kapubanner for mobile

Így kell adóznia annak, aki külföldön dolgozik

Az első tisztázandó kérdés, hogy hol adózik, aki külföldön vállal munkát: meg kell vizsgálni van-e "kettős adóztatási egyezmény" a két ország között, hány napot dolgozott külföldön és hol lakik - írja a hirad.hu oldal.

Végső esetben két ország dönt az adózó adójának sorsáról.

A kettős adóztatási egyezményeknek az a célja, hogy minél kedvezőbb adóztatást biztosítson adott magánszemélyeknek, ugyanis van olyan eset, amikor mindkét állam saját joga szerint belföldi illetőségűnek minősíti az illetőket, és ilyen esetekben azokkal az államokkal, amikkel van kettős adóztatást elkerülő egyezményünk, az egyezményben szereplő módszerrel lehet meghatározni ezt az illetőséget - mondta Kis-Vén Valéria adótanácsadó az M1 műsorában.

Ha valaki olyan országban dolgozik, ahol nincs ilyen egyezmény, ott a munkavállaló vagy abban az országban adózik, ahol munkát vállal, vagy ott ahonnan eljött.

Siklós Márta adótanácsadó szerint utóbbi leginkább az orvosokra vonatkozik, akik például elmennek két hétre Angliába dolgozni. Akkor itt adóznak, de az ott elvégzett munka után, Angliában fizetnek adót. Ezután a jövedelem után Magyarországon nem kell adóznia.

A 183 napos szabály nem minden esetben alkalmazható - figyelmeztet az adótanácsadó. Dezső Róbert szerint ezt a hibát követik el legtöbben. Szerinte sokan abból indulnak ki, hogy adózni abban az országban kell, ahol 183 napnál többet tartózkodik az ember, pedig ez ilyen formában nem igaz. Ez állandó lakcíme alapján dől el, ha ez egy országban van, egyszerű a kérdés. Ha két különböző országban bejelentett lakcíme van, akkor következik annak a megállapítása, hogy hol van a létérdekének a központja.

hirado.hu

  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban.info button Részletek ticket button Jegyek