Megjelent: 7 éve

Itt a világ első önvezető gyümölcsszedő robotja

Az Egyesült Királyságban már tesztelik azt az önvezető gyümölcsszedő robotot, amit a Plymouthi Egyetemmel közösen fejlesztett ki a Fieldwork Robotics, a Hall Hunter nevű céggel partnerségben - írja a The Guardian cikke alapján az origo.hu.

Egyelőre próbaüzemben működik, de jövőre már a véglegesített változata állhat munkába a brit termőföldeken. Egyetlen robot naponta 25 ezer málnaszemet tud leszedni - úgy, hogy a gyűjtőbe is helyezi azokat -, ami gyorsabb, mint amire egy emberi munkavállaló képes. Ez utóbbi ugyanis egy 8 órás műszakban 15 ezer szemig juthat el.

A vállalatnál abban is biztosak, a robotizáció lesz a gyümölcsszedés jövője - írja az origo.hu.

A robot sokkal kevesebbe kerül a gazdálkodóknak bérlés esetén, és akár 20 órányi folyamatos munkavégzésre is képes elfáradás nélkül, így aggódhatnak a brit földeken dolgozó szezonális munkások, hogy a robotok kiszorítják őket.

Úgy tűnik, egyelőre nem, mivel a munkavállalók már most is kevesen vannak. A brit adatok szerint, az almaföldeken, különböző bogyós gyümölcsök szüretjénél, illetve a búzaf
élék betakarításánál, minden évben 70 ezer idénymunkásra van szükség.
Azonban munkásból nincs elég, mivel most már a kelet-európai országokból sem utaznak ki annyian szezonális földmunkákra, mint korábban.

origo.hu
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra?

A Z generáció világszerte a modern munkaerőpiac egyik legnehezebb rajtjával szembesül. Miközben a fiatalok munkanélkülisége több kontinensen... Teljes cikk

Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában

Az Európai Unióban a 15–74 éves népesség 11,7 százaléka – mintegy 26,7 millió ember – nem tudja teljes mértékben kihasználni munkaerejét,... Teljes cikk

Dráma a munkaerőpiacon: soha nem volt ilyen nehéz friss diplomásként elhelyezkedni

A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk