Megjelent: 5 hónapja

Megnyílt az idei első munkahelyi képzési és bértámogatási pályázat

Ismét megjelent a 2021-2027-es pályázati ciklus első bértámogatásos képzési pályázata, az átalakított GINOP Plusz 3.2.1–21, amelyre február 15-től lehet benyújtani a kérelmeket.

A tavaly őszi GINOP Plusz 3.2.1–21 felhívást követően megnyílt a képzési pályázat módosított verziója. A jelenlegi pályázati ciklus első bértámogatásos képzési felhívásának célja továbbra is az, hogy a feltételeknek megfelelő vállalkozásoknak továbbadott támogatást nyújtson a munkahelyi képzések megvalósításához, ezzel növelve a termelékenységüket.

A felhívás keretösszege 15 milliárd Forint.

Mikro- kis és középvállalkozások, valamint a nagyvállalatok pályázhatnak, területileg bárhol Magyarországon, azaz Budapesten és Pest megyében is lehet kérelmet benyújtani, amit azért fontos kiemelni, mert korábban ezek a régiók nem indulhattak minden pályázati konstrukcióban. 

„Várakozásaim szerint a pályázók kimerítik majd a 15 milliárdos keretet, mivel a HR költségek növekedése és a versenyképesség erősítési kényszere miatt a munkaerőre bevonható források felértékelődnek, illetve sokkal jobbak a pályázati feltételek, mint ősszel. – emelte ki Zsuffa Ákos, a Learning Innovation Kft ügyvezetője, a Felnőttképzők Szövetségének elnöke.

A szakértő akár 1000 pályázóval is számít, ugyanakkor hozzátette; akinek nem jutna a keretből, ne csüggedjen, nagy valószínűséggel bevonnak többletforrást, hiszen a 7 éves ciklusra összesen 66,5 milliárd forint áll rendelkezésre céges képzési pályázatokra.

A most megnyílt pályázatot sokkal kedvezőbb feltételekkel írták ki, mint az „elődjeit”:

Elszámolhatóak a projekt előkészítés és a projektmenedzsment költségei 

  • Megemelt támogatási összeg, magasabb létszámok és óradíjak, könnyebben teljesíthető indikátorok
  • Nagyvállalatoknak akár maximálisan 150 millió Ft támogatási összeg /KKV-nak 75 millió/
  • ONLINE is elvégezhetőek a képzések 
  • Lehetőség nyílik előleg lehívására

A támogatás összege az alábbi képzési területekre használható fel: 

  • Kompetenciafejlesztés, azaz soft skill tréningek (csapatépítés, kiégés kezelése, kultúrá-erősítés/váltás stb.)
  • Infó Kommunikációs Technológiával kapcsolatos képzések 
  • Idegen nyelvi képzések 
  • Szakmai képzés, részszakma, egyéb szakma-specifikus ismeretek bővítése 

A Learning Innovation ügyvezetője szerint a pályázóknak érdemes megvizsgálni, szem előtt tartani az alábbi szempontokat, annak érdekében, hogy érdemben profitáljanak a pályázatból:

  • Célszerű megvizsgálni az utolsó teljes (pl. covid előtti) gazdasági év felnőttképzésre és belső képzésre fordított kiadásokat, a szakmai (tovább)képzéseket, nyelvtanfolyamokat, vezetői és soft skill képzéseket.
  • A tapasztaltabb vagy speciális szaktudással rendelkező kollégák által tartott vagy spontán formában megvalósuló belső képzéseinek költségei (pl. senior szakember képzi a juniorokat) is a projekt elszámolható elemei között szerepelhetnek.
  • Az eddig forrás hiányában elmaradt, de a jövőben szükséges képzések is bevonhatóak a projektbe (drága képzés és/vagy új technológia és/vagy belső átképzés miatt.
  • 2022.07.25Üzleti metaverzum: Vezetéstechnikai szimuláció a Training360-tól A 3 napos Business Game lényege, hogy csapatmunkában kell egy több helyszínen hajókat gyártó vállalatot irányítani. Részletek Jegyek
  • 2022.09.28 recruiTECH BLUE Kékgalléros foglalkoztatók, termelő logisztikai vállalatok = recruiTECH BLUE konferencia, ahol újra a fizikai toborzáson lesz a hangsúly. Harmadik országbeliek foglalkoztatása, szállásoltatás, online toborzás, outsourcing és még számos aktuális téma! Részletek Jegyek
  • 2022.10.05Tréning Kerekasztal Konferencia 2022. Folytonos változások, aggodalom, stressz, hybrid működés, motivációvesztés, soha nem látott fluktuáció - napjainkban számos már korábban is tapasztalt és rengeteg új kihívással küzdenek a cégvezetők, HR és képzési szakemberek. Az idei Tréning Kerekasztal konferencia több évtizedes hagyományt követve az aktuális szervezeti és HR kihívásokra ad válaszokat és bemutatja a magyar piac vezető tréningcégeinek legújabb fejlesztéseit és tapasztalatait. Részletek Jegyek
  • 2022.10.11HR Fest BudapestHR Fest Budapest Ez az igazi, megismételhetetlen, szakmai felfrissülés, ott a helyed! Ez lesz az év legnagyobbat szóló HR-fesztiválja, amit te sem hagyhatsz ki! Részletes program, előadók és számos újdonság vár rád, stay tuned, 2022-ben minden kiderül! Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Megkezdődött a 2022-es Design Management Díj pályázat

A Design Management Díj 2009-es alapítása óta olyan szervezeteket díjaz, amelyek a designmenedzsment hatékony beemelésével kimagasló eredményeket és... Teljes cikk

Átadták Az Év Irodája díjakat (képgalériával!)

A 12. alkalommal meghirdetett Az Év Irodája versenyre rekordszámban több mint száz munkahelyet, közösségi teret és irodaházat neveztek be. Teljes cikk

Kié lesz az év ételmentő irodája?

Egyetek és nyerjetek! címmel a Munch, és az Edenred Magyarország szervezi meg az Év Ételmentő Irodája versenyét, amibe bármilyen budapesti, győri,... Teljes cikk

Facebook