KSH: 153 ezer forint a nettó átlagfizetés
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatValamivel nőtt a magyarországi átlagkereset, ám a háztartások nem nagyon elégedettek anyagi helyzetükkel. A munka jellege, helye is meghatározza a nettó összeget - írja a KSH adataira hivatkozva a Napi Gazdaság.
Idén az első három negyedévben (január-szeptember) a legalább 5 főt foglalkoztató vállalkozásoknál, a költségvetési intézményeknél és a megfigyelt nonprofit szervezetnél 234 ezer forint volt a bruttó átlagkereset, ami 153,3 ezres nettó fizetésnek felel meg. Amennyiben hozzáadjuk a családi kedvezményeket, úgy valamivel magasabb, 160 ezres nettó összeget kapunk.
A céges alkalmazottak nettó átlagkeresete 4,5 százalékkal 163,1 ezer forintra nőtt egy év alatt, a közszféra dolgozóinak 6,4 százalékkal nőtt a fizetésük, de csak 155,4 ezer forintot kaptak kézhez. A közfoglalkoztatottak havi bére 1,2 százalékkal bruttó 78 ezerre nőtt.
A pénzügyi, biztosítási területen dolgozók (318 ezer) és az információ és kommunikáció ágazat szakemberei (294 ezer) vihették haza a legmagasabb fizetéseket. A lista másik végén, 93 és 100 ezer forintos fizetéssel az egészségügyet, valamint a szálláshely-szolgáltatást és vendéglátást találjuk, náluk a bérhátrány az átlaghoz képest 35-39 százalékos volt - írja a Napi Gazdaság.
Az egészségügy, valamint a víz- és hulladékgazdálkodást kivéve minden nemzetgazdasági ágban nőttek a nettó fizetések. Leginkább az oktatásban alkalmazottak nettó átlagkeresete nőtt (17 százalék), emellett az adminisztratív és szolgáltató tevékenység területén dolgozók bére múlta felül jelentősen (10 százalék) a nemzetgazdasági átlagot.
Változatlanul Közép-Magyarországon volt a legmagasabb, Észak-Alföldön pedig a legalacsonyabb a nettó átlagbér összege. A keresetek regionális különbsége egy év alatt valamelyest nőtt, a legmagasabb és a legalacsonyabb keresetű régió közötti különbség közel 4 ezer forinttal, 66 ezer forintra emelkedett.
Hiába az átlagban mért emelkedés, a háztartások nem nagyon elégedettek az anyagi helyzetükkel, egy korábbi KSH felmérés szerint a 0-tól 10-ig tartó skálán ez mindössze 5,21 pontot tesz ki.
A KSH egy, novemberben publikált felmérése szerint, idén tavasszal a magyar háztartások az átlagos megélhetési szinthez fejenként és havonta 127 ezer forint jövedelmet tartottak volna elegendőnek, a nagyon jó szinthez 229 ezer forintra lett volna szükségük.
Napi Gazdaság
A céges alkalmazottak nettó átlagkeresete 4,5 százalékkal 163,1 ezer forintra nőtt egy év alatt, a közszféra dolgozóinak 6,4 százalékkal nőtt a fizetésük, de csak 155,4 ezer forintot kaptak kézhez. A közfoglalkoztatottak havi bére 1,2 százalékkal bruttó 78 ezerre nőtt.
A pénzügyi, biztosítási területen dolgozók (318 ezer) és az információ és kommunikáció ágazat szakemberei (294 ezer) vihették haza a legmagasabb fizetéseket. A lista másik végén, 93 és 100 ezer forintos fizetéssel az egészségügyet, valamint a szálláshely-szolgáltatást és vendéglátást találjuk, náluk a bérhátrány az átlaghoz képest 35-39 százalékos volt - írja a Napi Gazdaság.
Az egészségügy, valamint a víz- és hulladékgazdálkodást kivéve minden nemzetgazdasági ágban nőttek a nettó fizetések. Leginkább az oktatásban alkalmazottak nettó átlagkeresete nőtt (17 százalék), emellett az adminisztratív és szolgáltató tevékenység területén dolgozók bére múlta felül jelentősen (10 százalék) a nemzetgazdasági átlagot.
Változatlanul Közép-Magyarországon volt a legmagasabb, Észak-Alföldön pedig a legalacsonyabb a nettó átlagbér összege. A keresetek regionális különbsége egy év alatt valamelyest nőtt, a legmagasabb és a legalacsonyabb keresetű régió közötti különbség közel 4 ezer forinttal, 66 ezer forintra emelkedett.
Hiába az átlagban mért emelkedés, a háztartások nem nagyon elégedettek az anyagi helyzetükkel, egy korábbi KSH felmérés szerint a 0-tól 10-ig tartó skálán ez mindössze 5,21 pontot tesz ki.
A KSH egy, novemberben publikált felmérése szerint, idén tavasszal a magyar háztartások az átlagos megélhetési szinthez fejenként és havonta 127 ezer forint jövedelmet tartottak volna elegendőnek, a nagyon jó szinthez 229 ezer forintra lett volna szükségük.
Napi Gazdaság
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?