Járvány a munkahelyen! Mit tegyen a munkáltató?
A sertésinfluenza világméretű járvánnyá válhat, ezért érdemes felkészülni rá és megtenni a megfelelő óvintézkedéseket a munkahelyen, hogy ne menjen vállalat teljesítményének romlásához. Pánik helyett íme néhány tipp.
Jobb félni, mint megijedni!
Természetesen minden vállalat egyedi, ezért a tervezésnél a lényegi sajátosságokat és az adott szükségleteket kell szem előtt tartani. De a következő problémák szinte mindenütt felmerülhetnek:
- Egyre több hiányzó. A munkavállalók képtelenek felvenni a munkát, mert betegek. Vagy éppen azért nem jönnek be dolgozni, mert félnek, hogy megbetegedhetnek.
- Vannak, akik fertőzött állapotban is dolgoznak, ahelyett hogy otthon maradnának.
- Alternatív munkamódszerek válnak szükségessé. A munkáltatónak figyelembe kell majd vennie, hogy az alkalmazottai inkább egyedül akarnak dolgozni, és nem akarnak középületekben tartózkodni.
- A dolgozók elutasíthatják némely munkahelyi kötelességük teljesítését, mert félnek, hogy kiderülne a fertőzöttségük.
- A munkavállalók elutasíthatják az egészségügyi ellátást különböző okokra hivatkozva.
- Szociális segítségnyújtás szükségessége. Előfordulhat, hogy egy beteg családtag, rokon szorul segítségre, akinek meg kell oldania a napi ellátását, így a dolgozó nem jön be munkahelyére.
- A munkavállalók nem bírnak a munkára fókuszálni. Ez jórészt érzelmi krízis, ami újból szükségessé teheti egy tanácsadó, szociális munkás, pszichológus jelentétét. Ennek kisebb jelei már Magyarországon is érzékelhetőek abban, hogy a munkavállalók a sertésinfluenzával kapcsolatos híreket böngészik.
Mit tegyen a munkáltató?
A munkáltatóknak nemcsak a fenti problémákkal, hanem több jogi nehézséggel is szembetalálhatják magukat. Kötelességük, hogy mindent megtegyenek egy biztonságos munkahely kialakításának érdekében. A következőkre érdemes odafigyelni:
- Fontos a járvánnyal kapcsolatos céges álláspont megfelelő kommunikálása. Tudatosítani kell a munkavállalókban, hogy influenzára utaló tünetekkel ne menjenek dolgozni.
- Munkavállalók képzése az influenzával kapcsolatban: hogyan védekezhetnek az influenza ellen, mik az alapvető higiéniai szabályok, például takarják el a szájukat, amikor köhögnek és az orrukat, amikor tüsszentenek, azonnal dobják ki a használt zsebkendőket, gyakran mossanak kezet és használjanak alkoholos kézfertőtlenítő folyadékot. Tartózkodjanak a szem, száj és orr megérintésétől!
- Egyéb mérések, melyekkel megelőzhető a járvány terjedése. Kevesen tudják, hogy ha tartózkodnak a légkondicionáló és egyéb levegőtisztító berendezések használatától, akkor csökkenthetik a fertőzöttség veszélyét, ahogy azzal is, ha nem nagyon utaznak és kevés emberrel találkoznak.
Hajnal Mónika
HR Tanácsadó
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egy friss nemzetközi kutatás szerint jelentős különbségek vannak az egyes szakmák egészségügyi kockázatai között: míg a műszakos, fizikailag és... Teljes cikk
Laboreredmények szerint rákkeltő nikkelnek lehettek kitéve nemcsak a saját állomány, hanem alvállalkozók dolgozói is a Samsung SDI gödi üzemében.... Teljes cikk
A Telex oknyomozó cikke szerint a gödi Samsung-gyárban súlyos munkavédelmi kockázatok merültek fel: egyes mérések a határérték többszázszorosát... Teljes cikk
- Felmérés: minden ötödik brit dolgozó kért már előleget a főnökétől, hogy megéljen 5 hónapja
- Rég nem látott leépítési hullámot mértek az Egyesült Államokban 6 hónapja
- Megtorpant a munkaerő-migráció: ötödével kevesebb bevándorló érkezett a gazdag országokba 6 hónapja
- Felmérés: ez a korosztály érezte a legnagyobb lassulást a béremelések terén 6 hónapja
- Egyre kevesebb amerikai tartja üzleti prioritásnak a sokszínűséget 6 hónapja
- Az amerikai dolgozók negyede egyetlen szabadnapot sem vett ki az elmúlt évben 6 hónapja
- Sokéves mélyponton az álláshirdetések száma Amerikában 7 hónapja
- Kevesebben akarnak négy napos munkahetet, mint a járvány előtt 7 hónapja
- 300 ezer embert bocsáthat el idén az amerikai kormány 9 hónapja
- Az Egyesült Királyságban 10-ből 4-en hosszú távú betegség vagy fogyatékosság miatt nem dolgoznak 9 hónapja
- A vártnál jobban nőtt a foglalkoztatottak száma Amerikában 9 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?