Megjelent: 9 éve

Húsz furfangos kérdés állásinterjún

A HVG írta meg, hogy a Business Insider angliai kiadása közölte azt a húsz kérdést, amit a Glassdoor nevű, munkaadókat monitorozó weboldal olvasói szavaztak meg a legnehezebbeknek.

images

20. Meséljen a gyerekkoráról!

19. Becsülje meg, hogy mennyi gólt lőnek a Premier League-ben!

18. Kedves ember ön?

17. Mi a bevett taktikája egy olyan napra, amikor nincs formában?

16. Mit jelent önnek a szociális igazságosság?

15. 50 piros és 50 kék tárgya van. Ossza meg ezeket két konténer között úgy, hogy minimális/maximális esélye legyen annak, hogy az egyik színt húzza ki!

14. Mit kérdezne a vezérigazgatótól, ha egyszer találkozna vele?

13. Mi az eddigi legnagyobb megbánása az emberek menedzselésével kapcsolatban?

12. Ki az ön hőse, és miért?

11. Van három ember, mindegyik más fizetéssel, és ki akarják találni a fizetésük átlagát úgy, hogy egyik sem mondja meg a másik kettőnek a saját fizetésének összegét. Hogyan csinálják?

10. Hogyan magyarázná el a felhőalapú informatikát egy 7 évesnek?

9. Hogy küzd meg az ismétléssel?

8. Beszéljen a legnagyobb gyengeségéről. Utána pedig egy másikról.

7. Ha itt lenne a legjobb barátja, mit tanácsolna most önnek?

6. A holdjárója megfeneklett a Holdon, és a társaival együtt vissza kell térniük a 200 mérföldre (322 kilométerre) lévő bázishoz. Itt van annak a 15 tárgynak a listája, amelyet sikerült kimenteni a roncsból. Állítsa őket fontossági sorrendbe!

5. Mi volt a legönzőbb dolog, amit valaha is tett?

4. Ha lenne egy barátja, aki alkalmas egy állásra, és lenne egy másik jelentkező, aki ugyanúgy alkalmas a munkára, de a barátja 2 ezer fonttal kevesebbet hozna a konyhára, kinek adná az állást?

3. Hogyan jellemezné önt az ellensége?

2. Mire gondolok én ebben a pillanatban?

1. Az életrajzában melyik az az elem, ami legközelebb áll a hazugsághoz?

Business Insider/HVG
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem az AI veszi majd el a munkahelyedet, hanem az, aki tudja használni

A mesterséges intelligencia nem egyik napról a másikra tünteti el az állásokat, hanem lassan, de biztosan alakítja át őket. Bár sokan tartanak... Teljes cikk

Miért nehezebb ma vezetői állást találni Magyarországon, mint pár éve?

A gazdaság lassulása és az iparági átrendeződések miatt jelentősen csökkent a nyitott vezetői álláshelyek száma Magyarországon. A szűkülő... Teljes cikk

Feladatot keressünk, ne pozíciónevet: Jobangel az álláskeresés titkairól

Jobban merünk állást váltani 2025 őszén, mint korábban? Melyek a főbb dilemmák? Mennyire félünk az AI-tól? Erről is kérdeztük Fazekas Évát, a... Teljes cikk