Folytatódik a Design Terminál vállalkozásfejlesztő mentorprogramja
Folytatódik a Design Terminál vállalkozásfejlesztő mentorprogramja ősszel, az egészségügy, a sport, a mobilitás, a városfejlesztés, a tanulás és a munkavállalás területén várják az innovatív ötleteket - írja az MTI.
Ács Zoltán, a Desing Terminál szakmai vezetője vasárnap az M1 aktuális csatornán elmondta: ez lesz az ötödik mentorprogram, amellyel segítik az innovatív startup vállalkozásokat. A jelentkezésnél azt tartják a legfontosabbnak, hogy a megvalósítandó ötletnek, koncepciónak legyen társadalmi hatása. Az eddigi tapasztalatok szerint ezek a legsikeresebb startupok - közölte.
Jelentkezni augusztus 13-ig lehet. A résztvevők a három hónapos intenzív fejlesztési program során egyrészt képzést kapnak, másrészt támogatást a mintegy száz tagú, 40 százalékban külföldiekből álló mentorközösségtől.
A legjobbaknak kockázatitőke-befektetést is tudnak biztosítani, befektetői hálózat segíti azokat a jól felkészített startup vállalkozásokat, amelyek növekedési pályára álltak és gyorsan tudnak fejlődni - jelezte Ács Zoltán.
MTI
Jelentkezni augusztus 13-ig lehet. A résztvevők a három hónapos intenzív fejlesztési program során egyrészt képzést kapnak, másrészt támogatást a mintegy száz tagú, 40 százalékban külföldiekből álló mentorközösségtől.
A legjobbaknak kockázatitőke-befektetést is tudnak biztosítani, befektetői hálózat segíti azokat a jól felkészített startup vállalkozásokat, amelyek növekedési pályára álltak és gyorsan tudnak fejlődni - jelezte Ács Zoltán.
MTI
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
10 milliárd forintos uniós program indul az alacsony végzettségű álláskeresők támogatására
Több mint 10 milliárd forintos uniós forrásból indít új munkaerőpiaci felzárkóztató programot a Társadalmi Esélyteremtési Főigazgatóság. Az... Teljes cikk
Ismét megrendezik a Prograce programozói versenyt diákoknak
Ismét a Pécsi Tudományegyetem (PTE) ad otthont a Prograce programozói versenynek, amelynek keretében december 16-án keresik az ország legjobb... Teljes cikk
Új esély a munkaerőpiacon: több mint 26 milliárdból támogatják a roma nők foglalkoztatását
Budapesten elindult a 26,9 milliárd forintos, uniós támogatásból megvalósuló “Nő az esély” program, amelynek célja, hogy valós munkaerőpiaci... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Miért nem mernek vállalkozni a magyarok? 7 hónapja
- A megváltozott munkaképességűek elhelyezkedésének elősegítése indul mentorálási program 9 hónapja
- Startupoknak épít jövőt az EU 9 hónapja
- Így csökkenhet a lemorzsolódás? - egyetemisták segítik a kistelepülésen élők pályaválasztását 9 hónapja
- Elindult az első greentech és mesterséges intelligencia fókuszú támogatói program 10 hónapja
- Az ebben a szegmensben dolgozók aránya még mindig az uniós átlag alatti Magyarországon 11 hónapja
- Megjelent az Európai Vállalkozásfejlesztési Díj idei felhívása 11 hónapja
- Új elnök az Innovatív Gyógyszergyártók Egyesülete élén 11 hónapja
- Fürdőszobába zárkózott a kém: szaftos botrány rázta fel a HR-tech világot 11 hónapja
- Idén 7 magyar cég került a Financial Times nemzetközi céges ranglistájára 12 hónapja
- Elindul a Demján Sándor Program digitalizációt segítő pályázata 13 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek! TIPP
- Egy apró hiba, milliós bírság - ezekre figyelj külföldi munkavállaló alkalmazásakor TIPP
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában TIPP
- Csapatépítési trendek 2026. Játsszunk együtt! TIPP
Állások
- Könyvelő / társasház kezelő
- Asztalos szakmunkás
- Területi értékesítési képviselő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségügyi munkatárs
- takarító
- Értékesítési vezető
- Elektródás hegesztő (2026. 01. 22)
- Front Office Recepciós (Szezonális Állás) (2026. 01. 27)
- Üvegtechnikus állás Dunakeszi – üveggyártási tapasztalattal (2026. 01. 28)
- Anyagmozgató (2026. 01. 28)
- Kézbesítő (2026. 01. 28)
- Listed Trade Operations Team Lead (2026. 01. 28)
Partnereink hírei
- Majomfa szaporítása egyszerűen házilag, mutatjuk a trükköt
- Készítsd fel kerted a tavaszra már februárban!
- Magvetés január végén? Mutatjuk, mire kell figyelni
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig