Megjelent: 11 éve

Ennyit kereshetnek az egészségügyben dolgozók külföldön

Több ezer álláslehetőség érhető el külföldre az egészségügyben. A tjobs.hu online álláskeresési platform adatai szerint jelenleg ebben a munkakörben pályázhatnak a munkavállalók a legtöbb külföldi álláslehetőségre. Nagyon keresettek olyan egészségügyi szakemberek, akik magas szinten beszélik a német nyelvet.

Sok munkaközvetítő jelezte, hogy bár a magas bérezés és tökéletesen megfelelő körülmények biztosítása ellenére, a pályázatok száma nagy mértékben csökkent az elmúlt hónapban és nagyon nehezen találnak rá a szakemberekre-nyilatkozta Csatlós Orsolya, az álláskeresési platform sajtószóvívője.

Németországban a legmagasabb fizetést a gyerekorvosi álláslehetőség betöltésére kínálják, 5 ezer eurot. Gyermekorvosi magánpraxisba keresnek gyermek szakorvost hosszú távra dél-nyugat Németország egyik városába, akár azonnali kezdéssel. A jelentkezőnek lehetősége van a praxist 2-3 év munkaviszony után teljes mértékben a jelenlegi tulajdonostól átvenni. Nővéreket (Intensiv-Pflegefachkraft) is elhelyeznek szintén Németország területére, 3 ezer euros fizetést biztosítva a számukra.

Németül jól beszélő (B2), vagy honosítással rendelkezö ápolónőket is alkalmaznak Stuttgartba, München környékére. Német közalkalmazotti munkaszerződést garantálnak, közalkalmazotti fizetéssel (min. 2400 € brutto, különnyugdíj, stb) a honosítás megszerzése után egy nagy egészségügyi hálózatnál, akik nemzetközi szinten is tevékenykednek.

Egy orvosi karrier-tanácsadással foglalkozó cég Németország egész területére keres akár frissen diplomázott, akár már tapasztalattal rendelkező orvosokat, szakorvosokat (sebész, altatóorvos, belgyógyász, pszichiáter, neurológus, nőgyógyász stb.) és háziorvosokat. Közkórházakban és magánklinikákon egyaránt lehetőséget tudnak biztosítani az elhelyezkedésre.

Svájc és Anglia (Nagy-Britannia) területére bábák (Experienced Midwifes), szülésznők (Hebamme) pályázati anyagait várják Zürichben történő munkavégzésre. 4.500 euros fizetést kínálnak. Továbbá szakképzett nővérek, ápolók, idősgondozók számára is kínálva van nagyon sok álláslehetőség.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Óriási szakemberhiány Németországban: itt a hiányszakmák friss listája

Németországban összesen több mint 260 ezer betöltetlen álláshely várja a jelentkezőket a legkülönbözőbb ágazatokban – derül ki a Német... Teljes cikk

Jégkorszak a munkaerőpiacon: se elbocsátás, se felvétel, se előléptetés

Mintha jégpáncél borítaná az amerikai munkaerőpiacot: hónapok óta alacsony a toborzás és az elbocsátások száma, a dolgozók pedig úgy érzik,... Teljes cikk