben 214 ezer forintról 269 ezer forintra emelkedtek a keresetek, ami ugyanakkora ütem. A multiknál lévő béremelkedés tovább növeli a kicsik hátrányát.

Az üres álláshelyek arányát nézve látható, hogy nem a kereskedelemben van a legnagyobb baj, hanem az info-kommunikációban, a feldolgozóiparban, az építőiparban és a vendéglátásban.

Egész Európában jelentős probléma a munkaerőhiány, Németországban 35 ezer eladó hiányzik, Franciaországban közel hat ezer. A legmeglepőbb adat, hogy ötezer utcai árust is keresnek, a legtöbbet, a javát Belgiumban, négyezernél is többet. Az élelmiszeriparban ötezer péket, cukrászt, négyezer hentest keresnek a nyugat-európai cégek. felszolgálóból, pultosból több mint húszezer, szakácsból több mint 18 ezer, fodrászból, kozmetikusból több mint tízezer a meghirdetett álláshelyek száma. Kicsit messzebbre kalandozva falazó kőművesből hatezer hiányzik, de társalkodóból, komornyikból is félezer fő.

blokkk.com
  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek