kapubanner for mobile

Mennyit keresnek a gépészmérnökök?

Sorozatunk előző részeiben azt mutattuk be, hogy mennyit keresnek a HR-esek, a CNC-gépbeállítók, a villanyszerelők, a call centeresek, a Java-fejlesztők, az értékesítők és a könyvelők. Most nézzük, mennyit lehet keresni Budapesten, illetve vidéken, kisebb illetve nagyobb cégeknél gépészmérnökként. Azt is megmutatjuk, hogyan nőttek a gépészmérnökök bérei 2011 óta. Az adatokat a fizetesek.hu béreket összehasonító oldaltól kaptuk.

100 ezer a különbség a főváros és Békés között

A budapesti és a nyugat-magyarországi bérelőny a gépészmérnökök esetében is jelentős: Budapesten 393.400 forintot, Fejér megyében 382.500, Komárom-Esztergom megyében pedig 378.100 forint az átlagkereset. A sor végén kullog Békés (285.500 Ft), Csongrád (297.500 Ft) és Szabolcs-Szatmár-Bereg megye (298.600 Ft).




Frissdiplomás vagy tapasztalt?



Egy kezdő gépészmérnök fizetése nem éri el a 300.000 forintot (269.900 Ft), ám már 1-2 év után ennél lényegesen többet keresnek: a várható bruttó bér 302.800 forint, 3 év után 340.000 forintot, 6 év szakmai tapasztalattal pedig 355.200 forint az átlagkereset ezen a területen.
A 10 fő alatti cégek esetén 295.400 forintra lehet számítani, 10 és 20 fő közötti cég esetén a legmagasabb a várható bér: 305.400 forint, 20 és 50 fő között 322.000 forint lehet a bér. 50 és 249 fő közötti cégnél 328.000 forint, és 250 fő fölötti cégek esetén 338.000 forint a várható kereseti lehetőség.

Végül lássuk, hogy az elmúlt években hogyan változott az értékesítők bére. 2011-ben még 276.400 forintot kerestek, addig 2016-ra eljutottak a 367.400 forintos átlagkeresetig.



Az adatokat a fizetesek.hu szolgáltatta.

Megjött a kedve ehhez a pályához? Gépészmérnököket ennyi helyen keresnek jelenleg.

  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek