Könnyű vagy nehéz a lakáshitel támogatás?
A lakáshitel támogatás ellenőrzése könnyen megy, ha minden szükséges dokumentum a munkáltató rendelkezésére áll. De sok esetben a helyzet nem ilyen egyszerű, ilyenkor érdemes szakértő tanácsát kérni - mondja Fata László cafeteria szakértő.
- A lakás tulajdoni lapján látjuk, hogy a dolgozó tulajdonos, résztulajdonos, haszonélvező.
- A hitelszerződés másolatán látszik, hogy lakás vásárlási hitelről van szó, amiben a munkatársunk adós vagy adóstárs.
- Az adásvételi szerződésről látszik a vételár, aminek a 30%-ig terjedhet a támogatás.
- A munkavállaló nyilatkozik, hogy mástól nem is kapott semmilyen hasonló juttatást.
- A dolgozói nyilatkozat tartalmazza a szobaszámot, ami nem túl sok.
- A lakók lakcímkártya másolatán látszik, hogy tényleg a lakásban van a lakóhelyük vagy tartózkodási helyük.
- A munkavállaló rendelkezik a megfelelő számlával, ahova lehet utalni adómentesen (ha folyószámlára utalunk, akkor leadja a kivonatokat, amivel minden rendben van).
- Kapunk nyilatkozatot a magánszemély adatainak kezeléséről....
....akkor tényleg a legtöbb időt az veszi majd igénybe, hogy a folyósító bankkal egyeztesse a munkáltató a juttatás indítását.
Ha viszont sok-sok munkatársa tarthat igényt erre a juttatásra, akkor bizony előkerülnek olyan kérdések:
- Mit kezdjek azzal a hitellel, mely szabadfelhasználású, szerepel a hitel célok közt a felújítás szó?
- Hogyan számítsunk be születendő gyermekeket, és hogyan ellenőrizze ezek megszületését a munkáltató?
- Milyen számlára utaljunk, ha a folyószámla a házastárs nevén van?
- Korszerűsítés-e a 2. WC kialakítása?
- A lakás egyetlen lakás a földhivatalban, de amúgy valójában kettő - akkor most hány szobát vegyünk figyelembe?
- A tulajdoni lapon szereplő tanya az lakóingatlan?
Na, ilyen esetekben érdemes jól felkészülni a témából vagy külső segítséget kérni. Persze ennek van költsége, de még mindig kevesebb, mintha a juttatás 120 százaléka adózna jövedelemként.
CafeteriaTrend
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A SZÉP-kártyás elfogadóhelyek mögé bújva folytatott illegális pénzváltást az a csoport, amelyet a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) ellenőrei... Teljes cikk
Ha kiderül a foglalkozás-egészségügyi vizsgálaton, hogy a munkavállalónak szemüveg szükséges a képernyő előtti munkavégzéshez, akkor azt a... Teljes cikk
Közeledik az iskolakezdés, ami a családoknak akár százezer, de gyermekenként biztosan több tízezer forint nagyságú kiadás is lehet. Hogyan segíthet... Teljes cikk
- Pénzeső a nyugdíjasoknak: van, ahol 40 ezret osztanak karácsonyra 6 napja
- HR kiégés: így teszi tönkre magát és a szervezetet is a HR-es 1 hete
- A minimálbér emelése mindent borít. Az év végi bértervezést is 1 hete
- A gyermekes és gyermek nélküli háztartásokban élők foglalkoztatási rátája nemek szerint az EU tagállamaiban 2 hete
- Itt a NAV friss listája - Ők nem jelentették be dolgozóikat 2 hete
- Felmérés: a magyar fiatalok szeretik a munkájukat, sokan mennének külföldre dolgozni 2 hete
- 120 ezer forint értékű SZÉP kártyát kapnak a katonák 2 hete
- Megduplázzák a nevelőszülők juttatásait – így változik a gyermekvédelmi rendszer 3 hete
- HR tehetségek 2025: Varga Vilmos 4 hete
- A fiatalok kétharmada arra számít, hogy nőni fog a fizetése 4 hete
- Hideg élelmiszer is vásárolható a SZÉP-kártyával 1 hónapja
Fata László cafeteria szakértő a Cafeteria TREND alapítója, szerkesztője, aki nem csak az adótörvények oldaláról közelíti meg a béren kívüli juttatásokat.
Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?