kapubanner for mobile
Megjelent: 8 éve

Kérdések, amik a lakáshitel támogatás körül felmerülhetnek

A munkáltató cafeteria keretein belül adhat köztehermentesen támogatást a munkavállalónak, illetve mobilitási céllal a munkavállaló lakhatási költségeit, albérletét is támogathatja. Néhány kérdést azonban tisztázni kell ezzel kapcsolatban - írja Fata László cafeteriaszakértő.

Múlt héten arról írtunk, hogy könnyű-e vagy nehéz lakáshitel támogatás ellenőrzése.

Most néhány tisztázatlan kérdést válaszol meg a szakértő:

1. Milyen számlára utaljuk a lakáshitel támogatást, ha a folyószámla a házastárs nevén van?

Megoldások:
Meg kell kérdezni a folyószámlát vezető bankot, hogy lehet-e a másik fél is a folyószámlán tulajdonos. Ha igen, akkor ide is utalhat a munkáltató.

Meg kell kérdezni a hitelező bankot, hogy lehet-e utalni a hitelszámlára, központi elszámoló számlára - ha lehet, ide törleszthet a munkáltató.

2. Munkavállaló nem akar beköltözni a lakásba csak ideiglenes lakcímmel. Hogyan adjunk neki lakáshitel támogatást?

Könnyen! Ha a többi feltételeknek megfelel, akkor elegendő, ha tartózkodási hellyel lakik a lakásban a munkavállaló.

3. Az albérleti szerződés nem a munkavállaló nevén van. Kaphat így mobilitási célú lakhatási támogatást.

Hát, ne kapjon. Valahogy kerüljön be a szerződésbe a munkavállaló is.

4. Munkavállaló még tanul a diákhiteléből. Ha támogatná a munkáltató, akkor elkezdené már idén törleszteni a diákhitelt.

Ne kezdje! Nagy eséllyel még nincs meghatározva számára kötelező törlesztő részlet, így nem adhat adómentes juttatást a munkáltató.

CafeteriaTrend


  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Éleslátás adómentesen: így juthat a munkához szükséges szemüveghez a munkavállaló

Ha kiderül a foglalkozás-egészségügyi vizsgálaton, hogy a munkavállalónak szemüveg szükséges a képernyő előtti munkavégzéshez, akkor azt a... Teljes cikk

Milyen juttatásokkal segítheti a munkaadó a tanévkezdést?

Közeledik az iskolakezdés, ami a családoknak akár százezer, de gyermekenként biztosan több tízezer forint nagyságú kiadás is lehet. Hogyan segíthet... Teljes cikk

SZÉP-kártya 2025: új rekordok, erősödő belföldi turizmus

A SZÉP-kártya, a 2024-es rekordévet követően, idén is a belföldi turizmus egyik legfontosabb hajtóereje: 2025 júniusában, az előző évit csaknem 27... Teljes cikk