Kifogásolható munkakörülmények között dolgoznak a kéményseprők
Szakmai egyeztetést tart szeptember közepén az Országos Katasztrófavédelmi Főigazgatóság vezetése a kéményseprők képviselőivel az ágazatban kialakult kaotikus helyzet megszüntetéséről - írja a Magyar Nemzet.
Ám Vámos Csaba, a Kéményseprők Országos Szakszervezetének elnöke azt állítja részben saját tapasztalatokra hivatkozva, hogy
továbbra is zűrzavar uralkodik abban a tizenöt megyében, ahol a kéményseprési feladatokat júliusban az Országos Katasztrófavédelmi Főigazgatóság (OKF) vette át.
A szakszervezeti vezető úgy látja, a megyék zömében kifogásolhatóak a munkakörülmények, és gyakran alapvető munkaeszközök is hiányoznak.
Vámos Csaba azt is tarthatatlannak véli, hogy az OKF gyakorolja a szakmai ellenőrzést saját maga felett.
A lap úgy tudja, a kéményseprők átfogó javaslatcsomaggal készülnek a tárgyalásra, és ismételten felajánlják majd a segítségüket az állami szervezetnek.
Magyar Nemzet
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az őszi Internet Hungary HR-es szekciójában két előadás is a "munkahelyi hamis próféták" témakört járta körül. Milyen hazugságok figyelhetőek... Teljes cikk
Nem kell minden nap erősnek lenned, nem kell mosolyognod, ha fáradt vagy és nem kell eljátszanod, hogy „semmi bajom, csak a hormonok”. Ma van a... Teljes cikk
A munkahelyi konfliktusok elkerülhetetlenek – de nem mindegy, hogyan kezeljük őket. Andrew Bosworth, a Meta technológiai igazgatója négy bevált... Teljes cikk
- Ekkora béremelést kapnak a vízügyi terület dolgozói januártól 1 éve
- Csapvíz nincs, csak toitoi az udvaron - így dolgoznak a debreceni katódgyár mérnökei 1 éve
- Zaj és moslékszag - Rossz munkakörülmények miatt fordult a munkavédelmi hivatalhoz a debreceni CATL egyik dolgozója 1 éve
- Tárgyalások a jövő évi minimálbérről - megszűnhet a garantált bérminimum? 1 éve
- Változások a Rail Cargo Hungaria vezetésében 2 éve
- A BKV Igazgatósága is jóváhagyta a bérmegállapodást, február elején érkeznek az emelt juttatások 2 éve
- Egy millió fontot követel volt munkahelyétől a menedzser tönkrement lelki és testi egészsége miatt 2 éve
- Egy szakma, ahol a 1,5 milliós fizetés már nem számít jónak 2 éve
- Megszűnt az ágazati kollektív szerződés az építőiparban 2 éve
- Tényleg felesleges a munkaegészségügy és az érdekegyeztetés? 2 éve
- Új gyárigazgató áll a Continental váci üzemének élén 2 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?