KSH: 153 ezer forint a nettó átlagfizetés
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatValamivel nőtt a magyarországi átlagkereset, ám a háztartások nem nagyon elégedettek anyagi helyzetükkel. A munka jellege, helye is meghatározza a nettó összeget - írja a KSH adataira hivatkozva a Napi Gazdaság.
Idén az első három negyedévben (január-szeptember) a legalább 5 főt foglalkoztató vállalkozásoknál, a költségvetési intézményeknél és a megfigyelt nonprofit szervezetnél 234 ezer forint volt a bruttó átlagkereset, ami 153,3 ezres nettó fizetésnek felel meg. Amennyiben hozzáadjuk a családi kedvezményeket, úgy valamivel magasabb, 160 ezres nettó összeget kapunk.
A céges alkalmazottak nettó átlagkeresete 4,5 százalékkal 163,1 ezer forintra nőtt egy év alatt, a közszféra dolgozóinak 6,4 százalékkal nőtt a fizetésük, de csak 155,4 ezer forintot kaptak kézhez. A közfoglalkoztatottak havi bére 1,2 százalékkal bruttó 78 ezerre nőtt.
A pénzügyi, biztosítási területen dolgozók (318 ezer) és az információ és kommunikáció ágazat szakemberei (294 ezer) vihették haza a legmagasabb fizetéseket. A lista másik végén, 93 és 100 ezer forintos fizetéssel az egészségügyet, valamint a szálláshely-szolgáltatást és vendéglátást találjuk, náluk a bérhátrány az átlaghoz képest 35-39 százalékos volt - írja a Napi Gazdaság.
Az egészségügy, valamint a víz- és hulladékgazdálkodást kivéve minden nemzetgazdasági ágban nőttek a nettó fizetések. Leginkább az oktatásban alkalmazottak nettó átlagkeresete nőtt (17 százalék), emellett az adminisztratív és szolgáltató tevékenység területén dolgozók bére múlta felül jelentősen (10 százalék) a nemzetgazdasági átlagot.
Változatlanul Közép-Magyarországon volt a legmagasabb, Észak-Alföldön pedig a legalacsonyabb a nettó átlagbér összege. A keresetek regionális különbsége egy év alatt valamelyest nőtt, a legmagasabb és a legalacsonyabb keresetű régió közötti különbség közel 4 ezer forinttal, 66 ezer forintra emelkedett.
Hiába az átlagban mért emelkedés, a háztartások nem nagyon elégedettek az anyagi helyzetükkel, egy korábbi KSH felmérés szerint a 0-tól 10-ig tartó skálán ez mindössze 5,21 pontot tesz ki.
A KSH egy, novemberben publikált felmérése szerint, idén tavasszal a magyar háztartások az átlagos megélhetési szinthez fejenként és havonta 127 ezer forint jövedelmet tartottak volna elegendőnek, a nagyon jó szinthez 229 ezer forintra lett volna szükségük.
Napi Gazdaság
A céges alkalmazottak nettó átlagkeresete 4,5 százalékkal 163,1 ezer forintra nőtt egy év alatt, a közszféra dolgozóinak 6,4 százalékkal nőtt a fizetésük, de csak 155,4 ezer forintot kaptak kézhez. A közfoglalkoztatottak havi bére 1,2 százalékkal bruttó 78 ezerre nőtt.
A pénzügyi, biztosítási területen dolgozók (318 ezer) és az információ és kommunikáció ágazat szakemberei (294 ezer) vihették haza a legmagasabb fizetéseket. A lista másik végén, 93 és 100 ezer forintos fizetéssel az egészségügyet, valamint a szálláshely-szolgáltatást és vendéglátást találjuk, náluk a bérhátrány az átlaghoz képest 35-39 százalékos volt - írja a Napi Gazdaság.
Az egészségügy, valamint a víz- és hulladékgazdálkodást kivéve minden nemzetgazdasági ágban nőttek a nettó fizetések. Leginkább az oktatásban alkalmazottak nettó átlagkeresete nőtt (17 százalék), emellett az adminisztratív és szolgáltató tevékenység területén dolgozók bére múlta felül jelentősen (10 százalék) a nemzetgazdasági átlagot.
Változatlanul Közép-Magyarországon volt a legmagasabb, Észak-Alföldön pedig a legalacsonyabb a nettó átlagbér összege. A keresetek regionális különbsége egy év alatt valamelyest nőtt, a legmagasabb és a legalacsonyabb keresetű régió közötti különbség közel 4 ezer forinttal, 66 ezer forintra emelkedett.
Hiába az átlagban mért emelkedés, a háztartások nem nagyon elégedettek az anyagi helyzetükkel, egy korábbi KSH felmérés szerint a 0-tól 10-ig tartó skálán ez mindössze 5,21 pontot tesz ki.
A KSH egy, novemberben publikált felmérése szerint, idén tavasszal a magyar háztartások az átlagos megélhetési szinthez fejenként és havonta 127 ezer forint jövedelmet tartottak volna elegendőnek, a nagyon jó szinthez 229 ezer forintra lett volna szükségük.
Napi Gazdaság
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?