kapubanner for mobile
Tréning Kerekasztal 2026
  1. Főoldal
  2. Portré, vélemény
  3. Hr Nézőpont
  4. Konfliktust okozhat a privát élet és...
karrier  munkahely  együttműködés  boldogság  önérvényesítés 
Megjelent:
Szerző:

Konfliktust okozhat a privát élet és karrier összehangolása

A mai munkakultúrában a karrierépítés gyakran a személyes fejlődést károsan érinti, véli Léder László, aki szerint a karrier definíciója manapság leszűkül a szakmai önmegvalósításra, mondta a pszichológus az InfoRádióban.

images

A pszichológus szerint az egyik ilyen "káros" kód a ne függj senkitől, vagyis a saját érdekeidet tartsd szem előtt, legyen olyan munkahelye, ami biztosítja az anyagi függetlenséget. Ezt Léder László szerint gyakran azok a szülők ültetik el gyerekeikben, akik maguk nem tudták megvalósítani saját céljaikat, ő viszont úgy véli ez egy hamis kód, hiszen mindenki függ valakitől. A munkahelyeken is az tud előre jutni, aki képes együttműködni, aki képes megoldani a konfliktusokat.

InfoRádio

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!info button Részletek ticket button Jegyek
Hr Nézőpont

Jöjjön vagy ne jöjjön a külföldi munkaerő? Ha nem, hol a tartalék?

A magyar kormány 2026. május 18-án elrendelte a harmadik országbeli külföldi munkavállalók foglalkoztatását szabályozó jogszabályok teljes körű felülvizsgálatát, június 6-tól pedig felfüggesztette az új vendégmunkás-tartózkodási engedélyek kiadását. A döntés nyomán éles vita robbant ki: kell-e a külföldi munkaerő, van-e itthon aktivizálható munkaerő tartalékban? Papp Tamás István HR szakember meglátásai.

További cikkek
Miért ér gyakran többet a külsős "pecsét"? Miért bízik meg egy cég nehezebben a saját belső hangjaiban?

Teljes cikk

Hogyan marad hiteles egy HR vezető a munkavállalók és a szervezet gyakran ütköző érdekei között? Miben mérhető a hitelesség?

Egy HR vezető egyszerre képviseli a munkavállalókat és a szervezet érdekeit, sokszor egymással feszültségben. Mitől marad hiteles ebben a kettős... Teljes cikk

Hogyan építsen személyes brandet ma egy HR vezető?

A személyes márka, saját brand ma már elengedhetetlen a hitelességhez, és akkor is épül, amikor nem csinálunk semmit - jelzi Híves Beáta, a Next9... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

HR Szavazás

Beépítené a vezetői teljesítményértékelésbe, hogy a vezető hogyan bánik az embereivel?

Könyvajánló

Martin Wehrle: Az 500 legjobb coaching kérdés

Egy-egy kérdést alapul véve vezet el a megoldásig

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Izgalmas olvasmányokat ajánlunk HR-eseknek 2026 nyarára, a munkahelyi abszurditástól a vezetői hatékonyságig.

Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026
Iratkozzon fel hírlevelünkre

Kb. kéthetente küldjük, bármikor leiratkozhat.

Feliratkozom >>
Kövessen Facebookon

Már 30 ezren vagyunk.

Követem >>
Kövessen Linkedinen