online munkaközvetítés NAV adózás kata

Megjelent: 10 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Egyre több online távmunka - de hogyan adózik?

Egyre népszerűbb a külföldi megbízáson alapuló online munkavégzés, de kinek és hol kell adóznia a távmunka után? Ennek járt utána a 24.hu.

A NAV arról tájékoztatta a lapot, hogy az adózásnál elsősorban a munkavégzés helye számít, így ha belföldi illetőségű magánszemély külföldi székhelyű cég számára interneten keresztül végez alkalomszerűen vagy rendszeresen valamilyen tevékenységet, akkor az abból származó jövedelme jellemzően Magyarországon adóköteles. Az adózást a tevékenység típusa, a szerződés alapján az szja-törvény szabályai szerint kell megtenni.

Ha valaki elmulasztotta az adózást, érdemes önellenőrzés keretében utólag bevallani a jövedelmet. Az online távmunkásoknak az adószakértő a fő vagy mellékállású kisadózást (katát) javasolja.

24.hu

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek

Home office a börtönből? Rabok dolgoznak távmunkában techcégeknek

Egy amerikai börtönprogram új megközelítésből kapcsolja össze a munkát, a rehabilitációt és a jóvátételt: Maine államban elítéltek dolgoznak távmunkában vállalatoknak, szigorú kiválasztás és képzési feltételek mellett. A modell egyszerre támogatja a munkaerőpiaci reintegrációt és az áldozatok felé történő kártérítést.

További cikkek

A kiskorú gyermek puszta létezése nem indok – elbukta a MÁV a home office-pert

„A kiskorú gyermek puszta létezése” nem lehet indok a távmunka elutasítására – mondta ki a bíróság a MÁV egyik cégének ügyében. Három... Teljes cikk

Miért segíti sokkal jobban a home office a nők mentális egészségét mint a férfiakét?

Az otthoni munkavégzés mára a globális munkakultúra szerves része lett, a mentális egészségre gyakorolt hatása azonban továbbra is élénk vita... Teljes cikk

Szélhámos távmunkások - így próbálnak bejutni a hackerek a cégekhez

Újra megjelentek azok az észak-koreai hackercsoportok, amelyek hamis személyazonossággal, távmunkásként próbálnak bejutni nyugati és európai... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Uber, Airbnb, Deliveroo avagy a „gig economy” munkajogi megítélése az Európai Unióban

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Válság vagy forradalom - a negyedik ipari forradalom hatásai a magyar munkaerőpiacra 2030-ig

Hogyan tekint egy HR szakember, egy fejvadász a közeli jövőre nemcsak a szakmáját, hanem Magyarország és a világ várható folyamatait kutatva?

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Egy sürgősségi osztály egy munkanapja - ez a The Pitt vagyis a Vészhelyzet Pittsburghben. A nap egy-egy óráját lefedő epizódok HR szempontból sem érdektelen orvosi és emberi esetekkel vannak tele.

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026