kapubanner for mobile
Megjelent: 7 éve

Húsz furfangos kérdés állásinterjún

A HVG írta meg, hogy a Business Insider angliai kiadása közölte azt a húsz kérdést, amit a Glassdoor nevű, munkaadókat monitorozó weboldal olvasói szavaztak meg a legnehezebbeknek.

images

20. Meséljen a gyerekkoráról!

19. Becsülje meg, hogy mennyi gólt lőnek a Premier League-ben!

18. Kedves ember ön?

17. Mi a bevett taktikája egy olyan napra, amikor nincs formában?

16. Mit jelent önnek a szociális igazságosság?

15. 50 piros és 50 kék tárgya van. Ossza meg ezeket két konténer között úgy, hogy minimális/maximális esélye legyen annak, hogy az egyik színt húzza ki!

14. Mit kérdezne a vezérigazgatótól, ha egyszer találkozna vele?

13. Mi az eddigi legnagyobb megbánása az emberek menedzselésével kapcsolatban?

12. Ki az ön hőse, és miért?

11. Van három ember, mindegyik más fizetéssel, és ki akarják találni a fizetésük átlagát úgy, hogy egyik sem mondja meg a másik kettőnek a saját fizetésének összegét. Hogyan csinálják?

10. Hogyan magyarázná el a felhőalapú informatikát egy 7 évesnek?

9. Hogy küzd meg az ismétléssel?

8. Beszéljen a legnagyobb gyengeségéről. Utána pedig egy másikról.

7. Ha itt lenne a legjobb barátja, mit tanácsolna most önnek?

6. A holdjárója megfeneklett a Holdon, és a társaival együtt vissza kell térniük a 200 mérföldre (322 kilométerre) lévő bázishoz. Itt van annak a 15 tárgynak a listája, amelyet sikerült kimenteni a roncsból. Állítsa őket fontossági sorrendbe!

5. Mi volt a legönzőbb dolog, amit valaha is tett?

4. Ha lenne egy barátja, aki alkalmas egy állásra, és lenne egy másik jelentkező, aki ugyanúgy alkalmas a munkára, de a barátja 2 ezer fonttal kevesebbet hozna a konyhára, kinek adná az állást?

3. Hogyan jellemezné önt az ellensége?

2. Mire gondolok én ebben a pillanatban?

1. Az életrajzában melyik az az elem, ami legközelebb áll a hazugsághoz?

Business Insider/HVG
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Hol vannak munkaerő-tartalékok Magyarországon?

2024-ben a munkáltatóknak nemcsak hogy meg kell küzdeniük a munkaerőpiac telítettségével, a gyártószektorokat érintő szakemberhiánnyal, de a... Teljes cikk

Hogyan alakítja át az MI a toborzók munkáját? Ezzel vár az idei recruiTECH

“A csapból is a mesterséges intelligencia folyik az üzleti közbeszédben. Mi az általánosságok szintjéről lehozzuk ezt a toborzók napi munkájába,... Teljes cikk

Öt kérdés és válasz a külföldi vendégmunkásokról

Miért jönnek? Miért nem magyarokat alkalmaznak a cégek? Leverik a béreket? Az utóbbi hónapok forró kérdése lett a magyar közéletben a külföldi... Teljes cikk