Mennyi nyugdíjból lehet gondtalanul megélni havonta?
Miközben magas, azaz havonta 300 ezer forintos nyugdíjat szeretnének a magyarok, ugyanakkor aggódnak amiatt, hogy nem fognak tudni megélni időskorukban és másokra lesznek utalva - derül ki az OTP Nyugdíjpénztár reprezentatív felméréséből. Ennek ellenére kevesen gondolnak a jövőjükre, pedig az önkéntes nyugdíjpénztárakkal nemcsak a későbbi ellátásukat egészíthetnék ki, hanem már most jelentős adó-visszatérítést kaphatnának - olvasható egy sajtóközleményben.
A magyarok 47 százaléka úgy véli, hogy havonta legalább 300 ezer forint kell a gondtalan nyugdíjas évekhez - derül ki az OTP Nyugdíjpénztár megbízásából készült Pulzus felmérésből. Ugyanakkor 30 százalékuk szerint 200-300 ezer forintos havi apanázs is elegendő lesz a nyugdíjas évekre. A havi szükséges összegről valamelyest mást gondolnak az egyes korosztályok: leginkább a 18-39 évesek elvárása a minimum 300 ezer forintos havi összeg időskorban.
Érdekesség, hogy inkább a férfiak számítanak nagyobb kiadásra nyugdíjas korukban, közöttük magasabb azok aránya, akik szerint 300 ezer forint nem lesz majd elegendő. Az iskolai végzettséget figyelembe véve az alap- és középfokú végzettségűek nagyobb arányban gondolják, hogy már 200-300 ezer forintból meg tudnak majd élni havonta, minden harmadik diplomás viszont azt várja, hogy több mint 400 ezer forintra lesz szüksége.
Félünk, hogy nem lesz elég a nyugdíj
A még nem nyugdíjasok többsége (56%) attól tart, hogy a korhatár elérése után nem tudja majd eltartani magát a nyugdíjából. Elsősorban a várhatóan megnövekvő egészségügyi kiadások miatt aggódnak az emberek, illetve 34 százalékuk attól fél, hogy nem tud majd mindent megadni a családjának, szeretteinek, ha már nem dolgozik. Csupán 11 százalék nyilatkozott úgy, hogy nem tart anyagilag a nyugdíjas évektől.
A fenti aggodalmak erősebbek a jelenlegi fiatal generációknál, a 18-39 évesek több mint 60 százaléka tart attól, hogy anyagilag függő helyzetben lesz majd nyugdíjas korában. A 40-59 év közöttieknél a növekvő egészségügyi kiadások is fontos szemponttá válnak, 60 év felett pedig az egészségfinanszírozás miatti aggodalom kerül a középpontba.
A felmérés eredményeiből kiolvasható, hogy a megkérdezettek többsége – és főleg a fiatalok - tisztában vannak az állami nyugdíjrendszer fenntarthatóságával kapcsolatos kockázatokkal. Részben emiatt a válaszadók 88 százaléka fontosnak tartja az öngondoskodást.
Nem sokat teszünk azért, hogy könnyebb legyen
A felmérés eredményei alapján akár azt is gondolhatnánk, hogy a magyarok többsége előre gondol nyugdíjas éveire, és már most elkezdett megtakarítani. A valóság azonban nem ezt tükrözi. A Pulzus felmérésében megkérdezettek 37 százaléka azt válaszolta, hogy eddig sem tett félre nyugdíjcélra, és ezután sem fog. Az emberek majdnem negyede eddig is fontosnak tartotta ezt a fajta öngondoskodást, viszont mindössze 7% gondolja úgy, hogy eljött az idő a nyugdíjpénztári megtakarítások megkezdésére.
Az öngondoskodással nem csak nyugdíjas éveiket tehetnék könnyebbé a magyarok, hanem jelentős adó-visszatérítést is kaphatnak. A jelenlegi szabályozás szerint ugyanis a befizetések 20%-át, legfeljebb 150 ezer forintot megkaphatnak nyugdíjszámlájukra minden évben, ezzel is növelve a vagyont a számlájukon.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Az Európai Unióban átlagosan közel negyedével alacsonyabb nyugdíjat kapnak a nők, mint a férfiak – derül ki az Eurostat friss adataiból. Miközben... Teljes cikk
Tavaly is folytatódott az önkéntes nyugdíj- és egészségpénztári tagok által megtakarított vagyon növekedése és tovább emelkedett a taglétszám... Teljes cikk
Dr. Farkas András nyugdíjszakértő friss bejegyzésében arra hívja fel a figyelmet, hogy 2026-ban is változatlan feltételekkel igényelhető a Nők40,... Teljes cikk
- Egy sornyi szakszervezet kéri a korkedvezményes nyugdíj visszaállítását 1 hete
- Egyre inkább nő a szakadék a bérek és a nyugdíjak között Magyarországon 2 hete
- Mikor számítanak szolgálati időnek a felsőfokú tanulmányok a nyugdíj esetében? 2 hete
- 91 éves és napi 12 órát dolgozik - generációs leckék a munka világából 2 hete
- "Sokan meg sem érik a nyugdíjat" – kemény levelet írtak Lázárnak a közlekedési dolgozók 2 hete
- Gyereknevelés és nyugdíj: sok nő rosszul számolja a beszámítható éveket 2 hete
- A szakszervezet szerint a nyugdíjak negyedét elveszi a rendszer 3 hete
- Munkaadói felmondás nyugdíj előtt állóknak: erre kell figyelni! 3 hete
- Élet 50 felett: már nem a karrier, hanem az én számít igazán 3 hete
- Élő végrendelet – ezért nem szabad halogatni ezt a döntést 4 hete
- Kevesebb szja, több nyugdíj: így írná át az adó- és nyugdíjrendszert a Tisza Párt 4 hete

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben