kapubanner for mobile

Hol lakjon a külföldi kollega?

A kiküldetésben lévő munkavállalót istápoló HR-esnek az egyik legnagyobb kihívás a lakáskérdés, és annak megoldása. Bárkinek keresünk lakást a világ bármely pontján, egy dolgot kell figyelembe venni: a lakások és házak fajtái és a hozzájuk kapcsolódó költségek között hatalmas különbségek vannak.

Tudatosítani kell az expatban: kevésbé számít az, honnan jött, és mit szokott meg az eddigi lakhelyén, hiszen a helyi körülményekhez neki is alkalmazkodnia kell. Egy négy hálószobás ház Toronto külvárosában megfizethetőnek számít, míg Hong Kong Islanden eggyel kevesebb szoba az átlagos. Jelentős, ha nem is ekkora különbségek vannak Magyarországon is: nemcsak a vidék és a főváros bérleti díjai között, de Budapesten belül is. A felkapottabb, drágább árfekvésű övezetekben (elsősorban a budai oldal, I., II. és XII. kerületek és a belváros) egy luxuslakás havi bérleti díja többszörösébe kerülhet egy ugyanolyan méretű és felszereltségű lakásnak, ami a külsőbb kerületekben van.


Alku tárgya a hálószobák száma



Persze nem lehet ajtóstól rontani a házba, mert nem csak az expat, az egész család komfortérzete forog kockán. Sose feledjük, hogy az ideérkező külföldiek és családjaik otthon hagyják a barátaikat, rokonaikat, a megszokott környezetüket, természetes tehát, hogy megfelelő körülményekre vágynak.

Sok Észak-Amerikából érkező dolgozó elvárása a nagy és tágas ház, hiszen ez a korábbi lakóhelyén átlagosnak és megfizethetőnek számít. Míg ez vidéken viszonylag könnyen teljesíthető, Budapesten csak a Belvárostól távolabb, esetleg a városon kívül találnak az expatok amerikai léptékű családi házakat, ami rögtön felveti a közlekedés problémáját is. De problémát okozhat a korábbi kétkeresős családmodell, illetve annak hiánya is: egy fizetésből legtöbbször szerényebb körülményekkel kell beérniük. Ez különösen akkor érzékeny kérdés, ha a férjnek vagy a feleségnek le kell mondania, akár ideiglenesen a karrierépítésről.


Közel az iskola... vagy a bár?



Az expatok csak azt várják el, ami számunkra is szempont lenne, hogy a környék legyen biztonságos, el lehessen jutni az üzleti központba és ne legyen messze a bevásárlóközpont és egyéb szolgáltatások sem. A gyerekkel érkezőknek szempont lehet, hogy közel legyen a nemzetközi iskola, míg a gyermektelen pároknak vagy az egyedülállóknak fontosabb a városközpont és a szórakozóhelyek közelsége. Magyarországra érkezett már olyan külföldi, aki többszintes házat szeretett volna a belvárosban, sétatávolságon belül a cég telephelyéhez. Csakhogy a cég egy külső kerületben volt...


Térképre a házzal!



A kiküldetésben lévőknek szinte biztos, hogy valamilyen kompromisszumot kell hozniuk. Valakinek a méret a lényeg, ilyenkor lehet, hogy egy kevésbé jó elhelyezkedésű házat vagy lakást találnak. Míg ha a kényelem a fő szempont, lehet, hogy egy nagyobb apartmant választanak a városközpont közelében, mint egy külvárosi házat. A lakásválasztás során azt is meg kell határozni, mennyi pénzért mire számíthat az expat kolléga.

Londonban például havi 3150 fontért több lehetőség közül választhatunk: Ascotban egy extrákkal felszerelt 3 hálószobás ház, a Holland Parkban egy 4 hálószobás apartman, míg Canary Wharfn egy háromszobás luxusapartman kerül ennyibe. Budapesten 200-250 ezer forintért is többféle ingatlan közül választhatunk: a budai várban panorámás, belső kétszintes 1+2 félszobás lakást kínálnak, míg a Liszt Ferenc téren, a szórakozónegyed közepén egy 130 négyzetméteres bútorozatlan lakás kerül ennyibe. 250 ezer forintért házak is szép számmal vannak, de míg a Rózsadombon 140 négyzetméteres, a 17. kerületi Rákoshegyen hatszobás, 300 négyzetméteres házat adnak bérbe ennyiért.

Érdemes egy listát összeállítani a fellelhető lakásokkal és házakkal, térképen elhelyezve, így az expat megérkezésekor már csak át kell nyújtani a listát és rábízni a választást.


Számla nélkül nem megy



Két magyar sajátossággal kell még számolnunk: az egyik a számlaképesség - hiába talál magának az expatunk egy gyönyörű lakást az interneten, ami beleférne a költségkeretébe, ha arra még 25-39 százalék adó is jön, máris jelentősen kifutott a keretéből. És mivel a hazai ingatlantulajdonosok közül van olyan, aki feketén adja ki a lakását - a cég pedig csak számla ellenében fizet -, máris csökken a szóba jöhető ingatlanok száma.

A bérleti szerződés aláírása előtt meg kell nézni, milyen költségek és szolgáltatások tartoznak a bérleti díjba. Ez ugyanis még városon belül is változhat, ahogy egy adott ingatlan komfortfokozata is. Feltétlenül kérdezzünk rá, hogy milyen közművek vannak: áram, víz, fűtés típusa... stb. és arra is, milyen fenntartási költségekkel kell számolnunk. Ide tartozik a rezsiköltség mellett a bérleti díj adója, a parkolási díj, és így tovább. Nem érhet meglepetés, ha részletes szerződést készítünk, amelyben a bútorokat és a felszereléseket is felsoroljuk, és például rögzítjük a mérőórák állását. Így könnyebb lesz elszámolni a szerződés lejártakor.

Kétségtelen, hogy a megélhetési költségek számításakor a lakás nagyon sokat nyom a latba, ezért érdemes felkészíteni az újonnan érkező expat kollegákat az árakra és lehetőségekre, buktatókra is, de céges oldalról nézve a költségeket, úgyszintén szükséges az illetékes pénzügyes vagy HR-es kollegáknak belelátniuk mind a küldő ország, mind pedig hazánk ingatlanhelyzetébe. Ez alapján láthatóvá válik a két ország közötti ár-érték arány különbsége és az előző cikkekben ismertetett tényezőkkel összesítve megállapítható egy-egy expat kolléga megélhetési költsége.

Cziczárdi Györgyi,
Expat-Center
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így alakul át a bérek világa 2026-ban - figyelmeztet a relokációs szakértő

A bértranszparencia bevezetésének kulcsa, hogy a vállalatok mennyire készülnek fel és hogyan alakítják át a bérezési, juttatási és expat... Teljes cikk

Itt a rangsor: ezek a legjobb ingázóvárosok Budapest környékén

Szentendre lett a legideálisabb település Budapest környékén a hibrid munkavégzéshez egy friss Ingázóváros Index szerint. A rangsorban olyan... Teljes cikk