Magasabb képzettségűeknek jöhet jól a gyed extra

Hogy a női foglalkoztatásra és a gyermekvállalásra ösztönző hatása a gyed extrának milyen lesz, még korai megmondani. Különösen amiatt, mert közben például a Munka Törvénykönyve módosítása kapcsán ellenhatásként működik, hogy a munkába visszatérő anyákat csak korlátozottan védi felmondási védelem.

A kormány azt reméli, hogy akár tíz-húszezer kisgyermekes anya is munkába áll majd a gyed extrának nevezett intézkedéscsomag nyomán. Jelenleg a 6 év alatti gyerekeket nevelő anyák 36 százalékos magyarországi foglalkoztatottsági mutatója a legalacsonyabb az Európai Unióban. A tervek szerint ezt legalább 40 százalékra kellene feltornázni, úgy, hogy közben a gyermekszám se csökkenjen.

A KSH legújabb éves statisztikája szerint sem állt be változás egyelőre a csökkenő tendenciákban a születésszám terén. 2013-ban 88 700 gyermek született, 1,7 százalékkal kevesebb, mint egy évvel korábban.

Az ez év elején bevezetett intézkedések hatékonyságát korai lenne megítélni, hiszen még csak egy hónap adatai állnak rendelkezésre. E szerint mintegy ezer ember igényelte a gyed folyósítása melletti munkavégzés lehetőségét, és csaknem százan a több ellátás egyidejű folyósítását. Mivel a gyed extra visszamenőleg is érvényes, vagyis azok az anyák is újra igénybe vehetik a gyed-et, akik már korábban visszamentek dolgozni, nem tudni, mennyi a valóban új munkavállaló.

Leginkább a magasan kvalifikált, speciálisabb munkakörökben alkalmazott, nagyobb munkatapasztalattal rendelkező anyák lehetnek azok, akik igénybe veszik majd a munka melletti gyedet, mert ők azok, akiknek jelentősen csökken a jövedelmük, és akiket nem tudnak könnyen pótolni a munkáltatók – véli Dávid Ferenc, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének főtitkára.

Világgazdaság