Ennyit kereshetnek az egészségügyben dolgozók külföldön
Több ezer álláslehetőség érhető el külföldre az egészségügyben. A tjobs.hu online álláskeresési platform adatai szerint jelenleg ebben a munkakörben pályázhatnak a munkavállalók a legtöbb külföldi álláslehetőségre. Nagyon keresettek olyan egészségügyi szakemberek, akik magas szinten beszélik a német nyelvet.
Németországban a legmagasabb fizetést a gyerekorvosi álláslehetőség betöltésére kínálják, 5 ezer eurot. Gyermekorvosi magánpraxisba keresnek gyermek szakorvost hosszú távra dél-nyugat Németország egyik városába, akár azonnali kezdéssel. A jelentkezőnek lehetősége van a praxist 2-3 év munkaviszony után teljes mértékben a jelenlegi tulajdonostól átvenni. Nővéreket (Intensiv-Pflegefachkraft) is elhelyeznek szintén Németország területére, 3 ezer euros fizetést biztosítva a számukra.
Németül jól beszélő (B2), vagy honosítással rendelkezö ápolónőket is alkalmaznak Stuttgartba, München környékére. Német közalkalmazotti munkaszerződést garantálnak, közalkalmazotti fizetéssel (min. 2400 € brutto, különnyugdíj, stb) a honosítás megszerzése után egy nagy egészségügyi hálózatnál, akik nemzetközi szinten is tevékenykednek.
Egy orvosi karrier-tanácsadással foglalkozó cég Németország egész területére keres akár frissen diplomázott, akár már tapasztalattal rendelkező orvosokat, szakorvosokat (sebész, altatóorvos, belgyógyász, pszichiáter, neurológus, nőgyógyász stb.) és háziorvosokat. Közkórházakban és magánklinikákon egyaránt lehetőséget tudnak biztosítani az elhelyezkedésre.
Svájc és Anglia (Nagy-Britannia) területére bábák (Experienced Midwifes), szülésznők (Hebamme) pályázati anyagait várják Zürichben történő munkavégzésre. 4.500 euros fizetést kínálnak. Továbbá szakképzett nővérek, ápolók, idősgondozók számára is kínálva van nagyon sok álláslehetőség.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Csaknem 400 diákból „szemezgethettek” a munkaadók a DSZ Karrier Feszt 2026 rendezvényen. A fiatalok számára pedig számos gyakornoki és junior... Teljes cikk
A mesterséges intelligencia korában bárki percek alatt gyárthat tökéletesnek tűnő önéletrajzot – a cégek pedig egyre kevésbé hisznek nekik.... Teljes cikk
Mi is az ATS? Az Applicant Tracking System betűszava, toborzást támogató szoftverrendszer. Kezeli, szűri a pályázókat, automatizálja a kiválasztás... Teljes cikk
- Felmérés: ezért hagyják el sokan a magyar egészségügyet 3 hete
- Kuruzsló orvosokat fogtak Zalában 3 hete
- Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt 3 hete
- Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben 3 hete
- Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el 3 hete
- Bölcsességfog eltávolítás: hiedelmek és valóság 4 hete
- Tanulmány: válságban az orvosi alapellátás 1 hónapja
- Nagy a baj: egyre kevesebb a gyermekorvos az országban 1 hónapja
- Több mint 30 éve mentik a gyermekek jövőjét – így működik a Szülők Fóruma Egyesület 2 hónapja
- Megér 6 órát az egészsége? Ennyi idő egy állapotfelmérés 2 hónapja
- Felmérés: ez a foglalkozás élvezi a legnagyobb társadalmi bizalmat 2 hónapja


Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?