Facebookon bírálta a kormányt a tanárnő, ezért el sem kezdhetett dolgozni új munkahelyén
A kecskeméti Fidesz-frakció vezetője visszautasította annak a tanárnőnek az alkalmazását a helyi a szakképzési centrumban, akivel korábban már megállapodott az előző igazgató. A tanárnő a Facebookon élesen bírálta a helyi fideszes vezetést.
2021. augusztus 28-tól állt volna hivatalosan munkába a Kecskeméti Szakképzési Centrumban az a magyar szakos tanárnő, akivel bár a szakiskola előző igazgatója megállapodott, végül mégsem alkalmazták. Az intézményben ugyanis igazgatóváltás történt, az iskola élére Papp Gábort, a kecskeméti Fidesz-frakció vezetőjét nevezték ki, aki nem sokkal azután jelezte Borosné Kerekes Líviának, hogy mégsem alkalmazzák.
A pedagógus pert indított az intézmény ellen, amit ügyvéd nélkül nyert meg - írja a Népszava. A Kecskeméti Törvényszék 181 ezer forintot ítélt meg neki a munkaszerződése meghiúsulása miatt. Mindemellett kimondta, hogy az intézmény frissen kinevezett igazgatója, Papp Gábor megsértette a jóhiszeműség, a tisztesség és az együttműködés elvét is. Arra azonban nincs közvetlen bizonyíték, hogy a tanárnőt Facebook posztja miatt ne vették volna fel új munkahelyére.
"Amikor belefogtam, mindenki azt gondolhatta, a pénz motivál. Tévedtek. Az igazságtalanság az, ami mellett nem tudok szó nélkül elmenni. A kollégáim közül sokan úgy vannak vele, hogy inkább ne szóljunk, mert akkor bajba kerülünk. Nekem ez nem tetszik" – mondta a tanárnő a lapnak, aki az eset után azonnal másik munkahelyet kezdett keresni, és sikerrel is járt. Új szerződése szeptember 17-től szól.
Arról, hogy mennyire keveset keresnek itthon a pedagógusok, a többi között ebben a cikkünkben írtunk.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Mi is az ATS? Az Applicant Tracking System betűszava, toborzást támogató szoftverrendszer. Kezeli, szűri a pályázókat, automatizálja a kiválasztás... Teljes cikk
Március 4-én nyitotta meg kapuit a budapesti BOK Csarnokban Jobverse Állásbörze, és ma estig látogatható. Több ezer álláskereső, mintegy száz... Teljes cikk
Havi közel 6 800 eurós kezdőfizetéssel és hosszú távú, stabil karrierrel hirdetett meg új felvételi pályázatot az uniós intézményrendszer. A... Teljes cikk
- 840 ezer forint az átlagbér – de van egy csavar a számok mögött 5 napja
- Bérsáv: Mit jelent és miért lesz kötelező 2026-tól? 7 napja
- Szabadság járhat a beteg háziállat után? – volt már rá példa 7 napja
- PDSZ: a kormány azonnal kezdjen tárgyalásokat a pedagógusok bérrendezéséről 1 hete
- Ennyit keresnek a budapesti busz- és villamosvezetők 1 hete
- Politikai nyomás a munkahelyen? Ezért válik a kampány veszélyessé a vezetőnek 2 hete
- Mechanical Engineer 2 hete
- Ekkora hitelt vehetnek fel a legjobban kereső dolgozók 2 hete
- Nem mehettek haza, nem kapták meg a bérüket – botrány a szegedi BYD-nél 2 hete
- Megéri még diplomát szerezni? Kiderült, miért nem fizetik meg a tanulást 3 hete
- Kiderült: ennyit visznek haza az Audi dolgozói Győrben 3 hete



Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?