kapubanner for mobile

Facebookon bírálta a kormányt a tanárnő, ezért el sem kezdhetett dolgozni új munkahelyén

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A kecskeméti Fidesz-frakció vezetője visszautasította annak a tanárnőnek az alkalmazását a helyi a szakképzési centrumban, akivel korábban már megállapodott az előző igazgató. A tanárnő a Facebookon élesen bírálta a helyi fideszes vezetést.

images

2021. augusztus 28-tól állt volna hivatalosan munkába a Kecskeméti Szakképzési Centrumban az a magyar szakos tanárnő, akivel bár a szakiskola előző igazgatója megállapodott, végül mégsem alkalmazták. Az intézményben ugyanis igazgatóváltás történt, az iskola élére Papp Gábort, a kecskeméti Fidesz-frakció vezetőjét nevezték ki, aki nem sokkal azután jelezte Borosné Kerekes Líviának, hogy mégsem alkalmazzák.

Papp Gábornak Borosné szerint nem csak szakmai indokai lehettek az elutasítására, szerinte Papp azután értesítette, hogy a Facebookon élesen bírálta a helyi fideszes vezetést is.

A pedagógus pert indított az intézmény ellen, amit ügyvéd nélkül nyert meg - írja a Népszava. A Kecskeméti Törvényszék 181 ezer forintot ítélt meg neki a munkaszerződése meghiúsulása miatt. Mindemellett kimondta, hogy az intézmény frissen kinevezett igazgatója, Papp Gábor megsértette a jóhiszeműség, a tisztesség és az együttműködés elvét is. Arra azonban nincs közvetlen bizonyíték, hogy a tanárnőt Facebook posztja miatt ne vették volna fel új munkahelyére. 

"Amikor belefogtam, mindenki azt gondolhatta, a pénz motivál. Tévedtek. Az igazságtalanság az, ami mellett nem tudok szó nélkül elmenni. A kollégáim közül sokan úgy vannak vele, hogy inkább ne szóljunk, mert akkor bajba kerülünk. Nekem ez nem tetszik" – mondta a tanárnő a lapnak, aki az eset után azonnal másik munkahelyet kezdett keresni, és sikerrel is járt. Új szerződése szeptember 17-től szól.

Arról, hogy mennyire keveset keresnek itthon a pedagógusok, a többi között ebben a cikkünkben írtunk.

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek