Magyarok a nagyvilágban - egyetemi tanárként Thaiföldön
"Egy magyar vagy thai egyetemi tanári állás között körülbelül akkora a különbség, mint a klasszikus mesében a gonosz mostoha és Hófehérke között" - meséli sorozatunk következő szereplője. A férjével Thaiföldre költöző, sokrétű végzettséggel rendelkező tanárnő (30) válaszaiból kiderül: a kollégák mindig viccelődnek, a barátok szeretnek egy helyen dolgozni, az ebéd a munkanap fénypontja, és a pontosság nincs túlértékelve. Ennek ellenére a munka mindig időben elkészül.
- Tavaly márciusban költöztünk Budapestről Thaiföldre férjemmel, amikor is ő munkát kapott egy német szolár cégnél, mint gazdasági projektmenedzser. Azóta ez a német cég megszűnt, a projektjük mégsem indult el, így sajnos a férjem szeptember vége óta munkát keres. Én június óta óraadóként haladó angolt és IT szakmai angolt tanítok Thaiföld nyolcadik legjobb egyetemén. Emellett innen irányítjuk magyarországi vállalkozásunkat is, amely online és nyomtatott magazin kiadással foglalkozik.
- Mi a végzettséged, mi a mesterséged, és ennek mennyiben van köze a jelenlegi munkádhoz? Hogyan alakult eddig a karriered? Azzal foglalkozol, amivel mindig is szerettél volna, vagy inkább csak sodort az élet?
- Mit gondolsz, az a munka, amit kint végzel, mennyiben lenne más itthon? Kérdezem ezt szakmai, anyagi értelemben, a megbecsülés, vagy az emberi kapcsolatok szempontjából.
- Milyen életkörülmények között élsz, és milyen az életszínvonal a magyarországihoz képest? Mennyire tűnnek kiegyensúlyozottnak, boldognak az emberek? Milyen a mindennapok hangulata az itthonihoz viszonyítva?
- Életkörülményeinket és életszínvonalunkat tekintve az egyszerű, de művelt felső középosztály tagjai közé tartozunk. Ez azt jelenti, hogy egy 230 négyzetméteres, kétemeletes kertes házat bérelünk egy lakóparkban a tengerparttól 5 kilométerre. Autó helyett motorral közlekedünk, minden nap étteremben és kávézókban eszünk-iszunk. Az igazsághoz hozzátartozik, hogy Thaiföldön jóval olcsóbb minden olyan költség, amely az élettel jár, így például a lakásbérlés, az élelmiszerek, de főleg az éttermi, kávéházi fogyasztás, és persze a thai masszázs.
- A jövedelmedből mennyit költesz magadra és mennyit tudsz félretenni? Mire spórolsz, mire gyűjtesz?
- Mivel most egy fizetésből élünk ketten az említett életszínvonalon, ráadásul még egy kutyánk is van, nem tudunk spórolni. Amíg mindketten kerestünk, más volt a helyzet. Két év alatt körülbelül egy másfélszobás pesti panellakás árát tudnánk félretenni, ha mindketten keresnénk.
- Az európai ízlés számára talán kicsit felelőtlen, vagy másképpen "felelős", de aggodalommentes, és a hierarchikus szervezetben feltétel nélkül hívő munkamorál jellemző Thaiföldre. A kollégák mindig viccelődnek, a barátok szeretnek egy helyen dolgozni, az ebéd a munkanap fénypontja, és a pontosság nincs túlértékelve. Még nem egészen értem, hogyan működik az, hogy bár nem hajtják túl magukat, és a kemény munka fogalma kimaradt a thai értelmező kéziszótárból, mégis minden időben készen van, illetve építkezések esetén sincsenek hajmeresztő csúszások.
- Érzel honvágyat? Mi hiányzik Magyarországról?
- Honvágyat nagyon ritkán érzünk. Természetesen a család és a barátok hiányoznak a legjobban, ám ezt a modern technika segítségével tudjuk enyhíteni. Emellett hiányzik még a színházba járás, a múzeumlátogatás, és néha napján a mozi, mondhatnánk: a nagybetűs kultúra. Továbbá a budapesti romkocsmák hangulata, a magyar borok, a telkünk, egy jó lángos, a balatoni nyaralások, és olykor jól esne némi hideg szellő vagy hajnali dér.
- Mi hiányozna, ha eljönnél onnan?
- Hogyan telik egy napod - munkaidő alatt és munkaidő után? Mi a legjellemzőbb szabadidős tevékenység felétek? Milyen szórakozási lehetőséged van?
- A napok gyorsan telnek. Munkaidő alatt nagyfokú oktatói szabadságot élvezek. A szabadidőt pedig sporttal, haverokkal, hétvégi kirándulásokkal trópusi szigetekre, dzsungeltúrákkal, illetve mindennapi kutyasétáltatással töltjük. Több jellemző szabadidős tevékenység is van felénk. Egyetemváros lévén sokan sportolnak, főleg futnak és bicikliznek, vagy többen töltik az idejüket egyetemi bárokban és kantinokban számítógépes játékokat játszva, de a legjellemzőbb talán az esti-éjszakai piacokon történő vásárlás és a pénzköltés különböző módjai. Például heti fodrász, manikűrös, egyéb szépészeti szolgáltatások és termékek.
- Mindenképpen több évre tervezünk itt maradni. Úgy érezzük, hogy még csak most érkeztünk, és nagyon az elején járunk ennek a különleges tapasztalatnak. Családot alapítani, gyermeket vállalni is Thaiföldön szeretnénk, azt viszont már nem gondoljuk, hogy az egész életünket itt élnénk le. A gyerekeink majd eldöntik, hol akarnak élni, a mi célunk addig is, hogy minél többet lássanak a világból.
A cikkben szereplő életképek a házaspár tulajdonát képezik.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A KSH szerint 2004 és 2023 közt közel 824 ezer fővel nőtt a foglalkoztatottak száma, ami 21%-os bővülést jelent. A növekmény nagy részét a... Teljes cikk
2024 februárjában a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma az előző év azonos időszakához képest 32 ezerrel, 4 millió 723 ezerre nőtt. A... Teljes cikk
Nőnap alkalmából csokorba gyűjtöttük a dolgozó nők helyzetét taglaló legfrissebb cikkeket. Mekkora a bérszakadék, mely országokban mélyül és... Teljes cikk
- Így csábítanak a cégek a HVG Állásbörzén 1 hete
- Czomba Sándor: a magyar emberektől nem vehetik el a munkahelyeket a vendégmunkások 1 hete
- Ekkora fizetésért jönnének haza a külföldön dolgozó magyarok 1 hete
- Hogyan hangoljunk össze embereket különböző kultúrákból vállalati közegben? 1 hete
- Új vállalkozásfejlesztési központot hoztak létre a romák elhelyezkedésének támogatására 1 hete
- Jogszabály-módosítással erősíti meg az EU a nem uniós munkavállalók jogait 1 hete
- Megütötte és fellökte a 12 éves diákot a budapesti tanár 2 hete
- 2000 forint az átlagos diákórabér, nyáron pedig újabb emelkedésre lehet számítani 2 hete
- Külföldi munka 2 hete
- Hogyan lehet összeállítani konyhai személyzetet kizárólag thai munkavállalókkal? 3 hete
- Szeptembertől a tanárok és az igazgatók is kapnak értékelést az alapján, hogy milyen munkát végeztek 3 hete