kapubanner for mobile

Mennyit keresnek a CNC-gépbeállítók?

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Sorozatunk előző részeiben azt mutattuk be, hogy mennyit keresnek a HR-esek, a call centeresek, a Java-fejlesztők és a könyvelők. Most nézzük mennyit lehet keresni Budapesten, illetve vidéken, kezdőként, illetve pár éves szakmai tapasztalattal CNC-gépbeállítóként. Az adatokat a fizetesek.hu béreket összehasonító oldaltól kaptuk.

A főváros nem tér el nagyban néhány megyétől

Az előző cikkekből az derült ki, hogy bizonyos szakmákban akár 100 ezer forinttal is többet lehet keresni Budapesten, mint vidéken. A CNC-gépbeállítók esetében ez a különbség nem ilyen nagy - legalábbis néhány megye esetében. A fővárosban 236.300 forintot lehet keresni, Fejér megyében 236.000-et, Borsod-Abaúj-Zemplén megyében pedig 233.200 forintot. A legkevesebbet Zalában (176.800 Ft) és Békés megyében (202.100 Ft) lehet keresni CNC-gépbeállítóként.




A szakmai tapasztalat itt is számít



Kevesebb, mint egy év szakmai tapasztalattal 172.700 forintot lehet keresni, egy év elmúltával máris jobbak a lehetőségek: 202.000 forint a kereshető munkabér. 3-5 éves szakmai múlttal 225.000 forint a bér, 10 év felett pedig 245.000 forintra lehet számítani.


Minél nagyobb a cég, annál többet



A 10 fő alatti cégek esetén 196.700 forintra lehet számítani, 10 és 20 fő közötti cég esetén 186.000 forint, 20 és 50 fő között 215.600 forint lehet a bér. 250 és 999 fő közötti cégméret esetén 225.300 forint a bruttó átlagbér, az 1000 fő fölötti cégek esetén már 255.200 forint a várható kereseti lehetőség.

Végül lássuk, hogy az elmúlt években hogyan változott a CNC-gépbeállítók bére. 2011-ben még 164.200 forintot kerestek, addig 2016-ra eljutottak a 214.100 forintos átlagkeresetig.

Az adatokat a fizetesek.hu szolgáltatta.

Megjött a kedve ehhez a pályához? CNC-gépkezelőt ennyi helyen keresnek jelenleg.

  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek