Megjelent: 14 éve

Emelni kell a nyugdíjkorhatárt - Dolgozz, amíg 74 éves nem leszel!

Németországban jelenleg is napirenden vannak azok az intézkedések, melyek a jelenlegi 65 éves nyugdíjkorhatárt 67-re
tolják ki. A német nyugdíjkorhatár-módosításhoz hasonlóan valószínűleg éveken belül mi is búcsút inthetünk a 62 éves nyugdíjaztatásnak, mivel a jelenlegi nyugdíjrendszer horribilis költségvetési hiányt produkál a magyar gazdaság számára.

A magyar helyzethez hasonlóan a folyamatosan elöregedő népesség miatt Európában komoly kiadásokat okoz az immáron korainak ítélt átlagosan 65 éves nyugdíjaztatás. A probléma hátterében az a bismarck-i porosz modell áll, amely alapjaiban véve az államok költségvetését egy 70 év fölötti nyugdíjkorhatárral lenne képes egyensúlyban tartani. Az anno bevezetett nyugdíjrendszer idején azonban az emberek átlagéletkora alig érte el az 50 évet.

A mai elöregedő európai népesség ismeretében azonban a kutatók állítják, hogy az elkövetkezendő 100 évben Európában és így Magyarországon is a helyzet egyetlen megoldását a nyugdíjkorhatár akár 72-73 évre történő felemelése fogja jelenteni. A nyugdíjkorhatár emelését már most tárgyalják Angliában, Spanyolországban és Németországban is, ahol a jelenlegi emelés szerint 67 év lesz a nyugdíjazás időpontja. A magyar népesség számára a 72 éves nyugdíjkorhatár egyetlen 'hátulütője' az lehet, hogy az átlagéletkor nálunk -az európai országok lakosságának átlagéletkorától eltérően- alig éri el a 70 évet, férfiak esetében pedig csupán 65-68 évre tehető.





  • 2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter