kapubanner for mobile
Szegedi Juli
Szerző: Szegedi Juli
Megjelent: 7 éve

Mennyit keresnek a gépészmérnökök?

Sorozatunk előző részeiben azt mutattuk be, hogy mennyit keresnek a HR-esek, a CNC-gépbeállítók, a villanyszerelők, a call centeresek, a Java-fejlesztők, az értékesítők és a könyvelők. Most nézzük, mennyit lehet keresni Budapesten, illetve vidéken, kisebb illetve nagyobb cégeknél gépészmérnökként. Azt is megmutatjuk, hogyan nőttek a gépészmérnökök bérei 2011 óta. Az adatokat a fizetesek.hu béreket összehasonító oldaltól kaptuk.

100 ezer a különbség a főváros és Békés között

A budapesti és a nyugat-magyarországi bérelőny a gépészmérnökök esetében is jelentős: Budapesten 393.400 forintot, Fejér megyében 382.500, Komárom-Esztergom megyében pedig 378.100 forint az átlagkereset. A sor végén kullog Békés (285.500 Ft), Csongrád (297.500 Ft) és Szabolcs-Szatmár-Bereg megye (298.600 Ft).




Frissdiplomás vagy tapasztalt?



Egy kezdő gépészmérnök fizetése nem éri el a 300.000 forintot (269.900 Ft), ám már 1-2 év után ennél lényegesen többet keresnek: a várható bruttó bér 302.800 forint, 3 év után 340.000 forintot, 6 év szakmai tapasztalattal pedig 355.200 forint az átlagkereset ezen a területen.
A 10 fő alatti cégek esetén 295.400 forintra lehet számítani, 10 és 20 fő közötti cég esetén a legmagasabb a várható bér: 305.400 forint, 20 és 50 fő között 322.000 forint lehet a bér. 50 és 249 fő közötti cégnél 328.000 forint, és 250 fő fölötti cégek esetén 338.000 forint a várható kereseti lehetőség.

Végül lássuk, hogy az elmúlt években hogyan változott az értékesítők bére. 2011-ben még 276.400 forintot kerestek, addig 2016-ra eljutottak a 367.400 forintos átlagkeresetig.



Az adatokat a fizetesek.hu szolgáltatta.

Megjött a kedve ehhez a pályához? Gépészmérnököket ennyi helyen keresnek jelenleg.

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A cégek 70 százaléka tervez bérfejlesztést a munkaerő megtartása érdekében

Optimistábbá váltak a magyar cégvezetők mind az ország, mind saját cégük kilátásait illetően a Niveus Consulting Group tanácsadó felmérése szerint. Teljes cikk

Mennyit keresnek a HR-esek?

Több szakterület béradatairól készített összeállítást a piacvezető munkaerő-közvetítő cég a közelmúltban. Most a HR szakmában, elsősorban... Teljes cikk

Romlott a fizetésünk értéke - mutatjuk a legfrissebb számokat

2023-ban a bruttó átlagkereset 571 200, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 393 700 forintot ért el. 2023-ban a bruttó és... Teljes cikk