Sportbelépő adózása és juttatása 2025-ben: részletes útmutató
A sportbelépő továbbra is az egyik legkedveltebb eleme a cafeteria-rendszernek 2025-ben, hiszen adózási szempontból is kedvező keretek között segíti elő a munkavállalók aktív életmódját és egészségmegőrzését. Ugyanakkor érdemes naprakészen ismerni a legfrissebb szabályokat és változásokat, hogy a juttatás mindenki számára valóban előnyös legyen – ezeket foglaltuk össze az alábbiakban.
A sportbelépő olyan belépőjegy vagy bérlet, amely egy adott sporteseményre, sportlétesítménybe való belépést biztosít.
Sportbelépő adózása 2025-ben
2025-ben a sportbelépő adómentesen adható a munkavállalóknak a személyi jövedelemadóról szóló törvény (Szja tv.) alapján, amennyiben az alábbi feltételek teljesülnek:
- A juttatás kizárólag sportcélú felhasználásra szól.
- A munkáltató közvetlenül a szolgáltatónak fizet.
- A juttatás értéke nem haladja meg az évi adómentes keretösszeget.
Sportbelépő maximuma
A sportrendezvényre szóló belépőjegy vagy bérlet adómentességének értékhatára évente a minimálbér összegéig terjedhet. Ez azt jelenti, hogy a munkáltató a sportbelépő juttatás után sem személyi jövedelemadót, sem szociális hozzájárulási adót nem fizet, és a munkavállaló számára is adómentes jövedelemnek minősül. 2025-ben ez a határ a minimálbérrel megegyező, 290.800 Ft/év/fő. A felső határt fontos figyelembe venni a juttatás tervezésekor, hogy a kedvezményes adózás megmaradjon.
Sportbelépő felhasználása
A sportbelépő célja a munkavállaló egészségének megőrzése, sporttevékenység végzésének elősegítése.
Jogosult felhasználás:
- Sportlétesítmények igénybevétele: konditerem, fitneszterem, crossfit box, uszoda, tornacsarnok, sportpálya
- Sportrendezvényen való részvétel: hazai vagy nemzetközi sportrendezvény belépője (pl. futballmeccs, kézilabda, vívóverseny)
Nem megfelelő felhasználás (adómentességet veszélyeztethet):
- ajándékkártya, készpénz vagy készpénz-helyettesítő eszköz
- nem sportcélú bérlet (pl. wellness, ha nincs sporttevékenység)
Sportbelépő formai követelmények
A sportbelépők formai kellékei attól függően változhatnak, hogy milyen típusú eseményre szólnak és milyen módon kerülnek kibocsátásra. Általában a következő elemek szerepelnek rajtuk:
- Esemény neve és dátuma – pontosan megjelölve, hogy melyik sportrendezvényre szól a belépő.
- Helyszín – a stadion, csarnok vagy egyéb sportlétesítmény neve és címe.
- Belépőjegy típusa – például normál jegy, VIP jegy, szezonbérlet stb.
- Ülőhely információk – ha a jegy helyre szól, akkor a szektor, sor és szék száma.
- Vonalkód vagy QR-kód – elektronikus jegyek esetében ez biztosítja a belépés ellenőrzését.
- Ár és fizetési információk – ha szükséges, feltüntetik a jegy árát és esetleges kedvezményeket.
- Felhasználási feltételek – például visszaváltási szabályok, belépési korlátozások.
Az adómentesen biztosítható sportbelépők esetében fontos, hogy nem lehet visszaváltani és utalvány formájában nem adható.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A magyar munkaerőpiac 2026-ra jelentős átalakulás előtt áll – derült ki a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztályának évindító... Teljes cikk
Hónapok óta alig mozdul a munkaerőpiac: kevés az új felvétel, ritkák az elbocsátások, a döntéseket pedig általános bizonytalanság bénítja.... Teljes cikk
2025 novemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 637 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 213 ezer fő, a... Teljes cikk
- Lesz idén prémium? Mikor jár és mikor perelhetünk érte? 1 hónapja
- Cafeteria 2026 2 hónapja
- Év végi juttatási útmutató munkáltatóknak: mire figyeljünk 2025-ben? 2 hónapja
- Cafeteria kisokos 2026 2 hónapja
- Újra lehet SZÉP-kártyával hideg élelmiszert vásárolni 2 hónapja
- Hatalmas könnyítés jön: ilyen élelmiszereket vehetünk újra SZÉP-kártyával 2 hónapja
- Pénzeső a nyugdíjasoknak: van, ahol 40 ezret osztanak karácsonyra 2 hónapja
- A minimálbér emelése mindent borít. Az év végi bértervezést is 2 hónapja
- 120 ezer forint értékű SZÉP kártyát kapnak a katonák 3 hónapja
- Megduplázzák a nevelőszülők juttatásait – így változik a gyermekvédelmi rendszer 3 hónapja
- HR tehetségek 2025: Varga Vilmos 3 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig