kapubanner for mobile

Még május végéig kötheti el a pénzt a SZÉP kártyájáról

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Még május 31-ig lehet elkölteni a 2014-ben a SZÉP kártyára feltöltött összeget. Amennyiben ez nem történik meg, akkor a jelenlegi rendelkezések szerint az összeg visszakerül a munkáltatóhoz, figyelmeztet Fata László cefeteria szakértő.

A SZÉP kártya feltöltést az ezt követő második év május 31-ig lehet felhasználni, ezért most a 2014-ben kapott el nem költött egyenlegre kell figyelni.

Egy juttatás akkor éri el a célját, ha valóban felhasználják a munkavállalók. Ezért érdemes felhívni a figyelmüket még idejében, hogy ellenőrizzék az egyenleget, és költsék el a lejáró összeget.

Ha már nem lesz lehetőségük a hónap végéig elkölteni ezt, akkor érdemes lefoglalni egy későbbi pihenést, és előre kifizetni. Akár úgy is, hogy az összeg egy részét kártyával, a fennmaradó részt pénzzel fizetjük.

Mi lesz a fel nem használt pénzek sorsa?

Egy készülő rendelet tervezet szerint a munkáltatónak nyilatkozni kellene a fel nem használt összegek kezeléséről. Mivel ez a rendelet nem lépett hatályba, ezért a folyamat ugyanúgy zajlik, mint tavaly. Tehát a jelenlegi szabályok alapján nem kell külön nyilatkozni a munkáltatónak.

A lejáró egyenleget a jövő hónap végéig a szolgáltatók visszautalják a juttatónak, aki ezt ezután egyéb bevételként könyvelheti.

Ha valaki azt tervezi, hogy újra kiadja ezt a dolgozóknak, akkor arra érdemes figyelnie, hogy
- a kártya szolgáltatók nem mellékelnek listát a visszautaláshoz, hogy ki nem használta fel az összeget
- az új kiadáskor az idei szabályok szerint újra adózni kell a juttatások után.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek