Kérdések, amik a lakáshitel támogatás körül felmerülhetnek
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA munkáltató cafeteria keretein belül adhat köztehermentesen támogatást a munkavállalónak, illetve mobilitási céllal a munkavállaló lakhatási költségeit, albérletét is támogathatja. Néhány kérdést azonban tisztázni kell ezzel kapcsolatban - írja Fata László cafeteriaszakértő.
Múlt héten arról írtunk, hogy könnyű-e vagy nehéz lakáshitel támogatás ellenőrzése.
Most néhány tisztázatlan kérdést válaszol meg a szakértő:
1. Milyen számlára utaljuk a lakáshitel támogatást, ha a folyószámla a házastárs nevén van?
Megoldások:
Meg kell kérdezni a folyószámlát vezető bankot, hogy lehet-e a másik fél is a folyószámlán tulajdonos. Ha igen, akkor ide is utalhat a munkáltató.
Meg kell kérdezni a hitelező bankot, hogy lehet-e utalni a hitelszámlára, központi elszámoló számlára - ha lehet, ide törleszthet a munkáltató.
2. Munkavállaló nem akar beköltözni a lakásba csak ideiglenes lakcímmel. Hogyan adjunk neki lakáshitel támogatást?
Könnyen! Ha a többi feltételeknek megfelel, akkor elegendő, ha tartózkodási hellyel lakik a lakásban a munkavállaló.
3. Az albérleti szerződés nem a munkavállaló nevén van. Kaphat így mobilitási célú lakhatási támogatást.
Hát, ne kapjon. Valahogy kerüljön be a szerződésbe a munkavállaló is.
4. Munkavállaló még tanul a diákhiteléből. Ha támogatná a munkáltató, akkor elkezdené már idén törleszteni a diákhitelt.
Ne kezdje! Nagy eséllyel még nincs meghatározva számára kötelező törlesztő részlet, így nem adhat adómentes juttatást a munkáltató.
CafeteriaTrend
Most néhány tisztázatlan kérdést válaszol meg a szakértő:
1. Milyen számlára utaljuk a lakáshitel támogatást, ha a folyószámla a házastárs nevén van?
Megoldások:
Meg kell kérdezni a folyószámlát vezető bankot, hogy lehet-e a másik fél is a folyószámlán tulajdonos. Ha igen, akkor ide is utalhat a munkáltató.
Meg kell kérdezni a hitelező bankot, hogy lehet-e utalni a hitelszámlára, központi elszámoló számlára - ha lehet, ide törleszthet a munkáltató.
2. Munkavállaló nem akar beköltözni a lakásba csak ideiglenes lakcímmel. Hogyan adjunk neki lakáshitel támogatást?
Könnyen! Ha a többi feltételeknek megfelel, akkor elegendő, ha tartózkodási hellyel lakik a lakásban a munkavállaló.
3. Az albérleti szerződés nem a munkavállaló nevén van. Kaphat így mobilitási célú lakhatási támogatást.
Hát, ne kapjon. Valahogy kerüljön be a szerződésbe a munkavállaló is.
4. Munkavállaló még tanul a diákhiteléből. Ha támogatná a munkáltató, akkor elkezdené már idén törleszteni a diákhitelt.
Ne kezdje! Nagy eséllyel még nincs meghatározva számára kötelező törlesztő részlet, így nem adhat adómentes juttatást a munkáltató.
CafeteriaTrend
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Fata László cafeteria szakértő a Cafeteria TREND alapítója, szerkesztője, aki nem csak az adótörvények oldaláról közelíti meg a béren kívüli juttatásokat.
Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?