Ez már "figyelmeztető jel" - repedezik a magyar munkaerőpiac?
Az előző havihoz és az egy évvel korábbihoz képest is 34-35 ezer fővel csökkent a foglalkoztatottak száma a KSH áprilisi adatai szerint. Elemzők szerint az egyik hónapról másikra történő ekkora csökkenés mindenképp váratlan és meglepetésszerű, különösen úgy, hogy az előző hónapban még 20 ezer fős növekedésről számolt be a KSH.
A legfrissebb munkaerőpiaci adatok szerint a 2025. február-áprilisi időszakban a foglalkoztatottak átlagos létszáma a 15-74 évesek körében 4 millió 673 ezer fő volt, 32 ezerrel kevesebb, mint egy évvel korábban. Az előző háromhavi átlaghoz (január-március) képest ez a szám 19 ezerrel alacsonyabb. Mindeközben a munkanélküliség csak kissé emelkedett, ami azzal magyarázható, hogy érdemben csökkent a népesség száma.
A Portfolio által megkérdezett gazdasági elemzők szerint figyelmeztető jel a mostani adat.
Virovácz Péter, az ING Bank vezető közgazdásza kiemelte, a gazdaságilag aktívak száma 2023 nyara óta először esett be 4,9 millió fő alá. Ezt a negatív változást részben a munkaerőpiac önkéntes elhagyása hajtja, de nagyobb részben a népességfogyás vezérelte.
A foglalkoztatotti létszám is 2023 tavasza óta most a legalacsonyabb. A magyar gazdaság 2022 közepe óta tartó stagnálása tehát szépen lassan, de kezd begyűrűzni a munkaerőpiacra is
– teszi hozzá Virovácz.
A különböző bizalmi indexek és vállalati felmérések is egyre nagyobb arányban jelzik azt, hogy a vállalatok nem terveznek bővítést, sőt leépítésben gondolkoznak. A növekedési kilátások borúsak, a kereslet tartós hiánya pedig az eddig munkaerőt tartalékolókat is a leépítések irányába löki. Egyelőre azonban nem látszik hirtelen meginduló leépítési hullám, inkább hasonlít ez az apályra, amikor lassan és fokozatosan csökken a foglalkoztatottak száma, nem pedig sokkszerűen. Ez egyben azt is jelenti, hogy némileg enyhülni látszik a munkaerőpiac feszessége, ami a munkavállalók alkupozícióját egyértelműen gyengíti – vélekedett.
A stagnáló gazdasági helyzet és a feldolgozóipar nehézségei alapvetően még alá is támasztják, hogy a foglalkoztatásnak sem kell kiugróan magas szinten, 4 millió 700 ezer fő fölött lennie, mint egy hónappal ezelőtt volt, de mindenképpen felmerül a kérdés, hogy egy hónap alatt történik-e ekkora változás úgy, hogy a hírekben nem hallunk tömeges gyárbezárásokról az adott időszakban – fejtegette Regős Gábor, a Gránit Alapkezelő vezető elemzője.
Az MBH Bank sem így számolt
Az MBH Bank jelentése szerint a foglalkoztatási mutató 2 éves mélypontra esett vissza. Míg a márciusi adatok még összességében stabilabb munkaerőpiacot jeleztek, ez már korántsem mondható el a friss adatokról, pedig a munkaerőpiaci környezet romlásával még áprilisra nem számolt a hitelintézet sem - írja a Népszava.
Az MBH Bank hozzáteszi: a következő hónapokat meghatározhatja, hogy a vámokkal kapcsolatos bizonytalanság közepette a vállalatok beruházási döntéseiket elhalaszthatják, amit még nehéz számszerűsíteni. Azt egyelőre fenntartják, hogy az év vége felé a gazdaságban megindulhat a felívelés. A foglalkoztatásnak viszont először stabilizálódnia kell, és ezt követően a növekedése is csupán lassú lehet, mivel a cégek a gyenge gazdasági helyzet mellett sem bocsátottak el tömegesen munkaerőt, ezért a felívelés megindulásakor várhatóan nem lesz nagyon gyors a toborzás megindulása sem.
Brüsszel a hibás?
Brüsszel folyamatos nyomásgyakorlása ellenére a kormány a magyar munkavállalókat támogatja - közölte Czomba Sándor foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkár a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) közleményében, mellyel a friss munkaerőpiaci számokra reagáltak.
