Egy év alatt tízezerrel csökkent a munkát keresők száma

A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálatnál 526.700 álláskeresőt tartottak nyilván szeptember végén; augusztushoz képest 160-nal, az előző szeptemberhez képest pedig csaknem 10 ezerrel csökkent a munkát keresők száma - derül ki a Nemzeti Munkaügyi Hivatal (NMH) honlapján közzétett legfrissebb munkaerő-piaci statisztikából.

Az adatok szerint idén szeptemberben a több mint 526 ezer álláskeresőből 51.500-an kaptak álláskeresési járadékot vagy álláskeresési segélyt, 186.700-an pedig foglalkoztatást helyettesítő támogatást, ugyanakkor több mint 288 ezren nem kaptak pénzbeli támogatást. Az előző hónaphoz képest egyik csoport létszáma sem változott jelentősen, az álláskeresési támogatásban részesülők száma stabilizálódni látszik.

A szokásos szezonális változásoknak megfelelően szeptemberben folytatódott a pályakezdő álláskeresők beáramlása a kirendeltségekre, azonban erőteljesebb ütemben. 2012 szeptemberében 14.700 pályakezdő lépett be a nyilvántartásba, ami az előző hónaphoz képest 40,1, az előző év szeptemberéhez képest pedig 38,2 százalékkal volt magasabb.

Az NMH adatai szerint a nyilvántartásba belépő pályakezdők több mint 64 százalékának középfokú végzettsége volt, a második legnagyobb csoportot a legfeljebb általános iskolát végzettek jelentik, míg felsőfokú végzettséggel a belépő pályakezdők 8,2 százaléka rendelkezett.

A nyilvántartott álláskeresők gazdaságilag aktív népességhez viszonyított aránya továbbra is 11,9, a munkavállalási korú népességhez viszonyított aránya pedig 7,9 százalékot tett ki szeptemberben. Egyik relatív ráta értékében sem történt változás az előző hónaphoz képest - derül ki az adatokból, miközben az előző évhez képest a gazdaságilag aktív népességhez viszonyított ráta 0,2 százalékponttal, a munkavállalási korú népességhez viszonyított ráta pedig 0,1 százalékponttal csökkent.

Az év kilencedik hónapjában 43.200 új álláslehetőséget jelentettek be a munkaadók, az előző havinál 52,7 százalékkal többet, míg az előző év azonos hónapjához viszonyítva 15,1 százalékkal kevesebbet.

Az újonnan bejelentett állások harmada nem támogatott álláshely volt, 66,7 százalékát pedig valamilyen támogatott foglalkoztatási forma keretén belül kínálták a munkáltatók.

Az új, nem támogatott álláslehetőségek száma 34,5 százalékkal (3.700 darabbal) emelkedett augusztushoz képest, míg 2011 szeptemberéhez képest 14,2 százalékos (2.400 darabos) a csökkenés. Szeptemberben 28.800 támogatott állást jelentettek be a munkaadók; ez az előző havit 63,8 százalékkal felül-, míg a 2011. szeptemberit 15,6 százalékkal alulmúlta.

A támogatott állások közel 70 százaléka a közfoglalkoztatási program valamely eszközére, 19,4 százaléka pedig a 2012. szeptember 1-jével indult első munkahely garancia program keretében meghirdetett állásokra vonatkozott.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Íme a friss KSH-adatok: csökken a foglalkoztatás, hosszabb az álláskeresés

A friss októberi adatok szerint 4 millió 674 ezren dolgoztak Magyarországon, miközben 217 ezren voltak munka nélkül, a munkanélküliségi ráta pedig... Teljes cikk

Mennyország vagy rémálom a munka jövője? A techguruk nem értenek egyet

A munka jövője körül forrnak az indulatok: míg Dario Amodei szerint az AI akár a fehérgalléros állások felét is eltüntetheti pár éven belül,... Teljes cikk

Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra?

A Z generáció világszerte a modern munkaerőpiac egyik legnehezebb rajtjával szembesül. Miközben a fiatalok munkanélkülisége több kontinensen... Teljes cikk