Hogyan kapcsolódunk ki? Mik a motivációink a nyári szabadság során?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMelyik generáció a legaktívabb utazó? Kinek szabnak határt az anyagi lehetőségek? Hova megyünk nyaralni? Utazási irodával, saját magunk, vagy a mesterséges intelligencia segítségével szervezzük a szabadságunkat? Egyáltalán, miért akarunk elmenni nyaralni, mi motiválja az embereket? Ezekre ad választ a KPMG felmérése.
Az Y generáció a legaktívabb, és főleg egy konkrét esemény vonzza az utazókat
Igaz, hogy az eltérések nem nagyok, de azért szembetűnő, hogy melyik az a korosztály, amelyik számára a legfontosabb a nyaralás. 2025-ben az Y-ok 60%-a, míg az előttük lévő generációk (X-generáció és a baby boomerek) nagyjából 55%-a vett részt nyári kikapcsolódáson. Ahhoz képest, hogy a Z-generációnak okozza a legnagyobb anyagi terhet egy nyaralás, alig maradtak el tavaly az Y-tól: a generáció 59%-a volt nyaralni, így ők voltak a második legaktívabb korosztály.
És miért utazunk egyáltalán, mire vágyunk, amikor nyaralásra adjuk a fejünket? A KPMG Consumer Pulse Survey-e szerint - amelyben 1500 embert vett részt az Egyesült Államokban - a nyaralást tervező emberek 40%-a azért utazik, mert szeretne egy különleges élményt szerezni magának.
Jó példa erre a jelenségre a hazánkban nemrég megrendezett Bajnokok Ligája-döntő: a Budapest Airport tájékoztatása szerint több mint 71 ezer ember érkezett repülővel kimondottan a sportesemény miatt.
Gátat szab álmainknak a gazdasági helyzet
A Z-generációnak jelenti az egyik legnagyobb anyagi terhet egy komolyabb nyaralás, de a gazdasági kihívások nem kímélik a többi korosztályt sem. A felmérés szerint ugyan több ember tervez utazást, mint 1 évvel ezelőtt, de azoknak az embereknek, akik úgy nyilatkoztak, hogy nem utaznak sehova, a legfőbb indokként az anyagi kihívásokat jelölték meg.
A "nem utazók" több, mint fele – 54%-uk – a pénzügyi korlátok miatt nem tervez idénre nyaralást. Emellett jelentős részük nyilatkozott arról, hogy egyszerűen nem érdekli őket a nyaralás (28%), de akadtak olyanok is, akik nem pihenésként és kikapcsolódásként élik meg a nyaralást, hanem csak plusz terhet jelent: 10% azt mondta, hogy stresszes és kényelmetlen a nyaralás, ezért nem is akar elutazni sehová.
A nyaralásunk alatt is hódít az AI
A mesterséges intelligencia egyre inkább a mindennapi életünk részévé válik, sokak már inkább AI-eszközöket, például ChatGPT-t használnak az olyan klasszikus keresőmotorok helyett is, mint a Google. Nincs ez másképpen akkor sem, amikor a nyaralás, az utazás a téma. A felmérés szerint a válaszadók 27%-a nyilatkozott arról, hogy kikéri nagy nyelvi modellek, például a ChatGPT, a Copilot vagy a Gemini segítségét a nyaralás valamelyik fázisában. Ez az arány ugyan elmarad azoktól, akik a Google keresőjét használják (55%), de csaknem a duplájára nőtt a két évvel ezelőtti (14%) adatokhoz képest.
„Mára már nincsen semmi meglepő abban, hogy személyi asszisztensként használjuk a nagy nyelvi modelleket. Így az is egyre jobban elterjed és mindennapossá válik, hogy a mesterséges intelligencia egy adott ponton, vagy a nyaralás egész folyamata alatt a segítségünkre van. Onnan nézünk ajánlásokat, szálloda-javaslatokat, programötleteket. Nem mellesleg az információeléréshez való viszonyunkat is alakítja a technológia: a modell választásunk vagy azok elérhetősége befolyásolja, milyen tartalmak kerülnek be a kapott válaszba. Ez megjelenhet a források kiválasztásában, vagy a szöveg generálás során megjelenő termékreklámban. Önmagában ez nem tűnik nagy egyéni kockázatnak, mégis fontos észben tartani, hogy előszűrt választ látunk” – mondta a mesterséges intelligencia utazásokhoz való használatáról Ignácz Péter, a KPMG senior managere,adat- és mesterséges intelligencia-szakértője.
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc