Kihívások és HR válaszok a koronavírus válságra

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Kutatás készült a koronavírus-járvány harmadik hullámának HR kihívásairól. A jelentéshez 288 céget, intézményt és szervezetet kérdeztek meg tapasztalataikról, a Magyar Agrár és Élettudományi Egyetem vezetésével.

Néhány megállapítás:

- a megkérdezett szervezetek közel kétharmada további egy évig érezhető hatásokkal számol, de egyharmaduk ennél hosszabb következményeket prognosztizál,

- az általános válságkezelő intézkedések között felértékelődött a szervezeti hatékonyság növelése és a stratégiák átdolgozása

- a pandémia harmadik hullámában a rugalmasság, a gyors alkalmazkodás, valamint a nyitottság volt a legfontosabb a megkérdezettek válaszai alapján.

A leggyakoribb HR megoldások az új munka- és egészségvédelmi intézkedések kidolgozására irányultak, engedélyezték, elrendelték az otthoni munkát, a munkavállalók szociális problémáin igyekeztek segíteni, ki- és átdolgozták az utánpótlási, helyettesítési terveket, támogatták az önfejlesztést.

A KoronaHR kutatás három szakmai civil szervezet, tizenöt egyetem, hét területi gazdasági kamara, egy önkormányzat, egy elhelyezkedést segítő vállalkozás és egy kutatási program összefogásával készült.

A teljes kutatás innen letölhető.

Kihívások és HR válaszok a koronavírus válságra

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

HR Blog oldalak

Diagnózis kódok

Video

Könyvajánló

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Kihívások és HR válaszok a koronavírus válságra

A HR szakma átalakuló elvárásai: mit keresnek ma a munkáltatók?

Kövess minket!