Hangsúlyozta, a kormány fáradhatatlanul azon dolgozik, hogy mindenki, aki akar és tud, az dolgozhasson, ennek érdekében számos programmal segíti az álláskeresők mielőbbi elhelyezkedését.
Brüsszel folyamatos nyomásgyakorlása ellenére a kormány nem Ukrajnára, hanem a magyar munkavállalók, kiemelten a gyermekes családok támogatására fordítja Magyarország forrásait és mindent megtesz a munkahelyek védelme érdekében - áll a közleményben.
A kormányzati intézkedéseknek köszönhetően, a magyar foglalkoztatottság Európa élvonalához tartozik. 2025 áprilisában közel 4,7 millióan dolgoztak hazánkban, miközben a regisztrált álláskeresők száma további több mint 2 ezer fővel csökkent, a munkanélküliség mértéke pedig változatlanul az európai uniós átlag alatt van
- tették hozzá.
A munkanélküliek száma 2025. február-április időszakban 217 ezer főt tett ki, 5,7 ezerrel kevesebbet, mint egy évvel korábban.
A munkanélküliségi ráta egy év alatt 4,5 százalékról 4,4 százalékra javult, így hazánkban a munkanélküliség mértéke továbbra is az európai uniós átlag alatt van.
A kormány márciustól ismét elindította a "Közfoglalkoztatásból versenyszférába 2025." programot, amelynek célja, hogy a megfelelő motivációval és szakképzettséggel rendelkező személyek a versenyszférában találjanak munkát. A program keretében a kérelmezők elhelyezkedési juttatásban részesülhetnek, melynek köszönhetően eddig több mint 20 ezer fő helyezkedett el az elsődleges munkaerőpiacon. A kormány az 1,5 milliárd forintos keretösszegű "Munkából munkába" programmal az elbocsátott munkavállalók mielőbbi elhelyezkedését is kiemelten támogatja.
Mindezek mellett a kormány a "KKV kapacitásbővítő támogatás 2.0" program keretében további közel 1700 fő elhelyezkedését segítheti, ily módon is támogatva a magas foglalkoztatottsági szint megőrzéséhez - írták a közleményben.
A teljes foglalkoztatottság elréséhez járul hozzá a 30 év alatti fiatalokat és inaktívakat támogató Ifjúsági Garancia Plusz program, valamint a 30 év felettieket támogató szintén uniós finanszírozású program is, amelyek keretében az álláskeresők bértámogatásban, lakhatási és utazási térítésben részesülnek.
A programok sikerességét tükrözi, hogy segítségükkel eddig több mint 38 ezer álláskereső helyezkedett el. Emellett az uniós finanszírozású képzést és munkaerő-fejlesztést elősegítő programmal már mintegy 100 ezer munkavállaló képzettségi szintjét sikerült növelni. mintegy 100 ezer munkavállaló képzettségi szintje nőtt - tájékoztatott az NGM.
A foglalkoztatottak számának alakulása hazánkban
- íme grafikonon is a legfontosabb számok.
kép: freepik
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk
A cégautó kulcsfontosságú eszköz a vállalati mobilitás és munkavállalói juttatás rendszerében. A juttatás presztízst és kényelmet biztosít,... Teljes cikk
A kormány döntése szerint 2026 februárjában ismét kifizetik a hathavi fegyverpénzt. Az egyszeri szolgálati juttatás több százezer rendőrnek,... Teljes cikk
- Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában 3 hete
- Minimálbér 2026: fékeznek a munkaadók - veszélyben a kétszámjegyű emelés 1 hónapja
- A foglalkoztatottak számának negyedévenkénti alakulása 2010 és 2024 között - grafikon 2 hónapja
- Az üres álláshelyek száma az EU tagországokban - grafikon 2 hónapja
- Több ezer munkavállalóját rúgja ki Európa legnagyobb légitársasága 2 hónapja
- Vajon hol zuhant a legnagyobbat az Európai Unióban a foglalkoztatás? 2 hónapja
- A vagyonadó tönkretenné a gazdaságot? 2 hónapja
- Feleslegesnek érezzük majd magunkat a feltétel nélküli alapjövedelemtől? 2 hónapja
- Sokéves mélyponton az álláshirdetések száma Amerikában 2 hónapja
- "Dolgoznék bárhol, de sehova sem vesznek fel" - miért nem kapják meg milliók a vágyott munkát? 2 hónapja
- Így áll a munkanélküliség az OECD-országokban 2 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?