Mennyit kereshetnének a pedagógusok?

A pedagógusfizetésekkel a fő probléma hat évvel ezelőttre datálható. Ekkor vált el az előmeneteli rendszer a minimálbértől, azaz a bérek nem követték a legkisebb bér emelésének ütemét. A szaknyelvben “vetítési alapként” hívott elem máig a 2014-es minimálbér, azaz 101 500 forint, miközben a most hatályos már 167 400 forint. Azóta csak a tavaly júliusban bevezetett 10 százalékos ágazati pótlék lökte felfelé a fizetéseket, illetve a garantált bérminimumhoz (most 219 000 forint) igazították az azt el nem érő fizetéseket.

Amint látható, egyetlen kategória, a középfokú végzettségű gyakornokok bérei jobbak az új rendszerben. Ez annak köszönhető, hogy annak minimumát a "szakképzett minimálbér" (garantált bérminimum) mindig meghaladta, és ehhez kellett felzárkóztatni.

Minden más kategóriában jelentős az elmaradás, amit a piros oszlop mutat. Az aktuális béreket az első két oszlop (közép-, alap-, mesterfok) és az ágazati szakmai pótlék összege adja ki. Míg ami lehetett volna, azt "a 167 400 forintos minimálbérrel" című oszlopok mutatják.

Néhány példa a különbségekre: Pedagógus I-ben főiskolai végzettséggel 5 év szakmai tapasztalattal még csak havi 140 ezer forint a különbség, Pedagógus II-ben főiskolai diplomával 20 év tapasztalattal már 200 ezer forint, egyetemi diplomával 20 éve a pályán pedig már 266 ezer forint. Persze lehet azt mondani, hogy a tavaly bevezetett ágazati szakmai pótlékot nem fair a bérkülönbségbe beleszámolni, mert éppen a lemaradást hivatott kompenzálni. Ám ha ezt nem vennénk figyelembe, akkor is tetemes a bérelmaradás.