kapubanner for mobile

Jön a hatnapos munkahét?

Az LMP szerint a munkaidő-szerevezésről szóló törvényjavaslat, elfogadása egyenlő a hatnapos munkahét bevezetésével - írja az MTI.

Csárdi Antal az LMP országgyűlési frakciójának helyettes vezetője szerint a döntés fokozni fogja a munkavállalók külföldre vándorlását, vagyis az eddigieknél is súlyosabb munkaerőhiány alakulhat ki - közölte Csárdi Antal.

Egy ilyen törvény bevezetése után bárhol a világon országos sztrájkok robbannának ki - tette hozzá a politikus.

Mint elmondta: ebben a helyzetben az LMP egyeztetést kezdeményezett több érdekképviselettel.

Valamennyi szakszervezet úgy nyilatkozott: amennyiben a 250 órás túlmunkaidő keretet 400 órásra emelik, a kiszolgáltatott helyzetből még kiszolgáltatottabb helyzetbe kerülnek a munkavállalók - mondta Csárdi Antal.

Az LMP a munkaidő-szervezéssel összefüggő törvénymódosítás azonnali visszavonását szorgalmazza, és azt követeli, hogy a kormány kezdjen tárgyalásokat róla a munkavállalókkal. Az LMP egyeztetett a Magyar Vegyipari, Energiaipar és Rokon Szakmákban Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége, a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete, valamint a BKV egyik szakszervezetének képviselőivel. A résztvevők egységesen elfogadhatatlannak ítélték a javaslatot, amelyről - mivel egyéni képviselői indítványként nyújtották be - nem kellett egyeztetnie a kormánynak az érintettekkel - mondta el a képviselő.

Csárdi Antal hozzátette: a változtatás a munkavállalóknak egyáltalán nem érdeke, és csak azt eredményezi majd, hogy egyes szektorokat elhagynak a dolgozók. Kijelentette azt is, a fáradt dolgozó könnyen hibázik, ez pedig egyes területeken, például a közlekedésben akár emberek életét is követelheti. Megjegyezte, a túlórák ellenőrzését nehezíti, ha három évre kitolják az elszámolás lehetőségét.

Ha a szakszervezetek úgy döntenek, hogy sztrájkot indítanak, az LMP támogatni fogja azt, és törvénymódosításként a Ház elé viszi az érdekképviseletek követeléseit - tette hozzá Csárdi Antal.

MTI
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Rendkívüli települési támogatás 2026-ban - ki kaphatja, hogyan igényelhető?

Váratlan kiadás, betegség, elemi kár, hirtelen megnövekedett gyógyszerköltség - ezek azok az élethelyzetek, amelyekre a rendkívüli települési... Teljes cikk

Vége a hároméves GYES-nek? Beszállnak a férfiak?

Megnőtt azok aránya Közép-Európában, akik rövidebb, de az anyák és apák között egyenlőbben megosztott szülői szabadságot tartanak ideálisnak... Teljes cikk

Utazási költségtérítés 2026- minden, amit tudni érdemes

Az utazási költségtérítés minden munkáltatót és munkavállalót érintő, de sokszor félreértett terület. Ki jogosult rá? Mennyit kell fizetni... Teljes cikk