Íme, a Companies for the Future Award díjazottjai!
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA 35 éves Joint Venture Szövetség (JVSZ) idén első alkalommal szervezte meg a Companies for the Future Awardot. A díjátadó gálán közép- és nagyvállalati kategóriában azokat a tagvállalatokat díjazták, amelyek nemcsak kommunikációjukban, hanem a mért adatok, mutatók alapján is támogatják a magyar gazdaságot és társadalmat, valamint sokat tesznek a fenntartható jövőért.
A mérés szempontrendszere az OPTEN Informatikai Kft. szakmai támogatásával az alábbiak voltak:
- Folyamatos növekedés - stabilitás, megbízhatóság
- Etikus üzleti magatartás
- Fenntarthatóság
- Társadalmi hasznosság
- Dolgozók megtartása, dolgozói elégedettség
A szempontok mérőszámai alapján összpontszámban, tehát minden területet figyelembe véve legmagasabb pontot birtokló, a gazdaság jövőjéért legtöbbet tevő tagvállalatok közül mindkét kategóriában egy szakmai bíráló bizottság állította fel a végső sorrendet.
A kategóriák első helyezettjei és a dobogós vállalatok:
Nagyvállalati kategória 2. helyezett: CLOUD NETWORK TECHNOLOGY KFT.
Nagyvállalati kategória 3. helyezett: DELOITTE ZRT.
Középvállalati kategória 2. helyezett: CALMIT HUNGÁRIA KFT.
Középvállalati kategória 3. helyezett: POLIFOAM KFT.
A szakmai bíráló bizottság elnöke dr. Fábián Ágnes, a JVSZ elnöke volt, a bizottság társelnökei pedig Czakó Borbála, az Institute of Directors elnöke, London díszpolgára, korábbi londoni nagykövet, valamint dr. György László, gazdaságstratégiáért és szabályozásért felelős államtitkár.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Alfa és Z generáció a munka világában: kihívás vagy lehetőség a munkáltatók számára? TIPP
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- Autószerelő
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Fióki Értékesítés-Támogatási Szakértő | Csongrád-Csanád Megye (2026. 07. 23)
- EHS specialista (2026. 07. 23)
- Elektrikus - Energiaellátási rendszergazda - Budapest (2026. 07. 23)
- Toborzási és ügyfélszolgálati munkatárs - Budapest, XIII.kerület (2026. 07. 23)
- Folyamatmérnök gyakornok (2026. 07. 23)
Partnereink hírei
- Bíbor kasvirág (Echinacea) ültetése, gondozása: ezeket jó tudni
- Árnyékliliom (Hosta): vannak olyan fajták, melyek a napot is bírják
- Mitől barnulhat a paradicsom alja? Videóban elmagyarázzuk
HR Blog oldalak
-
Adózásról érthetően
Mikor érdemes külső szolgáltatóval végeztetni a bérszámfejtést?
Minden vállalkozás dönthet arról, hogy saját maga végzi el a kötelező bérszámfejtési feladatokat vagy kiszervezi külső...
-
Adózásról érthetően
Hogyan kerülhetők el a bérszámfejtési hibák?
A bérszámfejtés jelentős kockázatot hordoz a vállalkozások számára: a tévedések egyrészt pénzügyi következményekkel...
-
JobAngel
Állásinterjú vagy pókerjátszma? – Amikor a blöff mindkét oldalon rossz üzlet
Az állásinterjú akkor jó, ha egyik fél sem akarja megnyerni a másik átverése árán. A munkaszerződés aláírása nem a...
Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?