Itt a lista, ezek a legnagyobb tréningcégek Magyarországon
Folytatjuk a Budapest Business Journal HR-hez kapcsolódó iparági listáinak közlését. Ezúttal a tréningcégeket vesszük nagyító alá a vállalati tréningből származó bevételek alapján.
Sorozatunk első részében a munkaerő-közvetítőket, majd a munkaerő-kölcsönzőket mutattuk be.
A tréningcégek listájának első két helyén nem nem történt változás: továbbra is az Improvers Group vezeti a rangsort (a cégcsoportba tartozik mások mellett a Sämling és a FranklinCovey), a 2023-as évet 1,096 milliárd forint vállalati tréningből származó bevétellel zárta. Nagyon feljött viszont a Flow Consulting. Az egy évvel korábbi 892 millió bevételt 1,092 milliárd forintra tornázta fel, ez orrhosszal jelentette a második helyet.
A harmadik pozícióban változás történt. A Grow Csoport egy hellyel előrébb lépett, egy év alatt 170 millió forinttal növelte forgalmát, amely 858 millió forintot ért el. A Develor egy pozíciót veszített, így a negyedik legnagyobb tréningcég 763 millió forinttal, ami megegyezük az azt megelőző év eredményével.
A top 10-ben két olyan szereplő található, amely a tavalyi ranglistán nem szerepelt. Az egyik ilyen a Sprint Consulting, amely 395 millió forintot ért el és ezzel az ötödik. A másik a 280 millió forinttal a kilencedik Agora Intézet.
Két nagyobb visszaesés látszik a listán. ATraining360 az egy évvel korábbi ötödik hely után most tizenkettedik. 187 millió forinttal. (A cég 2 milliárd forint éves árbevételével jelentős szereplője a képzési piacnak, ám a vállalati tréningek nem hangsúlyosak náluk.)
A Wifi Hungária több évtizede meghatározó szereplője a hazai tréningvilágnak. A nyolcadikról a tizennegyedik pozícióra csúsztak vissza 157 millió forinttal.
A legnagyobb magyarországi tréningcégek a 2023. évi vállalati tréningből származó árbevétel alapján rangsorolva
(A Budapest Business Journal iparági listái és összes kiadványa a www.bbj.hu/shop oldalon vásárolható meg. A cégek nevére kattintva több információ olvasható.)
| Rangsor | Cég neve | Vállalati tréningből származó bevétel 2023 | Teljes nettó árbevétel 2023-ben (M Ft) |
|---|---|---|---|
| 1. | Improvers Group | 1 096 (M Ft.) | 1 096 (M Ft.) |
| 2. | Flow Consulting Kft. | 1 092 (M Ft.) | 1 092 (M Ft.) |
| 3. | GROW Csoport | 858 (M Ft.) | 1 329 (M Ft.) |
| 4. | Develor Tanácsadó Zrt. | 763 (M Ft.) | 793 (M Ft.) |
| 5. | Sprint Consulting Kft. | 395 (M Ft.) | 395 (M Ft.) |
| 6. | Chefparade Kft. | 350 (M Ft.) | 547 (M Ft.) |
| 7. | OD Partner Kft. | 317 (M Ft.) | 317 (M Ft.) |
| 8. | Sensa Consulting Kft. | 280 (M Ft.) | 294 (M Ft.) |
| 9. | AGORA Oktatási Intézet Kft. | 280 (M Ft.) | 280 (M Ft.) |
| 10. | Valoro Consulting Kft. | 212 (M Ft.) | 212 (M Ft.) |
| 11. | Kvalikon Kft. | 199 (M Ft.) | 301 (M Ft.) |
| 12. | Training360 Kft. | 187 (M Ft.) | 2 055 (M Ft.) |
| 13. | Profil Training Kft. | 184 (M Ft.) | 190 (M Ft.) |
| 14. | WIFI Hungária Kft. | 157 (M Ft.) | 157 (M Ft.) |
| 15. | Human Telex Consulting Kft. | 143 (M Ft.) | 143 (M Ft.) |
| 16. | iCons-Hungary Kft. | 129 (M Ft.) | 144 (M Ft.) |
