Győrfi Pállal toborzott az OMSZ - képriportunk a HVG Állásbörzéről
Két és fél év után rendezték meg újra személyesen, élőben a HVG Állásbörzét a Papp László Budapest Sportarénában. Mintegy 120 munkaadó mutatkozott be az álláskeresők, váltásra nyitott szakemberek előtt. Kint jártunk a börze második napján. Íme, mit láttunk.


Az Országos Mentőszolgálat Győrfi Pál kommunikációs vezetővel erősített a rendezvényre. Irodai háttérmunkákra kerestek új munkatársakat. A mentőautóban állásinterjú is zajlott.

A Suzuki minden órában táncos performansszal hívta fel a kilátogatók figyelmét

Robot mellé élő munkatárs kerestetik! A Bastion kihozta takarítórobotjait

A legszebb standot a MÁV építette. Egy vasúti kocsi kontúrjaival és üléseivel

A Codecool programozósuli azt ígéri, a végzőseiknek a milliós fizetés sem elérhetetlen

Az Ikeánál már fotót is készíthettél, hogyan néznél ki munkavállalóként...

....és a stand a skandináv életérzést adja vissza

A Mercedes - ahogyan sok más cég is - a zöld életérzésre építette megjelenését a Z generációs közönség előtt

A Bosch standját mérnökjelöltek rohamozzák

A sebességváltókat gyártó ZF a váltásra építette toborzói szlogenjét

Sminkelés a Jobline standjánál a CV-be készülő fotó előtt

Nagy volt az érdeklődés az amerikai diákmunka iránt - tudtuk meg a standnál. A jobb oldalon álló Rasovszky Miklós több mint 20 éve visz magyar fiatalokat az USA-ba.

Vörös szőnyeggel készült a filmipari képzéseket kínáló AM/PM

Miért is jó praktikeresnek lenni?

A csábítás már a talajon kezdődik a Rheinmetallnál

A dm a jó csapatra építette megjelenését


És persze az autógyártók is hozták modelljeiket.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A 2026 elején is alacsony munkanélküliségi ráta mellett számos ágazatban – különösen az építőiparban és az élelmiszer-feldolgozó szektorban... Teljes cikk
Távozott az egyik legnagyobb hazai HR szolgáltató, a Prohuman Zrt. éléről Tóth Ágnes vezérigazgató. Posztját eddigi helyettese Göndöcs Viktor vette át. Teljes cikk
A magyar–román határon is átnyúlik a verseny a minőségi ipari munkaerőért – derült ki a Prohuman Debreceni Regionális Gazdasági Fórumán. Teljes cikk
- 20 állás, ami iránt legjobban nő a munkaadói igény 2026-ban 3 hete
- Túl a sablonokon – Europass, az álláskeresők online partnere 4 hete
- A titkos fegyver, ami átalakítja a toborzást: ismerd meg az ATS-t 1 hónapja
- Hogyan találnak rád a megfelelő jelöltek? 1 hónapja
- AI ide vagy oda: itt az igazi álláspiac 1 hónapja
- A meglepő igazság: Miért jelennek meg szülők a Z generáció állásinterjúin? 1 hónapja
- Óriási állásbörze jön Békéscsabara – itt toboroz a Vulcan Shield Global 2 hónapja
- Tinder lett az új LinkedIn? Így vadásznak állásra a társkeresőkön 2 hónapja
- Brutális verseny az EU-s állásokért: 60 ezer jelentkező, alig 750 biztos munkahely 2 hónapja
- A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon 2 hónapja
- Az egy éven túl nyilvántartott álláskeresők aránya 2024-ben - grafikon 3 hónapja


Izsó Balázs munkaerő-kölcsönző szakértő a Prohuman operatív igazgatója.
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?