Érdekek vezérlik a bevándorláspolitikát
Dr. Örkény Antal, az ELTE tanszékvezető professzora és Dr. Póczik Szilveszter az Országos Kriminológiai Intézet kutatásvezetője egyetért abban, hogy egyelőre nem kell tartani a bevándorlók tömegeitől, hiszen a jelenlegi gazdasági helyzet miatt hazánk nem minősül célországnak a bevándorlók számára. Ez nem is baj, hiszen a magyarok nem nézik jó szemmel az idegeneket, ami több tényezőre vezethető vissza.
Ezt az exponenciálisan növekvő embertömeget ezek az országok nem képesek eltartani, számukra munkalehetőséget biztosítani. Az iszlám világ és a harmadik világ országaiból érkezők a jobb élet reményében igyekeznek a fejlett világba települni. Többségük képzetlen fiatal, nem beszéli a célország nyelvét, nincs felkészülve a kihívásokra, gyakran nem is tudja pontosan, melyik országba szeretne jutni az EU-n belül. Jelentős részük illegális bevándorlóként érkezik, biztosítás illetve jogvédelem nélküli illegális munkavállalóként talál megélhetést vagy a bűnözői szubkultúra részévé válik, és végül szükségképpen fennakad a bűnüldözés vagy a közigazgatás szűrőjén.
Ezzel szemben Magyarország az Európai Uniós taggá válásáig nem fogadott be Európán kívüli menekülteket. Így elmondható, hogy a hazánkba igyekvő bevándorlók döntő többsége elsősorban a határon túli magyarokból eredt. Ezt a hallatlan migrációs előnyt azonban hamarosan elveszítjük, hiszen a minket gazdaságilag leköröző környező országok, különösen Románia és Szlovákia ma már bérszínvonal, általános gazdasági és társadalmi környezet tekintetében is azonos vagy jobb feltételeket kínál, mint Magyarország. A nálunk korábban munkavállalási céllal megjelenő határon túli magyarok és más külföldiek közül sokan hazatérnek, vagy fejlett európai országok felé veszik az irányt.
Érdekek által vezérelt bevándorlás
Bevándorlókra szorulva...
A lakosság korosodása miatt Magyarországnak nagyszámú bevándorlóra lesz szüksége a következő két évtizedben - jelentette ki még 2007 őszén az Európai Unió bel- és igazságpolitikai biztosa. Az Európai Bizottság becslései szerint az Unió - főként munkaképes korú - népességének fenntartásához mintegy 20 millió bevándorlóra lesz szükség a következő 20 évben. - Nem ismeretlenek azok a demográfiai jóslatok, amelyek arra figyelmeztetnek, hogy Európában, így Magyarországon is komoly problémát fog okozni a népesség elöregedése, tehát lépéskényszerben vagyunk. A munkaerőpiacon egyensúlytalanságok keletkezhetek, a nyugellátások rendszere összeomolhat, ha az aktív korúak nem tudják majd eltartani a nyugdíjasok tömegeit - figyelmeztet Dr. Örkény Antal. Arra a kérdésre, hogy mennyi bevándorlóra van szüksége hazánknak, Dr. Póczik Szilveszter elmondta: ez nagyban függ az ország gazdasági teljesítőképességétől, munkaerő-piaci sajátosságaitól, és a demográfiai mutatók változásától.
Képzetlenek választják Európát
Az ELTE professzora egy Budapesten készült - tehát Magyarország más területeit nem vizsgáló - kutatásra hivatkozva elmondta, hogy a fővárosban élő kínaiak, határon túli magyarok, arabok és más külföldiek átlagos iskolai végzettsége nem alacsonyabb, mint az ott élő honos lakosságé.
A szociológus szerint minél nagyobb mértékű a bevándorlás egy országban, annál nagyobb számban jelennek meg ebben a tömegben képzetlenek is. Míg a magasan képzettek növelik a térség versenyképességét és könnyen beilleszkednek az európai társadalmakba, a képzetlenek bevándorlása ellensúlyozza ugyan a népességcsökkenést, de társadalmi feszültségeket indukál.
