Megjelent: 5 éve

Fluktuáció

A fluktuáció a szervezetből önként vagy kényszer hatására távozott munkavállalók pótlására felvett alkalmazottak százalékos aránya az átlagos állományi létszámhoz képest, egy évre vetítve.

images

A fluktuáció latin eredetű kifejezés, jelentése ingadozás, hullámzás, lebegés. A humán menedzsment területén a fluktuáció alatt a munkaerő vándorlását, a dolgozók munkahely- változtatását, a munkahely elhagyását értjük.

A fluktuáció a humán menedzsment egyik fontos teljesítménymutatója. A fluktuáció összetételének vizsgálata választ adhat arra, hogy milyen okok állhatnak a háttérben, és milyen intézkedésekre lenne szükség a fluktuáció optimalizálásának érdekében.

Az sem jó, ha a fluktuáció alacsony, mert az azt jelenti, hogy nincs munkaerő mozgás, nem jön új munkaerő, új ötletek, új tudás. Optimális esetben távoznak azok a munkavállalók, akik nem nyújtanak megfelelő teljesítményt, és a helyükre új és jobb munkaerő kerül toborzásra. A fluktuáció alakulásában az is nagy jelentőséggel bír, hogy milyen munkáról van szó: egy gyári munkás kisebb fizetés emelkedés miatt is szívesen
vált munkahelyet, mert nagyjából mindenhol ugyanazt a munkát kell végezni, ugyanolyanok a munkakörülmények. A pénzügyi szektorban már nehezebben váltanak, mert nem mindegy nekik milyen a főnök, a kollégák, az iroda.

A fluktuációnak mindig vannak anyagi következményei, mindig veszteséggel, költséggel jár, ez a negatív oldala.

szakszervezetek.hu
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felpörgött a monori akkugyártó, átrendeződés a MÁV Csoportnál - létszámtrendek

Egy hónap alatt 160, egy év alatt több mint ezer fővel növelte létszámát a dél-koreai akkugyártó, a Shinheung Sec EU Kft. Monoron. A MÁV Csoport... Teljes cikk

Több mint 60 ezer befektetési banki állás szűnt meg idén

Több mint 60 ezer állás szűnt meg az idén a globális befektetési banki szektorban a Financial Times szerdán ismertetett ágazati felmérése szerint. Teljes cikk

Vendégmunkásokra cserélheti dolgozóit a makói Continental?

Novemberben és decemberben 25-25 munkavállalót küldenek el a makói ContiTech Fluid Automotive Hungária Kft.-től. Az érintettek nem ismerik az... Teljes cikk