kapubanner for mobile

Már a diplomásokat sem tudják megtartani a cégek

Kiugró a csaknem 570 ezer regisztrált álláskereső között a diplomások aránya, ami azt jelenti, hogy ma már azok a vállalkozások is leépítenek, amelyek képzett munkaerőt foglalkoztatnak - olvasható a Magyar Hírlap KSH-adatokat elemző cikkében.

Meghaladta az 569 ezret a bejelentett álláskeresők száma októberben, 145 ezerrel voltak többen, mint egy évvel ezelőtt ugyanebben az időszakban. Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat adataiból kiderül, hogy a szakképzetlen álláskeresők aránya 23 százalékkal, míg a diplomásoké ötven százalékkal nőtt meg.

Az utóbbi kiugró adat azt jelzi, hogy a válság hatására sok diplomás is elvesztette munkahelyét. Rajtuk kívül a diplomás pályakezdők is igen nehezen találnak munkát.

Csath Magdolna közgazdász szerint óriási veszteség a diplomások kiesése a magyar munkaerőpiacról. Közülük többen elhagyhatják az országot, ha nem tudnak boldogulni.

Kormányoldalról ugyanakkor úgy vélik: a jövő évi költségvetés és a januártól életbe lépő adótörvények egyik célja a munka becsületének helyreállítása. A munkáltatói járulék öt százalékpontos csökkentése hozzájárul majd a munkahelyek megőrzéséhez, s ha növekedésnek indul a gazdaság, segítheti az új álláshelyek létrehozását.

- A munka becsületét ezzel nem lehet helyreállítani. Sajnos egyre többen vélekednek úgy, hogy Magyarország az ügyeskedők hazája, s nem az lép egyről a kettőre, akinek valós teljesítmény van a háta mögött - vélekedett Csath Magdolna.

Magyar Hírlap

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Utazási költségtérítés 2026- minden, amit tudni érdemes

Az utazási költségtérítés minden munkáltatót és munkavállalót érintő, de sokszor félreértett terület. Ki jogosult rá? Mennyit kell fizetni... Teljes cikk

Ezért nem érdemes tiltani a dolgozók másodállását

Önmegvalósítás vagy anyagi kényszer? A WHC Csoport elemzése szerint a főállás mellett vállalt másodprojektek térnyerése már olyan jelentős... Teljes cikk

Szja kedvezmények: ezeket érvényesítheti 2026-ban

Számos személyi jövedelemadó kedvezményt érvényesíthetünk, ha elég figyelmesek vagyunk. Ráadásul 2025-ben és 2026-ban is több szja-kedvezmény... Teljes cikk