kapubanner for mobile
Megjelent: 8 éve

Friss hír a soroksári IKEA-ról

Jövőre, Szabó Ágnes vezetésével nyitja meg kapuit a soroksári IKEA. Ágnes jelenleg a budapesti áruházért felel. A soroksári áruház menedzsmentjének mind a kilenc tagja biztossá vált, ők összesen közel egy évszázadot töltöttek el az IKEA-nál - tájékoztatták portálunkat.

images

A sajtóanyagban a cég kiemeli: ez a tapasztalat is biztosítja, hogy ugyanazzal a barátságos légkörrel találkoznak majd Soroksáron, melyet már megszokhattak a budapesti vagy a budaörsi áruházakban. A további, a közel 300 új munkahelyre várhatóan az év második felében jelentkezhetnek majd az érdeklődők.

"Mindaz, amit nap, mint nap elérünk, csapatmunka eredménye" - mondta Szabó Ágnes, a budapesti IKEA áruház jelenlegi, és a soroksári áruház leendő vezetője. "Az a célunk, hogy a soroksári áruházban épp olyan jó hangulat uralkodjon az első pillanattól kezdve, mint amilyet ma Budapesten tapasztalok. Ennek első lépése volt a menedzsment kiválasztása."

A soroksári IKEA leendő vezetői egytől egyig az IKEA munkatársai jelenleg is, többen már a 2000-es évek eleje óta erősítik a vállalatot. Bár más-más területet vezetnek majd a soroksári áruházban, egy dolog közös bennük: rendkívül színes és változatos utat jártak be, mire idáig jutottak - olvasható a sajtóanyagban.

A még betöltendő pozíciókat folyamatosan hirdeti meg a vállalat, melyre az IKEA karrier oldalán keresztül lehet majd jelentkezni. A kiválasztás során az első és legfontosabb szempont az lesz, hogy a pályázó képviseli-e az IKEA értékeit, árulta el Magyar Andrea, az új áruház HR-vezetője.

"Az IKEA hosszú évek alatt olyan értékeket alakított ki, amelyek befolyásolják munkavégzésünket is. Ezek az értékek, mint például a folyamatos igény a megújulásra, ugyanolyan fontosak lesznek a soroksári IKEA-ban, mint Budapesten vagy akár egy írországi IKEA áruházban." - mondta Andrea.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Németország kinyitotta álláspiacát a szakképzettek előtt

Tavaly novemberben lépett hatályba - egyes rendelkezései idén fognak - az új német szakképzett bevándorlásról szóló törvény, amely jelentősen... Teljes cikk

"Szellemállásoktól" hemzsegnek az állásportálok - de mi értelme a kamu álláshirdetéseknek?

A munkáltatók olyan látszólag nyitott pozíciókat hirdetnek meg az állásportálokon vagy börzéken, amelyeket soha nem is akartak betölteni. Mi... Teljes cikk

Így áll a munkaerőpiac 2024-ben: hány jelentkezést nyújt be egy átlagos álláskereső?

A jelentkezők többsége legalább kettő, de maximum öt helyre adja be egyszerre az önéletrajzát – többek között ez derült ki az 55. Műegyetemi... Teljes cikk