Idegenkedünk a bevándorlóktól
Egyes országokban a nagyszámú bevándorlók jelenléte konfliktusokkal jár, ami idegenellenességet eredményez. Magyarországon azonban csak a rendszerváltás óta nyílik lehetőség szabadabb be- és kivándorlásra, ezért nálunk nem élnek tömegesen bevándorlók. Ennek ellenére erősnek látszik az idegenellenesség. A Bevándorlási és Állampolgársági Hivatal közelmúltban nyilvánosságra hozott adatai szerint azonban 2008-ban nőtt a bevándorolók száma. Végh Zsuzsanna, a BÁH főigazgatója közölte, 2007-ben mintegy 21 ezer, tavaly pedig 35 ezer Európai Unión kívüli külföldi kért tartózkodási engedélyt a hivataltól, és 14 százalékkal több esetben kellett eljárást indítani migrációval kapcsolatos jogsértések miatt, mint az előző évben. A kérelmezők elsősorban ukrán, kínai és szerb állampolgárok voltak. A főigazgató asszony szerint Magyarország tranzitországból befogadó országgá válhat, de ehhez szükséges a megfelelő jogszabályi háttér kialakítása.
Az általunk megkérdezett két szakértő azonban egyetért abban, hogy egyelőre nem kell tartani a bevándorlók tömegeitől, hiszen Magyarország jelen gazdasági helyzete nem túlzottan kedvező, nem minősül áhított célországnak a bevándorlók számára.
Féltjük az állásunkat a bevándorlóktól
Azt a bevándorlókkal szembeni idegenkedést, amelyet Nyugat-Európában tapasztalunk, strukturális idegenellenességnek nevezzük, oka a társadalmon belül keresendő. Az emberek félnek, hogy a bevándorlók elveszik munkájukat.
A kutatások azonban arra engednek következtetni, hogy a magyarok is egyre inkább ellenségesek az idegenekkel szemben, tartanak tőlük, - mondta az ELTE professzora, - azonban nem biztos, hogy félelmeik megalapozottak vagy csupán munkaerő-piaci eredetűek. Leginkább azok mutatnak félelmet vagy elzárkózást, akik általában bizonytalannak érzékelik helyzetüket. A félelmek erőssége a veszélyeztetettség-érzés fokától függ. - Annál inkább fél valaki attól, hogy elveszik az állását a bevándorlók, minél inkább veszélyeztetve van. Tény ugyanakkor, hogy van relevanciája ezen félelemnek - szögezi le a szakember hozzátéve: a bevándorlók jelentős része azonban nem ingatag munkahelyek felé törekszik, hanem olyan munkaerő-piaci szegmensek felé áramlik, amelyeken munkaerőhiány mutatkozik, tehát biztosan szükség van rájuk.
- Nem arról van szó, hogy a befogadó ország lakossága, így például a magyarok gyűlölik az idegeneket. Azért idegenkednek tőlük, mert már hosszú évek óta azt érzik, hogy egzisztenciális helyzetük egyre ingatagabbá válik, anyagi biztonságuk megingott, munkahelyük bizonytalanná vált, és félelmeiket a bevándorlókra vetítik ki - fogalmaz Dr. Örkény Antal.
"Itt élned, halnod kell"
Egy kutatás arra kereste a választ, hogyan fogadják az adott országban a bevándorlókat. A megkérdezettek két válasz közül választhattak: A - elutasítom, mert elveszik a munkát és a bűnözés növekszik; B - elfogadom, mert pozitívan hat a gazdaságra. Míg Nyugat-Európában a megkérdezettek a bevándorlás negatív hatásai mellett a pozitívumokat is elismerték, addig Magyarországon a legtöbben a migrációt annak negatív hatásai miatt elutasították, pozitív hatásait nem méltányolták. Örkény szerint az idegenellenesség mélyen gyökeredzik a magyarokban. Nem elsősorban a státuszféltéssel függ össze, hanem gyanakvó, konzervatív mentalitásunkkal, kulturális bezárkózásunkkal. Ez iskolai rendszerünkkel is összefügg, például azzal, hogy a magyarok nagy része még mindig nem tartja fontosnak a nyelvtanulást. A magyarságtudatunk kedvezőtlen szerkezete akadályoz meg minket a fejlődésben, továbblépésben - állítja a szakember.
Az idegenellenesség önmagában is problematikus fogalmában bonyolult véleményalkotási és érdekszövedékek összegződnek, ezért a kutató óv a bonyolult problémákra adott leegyszerűsítő magyarázatoktól és a vészharangok kongatásától.
Ha a munkaerőpiacnak szakemberhiány következtében érdekében áll a nyitott bevándorlási politika, vagyis a migránsok - akár képzetlenek, akár képzettek - befogadása, akkor az idegenellenesség látszólag visszahúzódik. Amint viszont már nem fűződik érdeke ehhez a piacnak, akkor kerül felszínre a bevándorlók valós megítélése. Lásd Nagy-Britannia.
Nyitottabb, barátságosabb bevándorlási politika szükséges
- Magyarországnak nincs bevándorlási stratégiája. Amíg az Európai Unió megpróbál komplexen foglalkozni a bevándorlással, addig Magyarországon gyakorlatilag nemzetbiztonsági kérdésként kezelik azt, a hatóságok az illegális migrációra próbálják a figyelmet összpontosítani - mondta Dunavölgyi Szilveszter, a "Nemzetközi migráció - nemzetközi kockázatok" című tanulmánykötet másik szerkesztője a könyv novemberi bemutatóján.
A fejlett európai társadalmak nagyon komoly migrációs nyomás alatt állnak: belülről a népességcsökkentés, kívülről a fejletlen világból érkező migráció nyomasztja őket - mondta ugyanott Dr. Póczik Szilveszter, aki a könyv tartalmának mintegy harmadát jegyzi. Véleménye szerint tudomásul kell venni, hogy a következő évtizedek Európájában a munkaerőforrás és népességpótlás legfőbb forrása az iszlám világ lesz. Erre fel kell készülni, ezért Európának szüksége van átfogó, komplex népesedési politikára, amelynek három feladata lesz: az őshonos népesség fogyásának megállítása, a népességcsökkenés ellensúlyozása szabályozott bevándorlással, valamint a bevándorolt népesség szabályozott integrációja.
Ennek kapcsán Dr. Póczik Szilveszter hangot adott annak a véleményének, hogy Magyarországon általános és minden ágazatai területre kiterjedő társadalmi és szakpolitikai reorganizációra van szükség. Ennek keretében elengedhetetlen egy hosszú távú demográfiai, bevándorlási, foglalkoztatási stratégia megalkotása is. Ma már nincs szükség arra a nagy kapacitású menekültügyi rendszerre, amely a balkáni háborúk időszakában még nélkülözhetetlen volt, másrészt hazánkban is kreatívan kell alkalmazni a migrációpolitikának azt a rugalmas rendszerét, amely alapelemeit az EU már felvázolta. Ennek fókuszában a munkaerőpiac mindenkori szükségletei mellett a társadalmi egyensúlyzavarok elkerülése, bűnmegelőzési szempontok és a kibocsátó illetve célországok közötti tudás- és tőkeforgalom kölcsönös előnyei állnak, miközben a multikulturális társadalom eszméi és jelenkori gyakorlatai újragondolásra szorulnak.
Mások ezzel szemben úgy vélik, a multikulturális gondolkodásmód a jövő munkaerőpiacának alapvető eleme, ezért fontos a migráció megítélésének javítása. Dr. Örkény Antal szerint elengedhetetlenül szükséges egy átgondolt, nyitottabb, barátságosabb bevándorlási politika kimunkálása.
- 2024.09.19PANNON HR KONFERENCIA 2024. Hagyományos őszi Pannon HR Konferenciánkon, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal, izgalmas kerekasztal beszélgetésekkel készülünk. Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
- 2024.09.26recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen! Részletek Jegyek
- 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába. Részletek Jegyek
- 2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában. Részletek Jegyek
A 2024 március-májusi időszakban a 15-74 éves munkanélküliek száma az előző évhez képest 27 ezerrel, 219 ezerre, míg a munkanélküliségi ráta... Teljes cikk
Az Európai Unió tagállamaiban a minimálbérek széles skálán mozognak, tükrözve az egyes országok gazdasági helyzetét és munkaerőpiaci... Teljes cikk
2024 májusában a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma az előző év azonos időszakához képest 36 ezerrel, 4 millió 749 ezer főre nőtt. A... Teljes cikk
- Felmérés: csak a diákok harmada gondolja úgy, hogy könnyen talál majd állást 2 hónapja
- Bátran kamatoztasd némettudásod! 2 hónapja
- Soha nem dolgozott ennyi magyar Ausztriában 2 hónapja
- Nőtt az EU népessége a bevándorlás miatt - Magyarország kivétel 2 hónapja
- Hogyan boldogulnak a külföldi munkavállalók Magyarországon? Cikkünkből kiderül! 3 hónapja
- Idegen nyelvet tanulók a felsőoktatásban 4 hónapja
- Így viszonyulnak az európaiak a nyelvtanuláshoz 4 hónapja
- Miért megyünk mi magyarok külföldre és miért jönnek hozzánk Ázsiából dolgozni? 5 hónapja
- Hazatérési támogatás, bérkiegészítés, adókedvezmény - így csábítsuk haza a külföldön élő magyarokat 5 hónapja
- Így csábítanak a cégek a HVG Állásbörzén 5 hónapja
- Czomba Sándor: a magyar emberektől nem vehetik el a munkahelyeket a vendégmunkások 5 hónapja