Megjelent: 9 hónapja

Egyre több cég kizárólag home office-ban alkalmazza munkavállalóit

Ezzel nemcsak az irodabérlés költségeit lehet csökkenteni, de segítik a tehetségek kibontakozását is - írja az origo.hu.

Ugyanakkor az erős vállalati kultúra és az elkötelezett, termelékeny munkaerő megtartása olykor nehézségekbe ütközik, ha nem találkoznak az emberek nap, mint nap - emlékeztet a portál.

Az egymástól távol dolgozó munkatársak között nincs testbeszéd vagy hang, amely segítené értelmezni az interakciókat.

A Zapier mind a 200 alkalmazottja távmunkában dolgozik és a cég arra ösztöni dolgozóit, hogy minden tekintetben pozitívan kommunikáljanak egymással.

Fontos meghatározni a kommunikáció módját, hangsúlyozni a célokat és a prioritásokat - nyilatkozta Eugenio Pace, az Auth0 hitelesítési platform igazgatója, ahol a cég mintegy 60 százaléka dolgozik otthonról.

A FlexJobs-nál - ahol a 60 alkalmazott mellett negyven külsős munkavállaló is van - a vezérigazgató havonta beszélget a csapattal az elvégzett munkákról és a közeli célokról, továbbá virtuális ebédeket is tartanak.

Ezek megerősítik a csapatszellemet, de azokra is gondolni kell, akik nem szeretnek, vagy tudnak távolról dolgozni.

origo
  • 2019.11.14recruiTECH BLUE Fizikai munkaerő toborzás – van új a nap alatt? Szerintünk igen! recruiTECH BLUE | 2019. november 14-én a kékgalléros toborzásra koncentrálva, még lazy bird áron Részletek Jegyek
  • 2019.11.15Hogyan változnak a nyugdíjszabályok 2020-ban? Mikor jobb nyugdíjba vonulni a nyugdíj összege szempontjából. Még az idén, vagy inkább jövőre? Ki vonulhat nyugdíjba jövőre, mit jelent a munkáltató számára, ha a munkatárs nyugdíjra jogosulttá válik? Nyugdíj mellett hogyan dolgozhatunk? Mit jelent a munkáltató számára, ha nyugdíjas munkavállalót foglalkoztat? Részletek Jegyek
  • 2019.12.05Adatvédelmi Tisztviselő /DPO Képzés – Dr. Kulcsár Zoltánnal /12. 05-06./ Az adatvédelmi tisztviselő képzés célja, hogy a résztvevők pontosan megismerjék az adatkezelők adatvédelmi kötelezettségeit, kialakuljon bennük az a szintű adatvédelmi tudatosság, amely alkalmassá teszi őket a GDPR szerinti adatvédelmi tisztviselői (DPO) feladatok ellátására. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Open space vagy home office?

Ki hinné, hogy az egyterű irodákban, az open space-ban akár el is lehet magányosodni? Pedig így igaz. Egy tavaly publikált kutatás éppen azt... Teljes cikk

Otthoni környezet vagy álommunka - lehetséges mindkettő?

A magyar munkavállalók több mint felének fontos szempont munkahelyváltáskor, hogy a lakóhelye közelében találjon új állást - derült ki az OTP... Teljes cikk

Még nem érett meg a magyar piac a munkavállalók szabadságára

A legtöbb cég szereti azt gondolni magáról, hogy rugalmas, ám a munkavállalóik ezt sokkal kevésbé igazolják vissza. A rugalmas munkavégzés... Teljes cikk