Mennyit keresnek az értékesítési képviselők?
Sorozatunk előző részeiben azt mutattuk be, hogy mennyit keresnek a HR-esek, a CNC-gépbeállítók, a villanyszerelők, a call centeresek, a Java-fejlesztők és a könyvelők. Most nézzük mennyit lehet keresni Budapesten, illetve vidéken, kezdőként, illetve pár éves szakmai tapasztalattal értékesítési képviselőként. Az adatokat a fizetesek.hu béreket összehasonító oldaltól kaptuk.
Óriási a különbség a régiók között
Az eddig áttekintett szakmák közül csakis villanyszerelőként lehetett többet keresni vidéken, mint a fővárosban. A budapesti és a nyugat-magyarországi bérelőny az értékesítési területen is számottevő: Budapesten 330.500 forintot, Győr- Moson- Sopron megyében 325.000 forintot lehet keresni - a többi régióban már a 300.000 forintot sem éri el a várható bér. A legkevesebbet Hajdú-Biharban (210.000 Ft) lehet keresni értékesítési képviselőként.
Egy kezdő értékesítési képviselő 262.000 forintot keres, ennél lényegesen többet csak 3 év elteltével kap: ekkor 295.900 forint a bére, 6 év után pedig 323.200 forint a fizetés.
A 10 fő alatti cégek esetén 262.200 forintra lehet számítani, 10 és 20 fő közötti cég esetén a legmagasabb a várható bér: 295.200 forint, 20 és 50 fő között 311.200 forint lehet a bér. 50 és 249 fő közötti cégnél 319.100 forint, és 1000 fő fölötti cégek esetén is körülbelül ugyanennyi a várható kereseti lehetőség.
Végül lássuk, hogy az elmúlt években hogyan változott az értékesítők bére. 2011-ben még 233.300 forintot kerestek, addig (egy kisebb visszaesés után) 2016-ra eljutottak a 295.300 forintos átlagkeresetig.
Az adatokat a fizetesek.hu szolgáltatta.
Az eddig áttekintett szakmák közül csakis villanyszerelőként lehetett többet keresni vidéken, mint a fővárosban. A budapesti és a nyugat-magyarországi bérelőny az értékesítési területen is számottevő: Budapesten 330.500 forintot, Győr- Moson- Sopron megyében 325.000 forintot lehet keresni - a többi régióban már a 300.000 forintot sem éri el a várható bér. A legkevesebbet Hajdú-Biharban (210.000 Ft) lehet keresni értékesítési képviselőként.
Kezdő vagy tapasztalt? - nagyon nem mindegy
Egy kezdő értékesítési képviselő 262.000 forintot keres, ennél lényegesen többet csak 3 év elteltével kap: ekkor 295.900 forint a bére, 6 év után pedig 323.200 forint a fizetés.
A 10 fő alatti cégek esetén 262.200 forintra lehet számítani, 10 és 20 fő közötti cég esetén a legmagasabb a várható bér: 295.200 forint, 20 és 50 fő között 311.200 forint lehet a bér. 50 és 249 fő közötti cégnél 319.100 forint, és 1000 fő fölötti cégek esetén is körülbelül ugyanennyi a várható kereseti lehetőség.
Végül lássuk, hogy az elmúlt években hogyan változott az értékesítők bére. 2011-ben még 233.300 forintot kerestek, addig (egy kisebb visszaesés után) 2016-ra eljutottak a 295.300 forintos átlagkeresetig.
Az adatokat a fizetesek.hu szolgáltatta.
Megjött a kedve ehhez a pályához? Értékesítési képviselőt ennyi helyen keresnek jelenleg.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
További cikkek
Ekkora fizetésemelések várhatóak a magyar munkaerőpiacon 2026-ban
A jövő évi bértárgyalások alapján 2026-ban átlagosan 7–8 százalékos fizetésemelésre számíthatnak a dolgozók, ám ágazatonként óriási... Teljes cikk
A vezetők havi tízmilliót kapnak, a kutatók megélhetésért küzdenek: válságban a magyar tudomány
Miközben a HUN-REN vezetőinek bére másfél év alatt tízmillió közelébe emelkedett, a kutatók sok helyen továbbra is átlagbér alatt dolgoznak, és... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Önéletrajz minta: Kompenzációs specialista 6 hónapja
- Mennyit keresnek az értékesítők? 6 hónapja
- Mennyit lehet keresni a banki és biztosítási szektorban? Mutatjuk az összegeket. 8 hónapja
- Bejelentették a nyugdíj-kompenzáció részleteit 10 hónapja
- Mennyit keresnek a HR-esek 2025-ben? 11 hónapja
- Ennyit lehet keresni bankoknál és biztosítóknál: mutatjuk a számokat 1 éve
- Mennyit keres egy közös képviselő? Érdemes-e belevágni? 1 éve
- A használt autók eladása nem feltétlenül nehézkes 1 éve
- Mennyit lehet keresni a gyógyszeriparban? Itt vannak a számok 1 éve
- Mennyit keres egy könyvelő? 1 éve
- Mennyit lehet keresni az informatikai szektorban? Pozíciók, területek szerint 1 éve

Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja