Megjelent: 12 éve

Közmunka járult hozzá a rekord alkalmazotti adatokhoz

Bár elvileg több mint öt éve nem dolgoztak ennyien, a KSH adatai 2.79 millió alkalmazottról beszélnek, 2013 decemberében, a részletesebb elemzések szerint ehhez az eredményhez nagyban hozzájárult a téli közmunkás foglalkoztatás, írja az mfor.hu.

Az előző év azonos időszakához képest 147 ezerrel többen álltak alkalmazásban. Ebből azonban közel 100 ezren a az állami, másodlagos munkaerőpiacon megvalósuló többletfoglalkoztatásban. A közfoglalkoztatottak száma egy év alatt a duplájára nőtt (decemberben 203 ezren voltak).

A versenyszférában 1,826 millióan álltak alkalmazásban, ez mindössze 33 ezer fős pluszt jelent, ráadásul a novemberhez képest egy 10 ezer fős csökkenés is bekövetkezett.

Ha az egész éves adatokat nézzük, akkor a 2013-as számok átlagosan a 2010-esek szintjén vannak, 2012-höz képest 24 ezerrel állnak többen alkalmazásban. Megint csak a versenyszféra adatai azonban kevésbé ígéretesek, ugyanis mindössze 700-zal többen állnak alkalmazásban, mint az előző évben. Ha azonban a trendek folytatódnak, talán a versenyszférában is elindulhat a növekedés 2014 végéig.

mfor.hu
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra?

A Z generáció világszerte a modern munkaerőpiac egyik legnehezebb rajtjával szembesül. Miközben a fiatalok munkanélkülisége több kontinensen... Teljes cikk

Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában

Az Európai Unióban a 15–74 éves népesség 11,7 százaléka – mintegy 26,7 millió ember – nem tudja teljes mértékben kihasználni munkaerejét,... Teljes cikk

Dráma a munkaerőpiacon: soha nem volt ilyen nehéz friss diplomásként elhelyezkedni

A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk