kapubanner for mobile

Mennyit keresnek az értékesítési képviselők?

Sorozatunk előző részeiben azt mutattuk be, hogy mennyit keresnek a HR-esek, a CNC-gépbeállítók, a villanyszerelők, a call centeresek, a Java-fejlesztők és a könyvelők. Most nézzük mennyit lehet keresni Budapesten, illetve vidéken, kezdőként, illetve pár éves szakmai tapasztalattal értékesítési képviselőként. Az adatokat a fizetesek.hu béreket összehasonító oldaltól kaptuk.

Óriási a különbség a régiók között

Az eddig áttekintett szakmák közül csakis villanyszerelőként lehetett többet keresni vidéken, mint a fővárosban. A budapesti és a nyugat-magyarországi bérelőny az értékesítési területen is számottevő: Budapesten 330.500 forintot, Győr- Moson- Sopron megyében 325.000 forintot lehet keresni - a többi régióban már a 300.000 forintot sem éri el a várható bér. A legkevesebbet Hajdú-Biharban (210.000 Ft) lehet keresni értékesítési képviselőként.



Kezdő vagy tapasztalt? - nagyon nem mindegy



Egy kezdő értékesítési képviselő 262.000 forintot keres, ennél lényegesen többet csak 3 év elteltével kap: ekkor 295.900 forint a bére, 6 év után pedig 323.200 forint a fizetés.

A 10 fő alatti cégek esetén 262.200 forintra lehet számítani, 10 és 20 fő közötti cég esetén a legmagasabb a várható bér: 295.200 forint, 20 és 50 fő között 311.200 forint lehet a bér. 50 és 249 fő közötti cégnél 319.100 forint, és 1000 fő fölötti cégek esetén is körülbelül ugyanennyi a várható kereseti lehetőség.

Végül lássuk, hogy az elmúlt években hogyan változott az értékesítők bére. 2011-ben még 233.300 forintot kerestek, addig (egy kisebb visszaesés után) 2016-ra eljutottak a 295.300 forintos átlagkeresetig.


Az adatokat a fizetesek.hu szolgáltatta.

Megjött a kedve ehhez a pályához? Értékesítési képviselőt ennyi helyen keresnek jelenleg.
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A friss számok szerint soha nem volt ilyen magas az átlagbér - mi áll a háttérben?

2025 novemberében a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 756 400, a nettó átlagkereset 525 900 forint volt. A bruttó... Teljes cikk

Bértranszparencia 2026: Amikor az adatminőség válik kulcskérdéssé

A bértranszparencia kapcsán 2026 nem csupán jogszabályi, hanem adatminőségi fordulópont is lesz – mutat rá Horváth Zsófia, a Niveus Payroll... Teljes cikk

Minimálbérből lakáshitel? Már közel 24 millió forint is elérhető

A minimálbér-emelés és az szja-mentesség együtt látványosan kitolta a lakáshitel-felvétel határait: pusztán a jövedelemarányos törlesztési... Teljes cikk