Egy család egy ellátás: a legszegényebb 35 ezer embert érinti
Úgy tűnik, a 2010-es év tervezett költségvetésében a kormány kitart az "egy család egy ellátás" elv bevezetése mellett az MTA Gyerekszegénység Elleni Program - Ferge Zsuzsa által jegyzett - nyílt levele ellenére. A tervezett megvonás a szociális tárca adatai szerint 35 ezer munkanélkülit, illetve családot érint. A Magyar Szegénységellenes Hálózat Alapítvány és a MCF Roma Összefogás Párt tiltakozik, szerintük pontosan azokat a sújtaná a változtatás, akik már embertelen körülmények között nyomorognak.
Mi változik? - 35 ezer ember a létbizonytalanság szélén
a kormány szerint "csak" a rendelkezésre állási támogatás
Budai Bernadett kormányszóvivő szerdán bejelentette, jövőre megváltoznak a rendelkezésre állási támogatás (rát) szabályai a kormány döntése nyomán: azokban a családokban, ahol két vagy több aktív, tartósan munkanélküli van, e támogatásra csak az egyikük lehet jogosult. Az új szabályok csak azokra a családokra vonatkoznak, ahol két vagy több rát-ban részesülő személy van, ott ahol egy rát-os és egy szociális segélyen lévő van, a kormány szerint nem változik semmi. A kormányszóvivő közölte, akkor részesülhet az aktív, tartósan munka nélküli személy rát-ban, ha számára nem tudnak sem közmunkát, sem valamilyen képzést biztosítani, ilyenkor ugyanis "rendelkezésre áll".
Akik kiesnek a rát rendszeréből, kiemelt, előnyben részesített csoportként vehetnek majd részt az állami közmunkaprogramokban; ebben az esetben a foglalkoztatott legalább a minimálbérnek megfelelő juttatásban részesül, ez az összeg ma 71.500 forint.
A tervezett megvonás a Szociális és Munkaügyi Minisztérium adatai szerint 35 ezer munkanélkülit, illetve családot érint.
A Magyar Szegénységellenes Hálózat Alapítvány egészen máshogy látja a változásokat.
Az alapítvány közleményében kijelenti: 2010. január 1-től a kormány jelenlegi tervei szerint egy családban legfeljebb egy családtag kaphat aktív korúak ellátását. Abban az esetben, ha van köztük rendszeres szociális segélyre jogosult (idős, egészségkárosodott ember stb.), továbbra is megkapják a 2006-ban bevezetett ún. "családi segélyt", amely egy, a családtagok számától függő felső határig és legföljebb a minimálbér összegével egészíti ki a jövedelmüket. Ha nincs segélyre jogosult a családban, akkor a családtagok közül egy valaki kaphat 28 500 forint rendelkezésre állási támogatást ("rát"-ot), de ehhez nem jár a családi kiegészítés. A jelenlegi gyakorlattól eltérően, egy családban csak egy fő kaphat "rát"-ot, és csak ő számíthat közfoglalkoztatásra, akkor is, ha a család minden tagja munkanélküli - hangsúlyozzák az alapítvány munkatársai.
"Egy olyan háromgyerekes családban, ahol mindkét szülő munkanélküli, és közmunka híján rendelkezésre állási támogatást kapnak, a család jelenlegi havi jövedelme a családi pótlékkal együtt 105 ezer forint, az egy főre jutó jövedelem így is - jóval a nyugdíjminimum alatti összeg - 21 ezer forint. A tervezett intézkedés után a családi kassza igen jelentősen megcsappan majd: két munkanélküli szülő esetén a három gyerek után járó családi pótlékkal együtt 76 ezer forintból kell megélnie az öttagú családnak. Ennek a családnak a KSH által számított létminimum alapján havi 237 ezer forintra lenne szükséges ahhoz, hogy egy elfogadható, de korántsem magas szintű életszínvonalat tudjon biztosítani magának." - hoz egy élő példát a változtatás megértésére az alapítvány.
Magyar Szegénységellenes Hálózat Alapítvány a közmunkát sem látja perspektívának, ellenkezőleg: a most 35 ezer, várhatóan jóval több ember létfenntartásból kizárását, esetleges pályázatokkal való hitegetését elfogadhatatlannak tartják.
Közleményükben leírják a társadalmi felháborodás nyomán a kormányzat az ellátatlanok ellátására új lépést tervez. Bevezeti az "Út a munka világába" elnevezésű projektet, amely egy már létező, európai uniós forrásból finanszírozott TÁMOP projektet terjeszt ki a szokásos bonyolult pályázati úton. A projekt fél-egy év (minimálbérrel honorált) képzéssel felkészíti a résztvevőket a korábbinál értelmesebb közmunkára, vagy igazi piaci elhelyezkedésre. A gondolat vonzó, de teljesen lehetetlennek tartják, hogy a szétszórtan élő, munkából régóta kikopott emberek ezekben a projektekben helyet találjanak maguknak. Amúgy az elképzelések szerint a projektben történő részvétel semmilyen joggá nem tehető, és semmi garancia nincs arra, hogy tényleg elérik a legrosszabb helyzetűeket. Az ellenkezője valószínű.
Az MCF is tiltakozik
Az MCF Roma Összefogás Párt is tiltakozik az "egy család, egy segélyezett" elv ellen. Arra kéri Bajnai Gordon miniszterelnököt és a kormányt, hogy vonja vissza ezt a kezdeményezését - közölte Ifj. Bogdán János. Az MCF elnökhelyettese a változtatás éppen azokat a roma és nem roma családokat sújtaná, akik a társadalom alsó egyharmadában szinte már embertelen körülmények között nyomorognak.
A tervezet szerint az egy család egy segélyezett elv bevezetése tizenkét milliárd forint megtakarítást jelentene az államnak, de nem számolnak ennek a gazdasági, szociális és társadalmi hatásaival, hogy éppen a legszegényebb embereken kívánnak spórolni - tette hozzá.
OS/MTI
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk
A cégautó kulcsfontosságú eszköz a vállalati mobilitás és munkavállalói juttatás rendszerében. A juttatás presztízst és kényelmet biztosít,... Teljes cikk
A kormány döntése szerint 2026 februárjában ismét kifizetik a hathavi fegyverpénzt. Az egyszeri szolgálati juttatás több százezer rendőrnek,... Teljes cikk
- Relatív jövedelmi szegénységi arány korcsoportok szerint 2 hónapja
- Mennyi kell a jó megélhetéshez? A legszegényebb magyarok döbbenetes választ adtak 2 hónapja
- A munkanélküliek száma korcsoportonként 3 hónapja
- Kétszer annyi roma fiatal jut el az érettségiig és a diplomáig, mint tíz éve 3 hónapja
- Állás nélkül 60 felett? Így segíthet a nyugdíj előtti álláskeresési segély 4 hónapja
- Csökkent a munkanélküliség az Egyesült Államokban 5 hónapja
- Ezért élnek rosszabbul a magyar családok, mint bárki más az Unióban 5 hónapja
- A 15–74 éves munkanélküliek számának negyedévenkénti alakulása - grafikon 5 hónapja
- "Fel vagyunk készülve, hogy tíz rendőrből hat roma lesz?" - kihívások a foglalkoztatásban 5 hónapja
- Ezekben az európai országokban a legnagyobb a nyugdíjas szegénység 6 hónapja
- Íme az európai fiatalok szegénységi térképe - Magyarország nem áll jól 6 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?