| 17. | Human Digital Group / Krauthammer | 95 (M Ft.) | 95 (M Ft.) |
| 18. | Demmler és Tóth Tanácsadás és Tréning Kft. | 81 (M Ft.) | 158 (M Ft.) |
| 19. | Business Coach Kft. | 78 (M Ft.) | 191 (M Ft.) |
| 20. | Coaching Team Kft. | 60 (M Ft.) | 99 (M Ft.) |
| 21. | M-Prospect Oktatási és Szolgáltató Kft. | 59 (M Ft.) | 238 (M Ft.) |
| 22. | Workplus Hungary Kft. | 44 (M Ft.) | 68 (M Ft.) |
| 23. | Borealis Catalyst Group Kft. | 41 (M Ft.) | 145 (M Ft.) |
| 24. | Consact Kft. | 38 (M Ft.) | 421 (M Ft.) |
| 25. | Pannonjob Humán Szolgáltató és Tanácsadó Kft. | 29 (M Ft.) | 22 496 (M Ft.) |
| 27. | Comline Budapest Kft. | VTA (M Ft.) | 330 (M Ft.) |
| 28. | Szinergia Projekt-, Működés- és Változásmenedzsment Kft. | VTA (M Ft.) | 304 (M Ft.) |
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
NEXON, TMF Magyarország, Process Solutions továbbra is a HR outsourcing és bérszámfejtő cégeket rangsoroló Budapest Business Journal lista élén.... Teljes cikk
Továbbra sincs változás a legnagyobb iskolaszövetkezetek között. A Budapest Business Journal (BBJ) iparági listáját a Meló-Diák Hálózat vezeti, a... Teljes cikk
A 9. helyről az 5. helyre lépett elő a Budapest Business Journal legnagyobb tréningcégeket rangsoroló listáján az AGORA Oktatási Intézet. A cég... Teljes cikk
- Ők számfejtik a béreket: tovább nőttek a legnagyobbak a listán 6 napja
- Ők adják a munkát a fiataloknak: itt vannak a legnagyobb iskolaszövetkezetek 2 hete
- Hatásalapú fejlesztések: mit keresnek ma a vállalatok a tréningpiacon? 3 hete
- Ők a legnagyobb tréningcégek a magyar piacon - jelentős mozgások a rangsor élén 3 hete
- Elsősorban magyar munkaerőre építünk – így látja a kölcsönzői piacot a Pensum vezetője 4 hete
- Itt vannak a legnagyobb munkaerő-kölcsönző cégek 4 hete
- Ők keresik a top vezetőket: itt a lista a legnagyobb vezetőkiválasztó cégekről 1 hónapja
- A Randstad visszavette az első helyet: itt van a munkaerő-közvetítők toplistája 1 hónapja
- Elindult a Corporate Rebels Magyarországon: itt a fő lázadó 3 hónapja
- A budapesti álláskeresők száma és változása 2024 és 2025 között 3 hónapja
- Az álláskeresők számának változása a fővárosban - grafikon 3 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben TIPP
- Ha egy kulcsszemély lemarad, az egész cég lemarad TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Irodavezetőt és jogi asszisztens
- takarító
- Minőségügyi munkatárs
- Adminisztrációs munkatárs
- Gyártás-előkészítő Technikus
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Mobil Értékesítési Szakértő (Vállalkozói) | Hajdú-Bihar Vármegye (2026. 02. 20)
- Ügyfélkockázat-vizsgáló gyakornok - diákmunka (2026. 02. 21)
- EHS csoportvezető / EHS Team Leader (2026. 02. 22)
- Karbantartó szakmunkás II. (2026. 02. 22)
- Mozdonyvezető-gyakornok (2026. 02. 22)
Partnereink hírei
- Miért érdemes szakemberre bízni a kerítés kivitelezését?
- A bőséges termés titka: mikor metssz havazás után, hogy a gyümölcsfa ne károsodjon?
- Lemosó permetezés: rengetegen elfelejtik, pedig fontos kerti munka tavasszal
HR Blog oldalak
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben