kapubanner for mobile
Megjelent: 9 éve

Kékgalléros munkaerőt online

Az álláskeresők szeretnek minden online hirdetést egy helyen látni, ezért is választják gyakran a gyűjtőoldalakat a hagyományos céges felületeken, vagy állásportálokon való közvetlen kereséssel szemben. A kategóriában legnépszerűbb Jobmonitor úgy szólítja meg sikeresen a kékgalléros munkakeresőket is, hogy közben az apróhirdető oldalak hátrányaival sem kell számolni. Az alapvetően aggregátor oldalon a közvetlen álláshirdetés funkció is egyre nagyobb szerephez jut mostantól.

images

A munkakeresők egyik legfontosabb elvárása az online állásportálokkal szemben az elérhető hirdetések magas száma és a lehető legnagyobb regionális, valamint iparági lefedettség. Ezért is rendkívül népszerűek körükben a gyűjtőoldalak. A hirdetők és keresők számára is alapértelmezetten ingyenes felületek között a közel 150 online álláshirdető felület ajánlatait összefogó Jobmonitor a legsikeresebb.

Az oldal megújulásával egyszerre szolgálja ki a méretre és sokszínűségre érzékeny munkakeresőket és a minőségi felhasználó felületet és adatkezelést elváró hirdető cégeket. A Jobmonitoron való közvetlen hirdetés összege továbbra is a legalacsonyabb kategóriába esik majd, miközben a havi látogatók száma meghaladja az 1 milliót. A jelentkezők közötti böngészés és az informatív adminisztrációs felület pedig mostantól a prémium álláshirdető felületek megoldásaihoz zárkózik fel.
jobmonitor
A gyűjtőoldalon megtalálható több mint 110 ezer állás amellett, hogy nagy számban vonzza az álláskeresőket, a hirdetők helyzetét megnehezíti a kínálatból való kitűnésben. A közvetlen hirdetések illeszkednek az oldalhoz, így magasabb minőséget sugallnak, a kiemelésükkel pedig irányíthatóvá válik a kínálat. Az előresorolt hirdetések a több mint 150 ezer fős hírlevél listával kiegészítve magasan átlagon felüli jelentkező számot érnek el.

A Jobmonitoron megtalálható kategóriák közük konverziós ráta alapján a Gyártás / Termelés / Mérnök, az Adminisztráció / Irodai munka és Fizikai munka / Segédmunka teljesítenek a legjobban, míg a konkrét pozíciók között a fehérgalléros hirdetések mellet a kékgalléros állások is átlagon felüli jelentkezéseket gyűjtenek be.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új cégcsoportos modellek. Cégközösségekben a biztonság!

Eddig a cégcsoport a vagyonkezelőt és a vagyonát neki átadó termelő, szolgáltató egységek rendszerét jelentette egy tulajdonosi körön belül. Teljes cikk

Kihirdették az idei BeneFit PRIZE 2025 – for Happy Employees pályázat győzteseit a Budavári Lovardában

Idén negyedik alkalommal adták át a BeneFit PRIZE 2025 díjakat. A gálával egybekötött díjátadóra november 13-án, a Budavári Palota Lovarda... Teljes cikk

Emelkedik a 2026-os EU Kék Kártya bérminimum – mit jelent ez a munkáltatóknak?

2026-ban változik a Kék Kártyás munkavállalók bérminimuma – a jogszabály már megjelent, a felkészülés most kezdődik. Cziczárdi Györgyi, az... Teljes cikk