Húsz furfangos kérdés állásinterjún
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA HVG írta meg, hogy a Business Insider angliai kiadása közölte azt a húsz kérdést, amit a Glassdoor nevű, munkaadókat monitorozó weboldal olvasói szavaztak meg a legnehezebbeknek.
20. Meséljen a gyerekkoráról!
19. Becsülje meg, hogy mennyi gólt lőnek a Premier League-ben!
18. Kedves ember ön?
17. Mi a bevett taktikája egy olyan napra, amikor nincs formában?
16. Mit jelent önnek a szociális igazságosság?
15. 50 piros és 50 kék tárgya van. Ossza meg ezeket két konténer között úgy, hogy minimális/maximális esélye legyen annak, hogy az egyik színt húzza ki!
14. Mit kérdezne a vezérigazgatótól, ha egyszer találkozna vele?
13. Mi az eddigi legnagyobb megbánása az emberek menedzselésével kapcsolatban?
12. Ki az ön hőse, és miért?
11. Van három ember, mindegyik más fizetéssel, és ki akarják találni a fizetésük átlagát úgy, hogy egyik sem mondja meg a másik kettőnek a saját fizetésének összegét. Hogyan csinálják?
10. Hogyan magyarázná el a felhőalapú informatikát egy 7 évesnek?
9. Hogy küzd meg az ismétléssel?
8. Beszéljen a legnagyobb gyengeségéről. Utána pedig egy másikról.
7. Ha itt lenne a legjobb barátja, mit tanácsolna most önnek?
6. A holdjárója megfeneklett a Holdon, és a társaival együtt vissza kell térniük a 200 mérföldre (322 kilométerre) lévő bázishoz. Itt van annak a 15 tárgynak a listája, amelyet sikerült kimenteni a roncsból. Állítsa őket fontossági sorrendbe!
5. Mi volt a legönzőbb dolog, amit valaha is tett?
4. Ha lenne egy barátja, aki alkalmas egy állásra, és lenne egy másik jelentkező, aki ugyanúgy alkalmas a munkára, de a barátja 2 ezer fonttal kevesebbet hozna a konyhára, kinek adná az állást?
3. Hogyan jellemezné önt az ellensége?
2. Mire gondolok én ebben a pillanatban?
1. Az életrajzában melyik az az elem, ami legközelebb áll a hazugsághoz?
Business Insider/HVG
19. Becsülje meg, hogy mennyi gólt lőnek a Premier League-ben!
18. Kedves ember ön?
17. Mi a bevett taktikája egy olyan napra, amikor nincs formában?
16. Mit jelent önnek a szociális igazságosság?
15. 50 piros és 50 kék tárgya van. Ossza meg ezeket két konténer között úgy, hogy minimális/maximális esélye legyen annak, hogy az egyik színt húzza ki!
14. Mit kérdezne a vezérigazgatótól, ha egyszer találkozna vele?
13. Mi az eddigi legnagyobb megbánása az emberek menedzselésével kapcsolatban?
12. Ki az ön hőse, és miért?
11. Van három ember, mindegyik más fizetéssel, és ki akarják találni a fizetésük átlagát úgy, hogy egyik sem mondja meg a másik kettőnek a saját fizetésének összegét. Hogyan csinálják?
10. Hogyan magyarázná el a felhőalapú informatikát egy 7 évesnek?
9. Hogy küzd meg az ismétléssel?
8. Beszéljen a legnagyobb gyengeségéről. Utána pedig egy másikról.
7. Ha itt lenne a legjobb barátja, mit tanácsolna most önnek?
6. A holdjárója megfeneklett a Holdon, és a társaival együtt vissza kell térniük a 200 mérföldre (322 kilométerre) lévő bázishoz. Itt van annak a 15 tárgynak a listája, amelyet sikerült kimenteni a roncsból. Állítsa őket fontossági sorrendbe!
5. Mi volt a legönzőbb dolog, amit valaha is tett?
4. Ha lenne egy barátja, aki alkalmas egy állásra, és lenne egy másik jelentkező, aki ugyanúgy alkalmas a munkára, de a barátja 2 ezer fonttal kevesebbet hozna a konyhára, kinek adná az állást?
3. Hogyan jellemezné önt az ellensége?
2. Mire gondolok én ebben a pillanatban?
1. Az életrajzában melyik az az elem, ami legközelebb áll a hazugsághoz?
Business Insider/HVG
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek


Nehezen fellelhető szakemberek vagy vezetők toborzásával, fejvadászattal és személyzeti kérdésekkel kapcsolatban válaszoló szakértőnk:
Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?