kapubanner for mobile

Milliomosok lehetnének az anyák

A háztartásban naponta két és fél órával többet dolgoznak a nők nálunk, mint a férfiak, és ha az azonos munkaköröket nézzük és a fizetésekből indulunk ki, két hónappal többet kell teljesíteniük. Főleg a nőnap környékén tűnhet úgy, ez egy esélyegyenlőségi kérdés, de nem. A társadalom is profitál abból, ha a terhek és a lehetőségek kiegyenlítettebbek: magasabb a boldogságindex, sikeresebbek a gyerekek és egészségesebbek a férfiak - írja a Világgazdaság.

Magyarországon a dolgozó korú nők összességében naponta átlagosan körülbelül egy órával többet dolgoznak, mint a férfiak. A különbség oka az, hogy a férfiak ugyan átlagosan több időt töltenek fizetett munkával, a nők ennél jóval több időt fordítanak a háztartási teendőkre. Az OECD-országok erről szóló legfrissebb tanulmánya szerint Magyarországon a nők naponta 268 percet dolgoznak otthon, míg a férfiak 120 percet. Ennek alapján egyébként a középmezőnybe került hazánk. Európában is a középmezőnybe tartozunk vele. A magyar férfiaknál egyébként csak az olaszok és a portugálok kényelmesebbek, vagyis ők vállalnak még a magyaroknál is kevesebbet a háztartásból - írja a Világgazdaság.

Vargha Lili, a Népességtudományi Kutatóintézet munkatársa azt mondta: ha a fizetett és az otthoni munkát is számításba vesszük, a nyugat-európai országok többségében (Finnország, Franciaország, Nagy-Britannia, Németország, Spanyolország, Svédország) a dolgozó korú nők közel azonos vagy kicsivel több időt töltenek munkával, mint a dolgozó korú férfiak.

A kelet- és közép-európai országok közül Bulgáriában még a magyarnál is nagyobb a nemek közötti különbség az aktív korúak között; Szlovéniában és a balti államokban hozzánk hasonlóak a viszonyok; Lengyelországban viszont kisebbek a különbségek. Nemcsak hogy igazságtalannak tűnik mindez, de nem is családbarát, mert arra is ösztönözheti a nőket, hogy kevésbé vállaljanak további terheket: több gyermeket vagy több fizetett munkát.


Milliomos anyák



Kutatók kiszámolták azt is, hogy az anyák milliomosok lehetnének, ha minden rejtett munkát pénzben is kifejeznének. Az elemzők azt vették alapul, mennyit ér a házimunka és a gyermeknevelés. Ehhez több mint hatezer anya mindennapjait elemezték Németországban és Ausztrá­liában. Megnézték, hányféle munkát végez egy átlagos családanya a háztartásban, mennyi időt fordít erre, és azt is hozzávették, mekkora stresszel jár, amit csinál. Az elemzők azt vették alapul, hogy általánosságban minél stresszesebb egy munka, annál többet fizetnek az elvégzéséért a munkaerőpiacon, így jött ki, hogy nagyjából egy amerikai gyógyszerésznek vagy egy kisebb város polgármesterének az éves fizetése lenne a reális. Ausztráliában olyan eredményt kaptak, hogy 18 millió forintot kéne keresnie egy anyának, ha piaci alapon kompenzálnák. A német anyukák körében pedig 13 millió forint volt a rejtett munka értéke, akik a statisztika szerint körülbelül ugyanannyi időt dolgoznak a háztartásban, mint a magyar anyukák.

Világgazdaság
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Utazási költségtérítés 2026- minden, amit tudni érdemes

Az utazási költségtérítés minden munkáltatót és munkavállalót érintő, de sokszor félreértett terület. Ki jogosult rá? Mennyit kell fizetni... Teljes cikk

Ezért nem érdemes tiltani a dolgozók másodállását

Önmegvalósítás vagy anyagi kényszer? A WHC Csoport elemzése szerint a főállás mellett vállalt másodprojektek térnyerése már olyan jelentős... Teljes cikk

Szja kedvezmények: ezeket érvényesítheti 2026-ban

Számos személyi jövedelemadó kedvezményt érvényesíthetünk, ha elég figyelmesek vagyunk. Ráadásul 2025-ben és 2026-ban is több szja-kedvezmény... Teljes cikk