Megjelent: 1 hónapja

Mennyit kereshetnének a pedagógusok?

A Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete idén is elkészítette azt a táblázatát, hogy mennyi lenne a fizetése a tanároknak, ha a hat évvel ezelőtti számítási módot alkalmaznák. Pirossal a különbözet.

A pedagógusfizetésekkel a fő probléma hat évvel ezelőttre datálható. Ekkor vált el az előmeneteli rendszer a minimálbértől, azaz a bérek nem követték a legkisebb bér emelésének ütemét. A szaknyelvben “vetítési alapként” hívott elem máig a 2014-es minimálbér, azaz 101 500 forint, miközben a most hatályos már 167 400 forint. Azóta csak a tavaly júliusban bevezetett 10 százalékos ágazati pótlék lökte felfelé a fizetéseket, illetve a garantált bérminimumhoz (most 219 000 forint) igazították az azt el nem érő fizetéseket.

Amint látható, egyetlen kategória, a középfokú végzettségű gyakornokok bérei jobbak az új rendszerben. Ez annak köszönhető, hogy annak minimumát a "szakképzett minimálbér" (garantált bérminimum) mindig meghaladta, és ehhez kellett felzárkóztatni.

Minden más kategóriában jelentős az elmaradás, amit a piros oszlop mutat. Az aktuális béreket az első két oszlop (közép-, alap-, mesterfok) és az ágazati szakmai pótlék összege adja ki. Míg ami lehetett volna, azt "a 167 400 forintos minimálbérrel" című oszlopok mutatják.

Néhány példa a különbségekre: Pedagógus I-ben főiskolai végzettséggel 5 év szakmai tapasztalattal még csak havi 140 ezer forint a különbség, Pedagógus II-ben főiskolai diplomával 20 év tapasztalattal már 200 ezer forint, egyetemi diplomával 20 éve a pályán pedig már 266 ezer forint. Persze lehet azt mondani, hogy a tavaly bevezetett ágazati szakmai pótlékot nem fair a bérkülönbségbe beleszámolni, mert éppen a lemaradást hivatott kompenzálni. Ám ha ezt nem vennénk figyelembe, akkor is tetemes a bérelmaradás.






  • 2021.03.08 Vezetői kommunikáció és konfliktuskezelés képzés A képzés célja a szervezeten belül eredményes és hatékony kommunikáció feltételeinek és eszközeinek megismerése és begyakorlása, a résztvevők kommunikációs kultúrájának fejlesztése - A személyes és a vezetői kommunikáció hatásfokának és eredményességének javítása - A szervezeten belül eredményes és hatékony együttműködés és konfliktuskezelés alapjainak megismerése Részletek Jegyek
  • 2021.03.092 Napos Scrum Master Képzés, Élő videokonferenciás A Scrum Master az agilis transzformációk kulcsembere. Olyan Servant Leader szerepkört takar, amelyben a fejlesztő csapatok segítőjeként, mentoraként a jó hangulatú, eredményes munkavégzés megteremtéséért felel e szakember és módszertani szakértőként segíti a projekt munka előrehaladását, jó minőségben, határidőre történő teljesítését. Képezd át magad Scrum Masterré! Részletek Jegyek
  • 2021.03.11 Toborzás a LinkedIn-en és a Facebook-on - ONLINE (live) Képzésünkön fél napban a LinkedIn, fél napban pedig a Facebook toborzási praktikáiról tanulhat. Délelőtt kitérünk a LinkedIn személyes profil szerepére, a vállalati oldal fontos elemeire, a karrieroldalra, oldal analitikákra, továbbá megtanulhatja, hogyan kell felépíteni a kapcsolati hálót, és hogy hogyan érdemes a tartalmakat előállítani. Facebook témánkban szó lesz a hiteles és hatékony kommunikálásra alkalmas Facebook oldalról és a kampánykezelés előtti lépésekről. Mindezt interaktív, gyakorlatias módon, egyéni kérdések megválaszolásával bonyolítjuk le. Részletek Jegyek
  • 2021.03.302 Napos Agilis Képzés HR szakembereknek, élő videokonferenciás A képzés elsősorban toborzással, talent managementtel és képzéssel foglalkozó, agilis átalakulást segítő HR szakembereknek szól, akik szeretnék megérteni, mi az üzleti és IT területek elvárása az agilis transzformáció során. Bemutatjuk, hogyan tudnának hatékony támogatói és partnerei lenni az agilis átalakulásban részt vevő csapatoknak, és hogyan tudják megtalálni a szervezethez leginkább illő, megfelelő kompetenciákkal bíró agilis jelölteket. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Jelentősen csökkenhet a béremelkedés üteme idén

A gazdaság teljesítményéhez képest különösen dinamikus volt tavaly a bérek emelkedése, de az idén érzékelhetően lassulhat az ütem, amit már a... Teljes cikk

Több mint 6 százalékkal nőtt a reálkereset 2020-ban

A teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete tavaly decemberben 449 400 forint volt, 10,6 százalékkal magasabb, mint egy évvel... Teljes cikk

Kiderült, mennyi a mediánbér Magyarországon!

Tíz év alatt nagyot nőtt Magyarországon az átlagbér és a medián bér is, előbbi 2019-ben 367 800 forint, utóbbi 292 300 forint volt. Teljes cikk