kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Munkavédelmi rajzfilmmel kampányolnak a munkaadók

Szabó Győző közreműködésével készült az a két animációs oktatófilm, melyet a napokban mutatott be a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége (MGYOSZ) az egészséges munkavállalókért és a biztonságos munkahelyekért indított nemzetközi projekt keretében, áll a lapunknak eljuttatott sajtóanyagban.

A közleményből kiderül, a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége (MGYOSZ) - mivel fontosnak tartja a már meglévő munkabiztonsági és munkaegészségügyi szabályok mind jobb betartását, betartatását - két rövid oktatófilm segítségével igyekszik bemutatni a két legveszélyesebb iparág, az építőipar, valamint a szállítás és raktározás leggyakoribb balesetveszélyes helyzeteit, s hangsúlyozza a példákon keresztül a szabályok betartásának előnyeit mind a munkavállalók, mind a munkáltatók szempontjából.

- Az esetleges balesetek vagy megbetegedések miatti távollétek nemcsak a munkavállalóknak, de a munkáltatóknak is felesleges jövedelemkiesést, illetve ráfordítást jelentenek - holott egy megfelelően menedzselt Munkahelyi Egészség- és Biztonságvédelem (MEB) rendszer által szavatolható a dolgozók egészsége és jólléte - fejtette ki Mandrik István, az MGYOSZ és az OÉT munkáltatói munkavédelmi ügyvivője.

Mandrik István elmondta: a rajzfilmekkel nem az elrettentés, hanem a jobb odafigyelés elérése a céljuk: úgy vélik, az animációs figurák és a szórakoztató hangvétel emberközelibbé, befogadhatóbbá teszik a témát mindkét fél számára. Ezért is bíznak abban, hogy minél több vállalat mutatja majd be dolgozóinak a filmet, illetve, hogy minél szélesebb réteg számára hozhatjuk elérhető közelségbe a munkabiztonság rendkívül fontos kérdéskörét.

Az egyenként nagyjából két és fél perces, a többi között a Médiaunio NincsDE! kampányát jegyző ACG Reklámügynökség által készített oktatófilmek bemutatják, melyek a kerülendő helyzetek és a követendő szabályok az állványozás, földmunka, vagy éppen a kézi anyagmozgatás során. Az egyszerű, érthető példák könnyebb elsajátítása érdekében a filmekben kedves karakterek és jellemzően vicces kommentárok vázolják fel a szituációkat - az animációk könnyed hangulatát garantálja ugyanakkor az is, hogy a munkaadó figuráját Szabó Győző "alakítja": a színész önkéntesen vett részt a projektben, hangját ingyen adta filmeknek.


Előzmény



2009 márciusában az MGYOSZ pályázatot nyújtott be az Európai Bizottsághoz, melynek keretében júniusban elindíthatta "A közép-kelet-európai munkaadók és munkavállalók egészség- és biztonságtudatosságának fejlesztéséért" (IOSHA Improving the Occupational Safety and Health awareness of employers and employees in CEE) elnevezésű projektjét. A programban az MGYOSZ-on kívül öt ország társszervezete vett részt; a hat ország 709 munkáltatói és 381 munkavállalói képviselője által kitöltött IOSHA kérdőívek eredményeiről az MGYOSZ 2010. májusi nemzetközi konferenciáján, illetve az azzal párhuzamosan megtartott sajtótájékoztatón számolt be.

A felmérés tapasztalatai alapján az MGYOSZ egyfelől bizakodásának adott hangot, hiszen a vállalatok többnyire foglalkoznak dolgozóik egészségével - ez leginkább kézzelfogható módon a MEB-re fordított, többnyire a válság hatására sem csökkenő összegekből szűrhető le. Másfelől azonban megfogalmazódott az a probléma, hogy figyelmeztetni kell a dolgozókat a védőfelszerelések használatára munkavállalói képviselők fele szerint. A munkadók kiemelik: fontos a már meglevő munkabiztonsági és munkaegészségügyi szabályok jobb betartatása,hatékonyabb alkalmazása, ahogy a kkv-k segítése ezek alkalmazásában.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Alig alszanak, mégis bírniuk kell: riasztó adatok a magyar dolgozók egészségéről

Friss, több mint 2800 magyar munkavállalót vizsgáló kutatás szerint a dolgozók jelentős része krónikus stresszel, alváshiánnyal és egészségtelen... Teljes cikk

Már minden régióban pályázhatnak a hazai kkv-k munkavédelmi eszközök beszerzésére

Szeptember 15-től már minden régióban pályázhatnak a kkv-k a munkabiztonságot erősítő eszközökre - jelentette be hétfői közleményében Czomba... Teljes cikk

1,1 millió elvesztett munkanap: láthatatlan betegség bénítja a magyar munkaerőt

Egyre több magyar munkavállalót érintenek a mentális betegségek, elsősorban szorongás és depresszió, ami évente több mint 1,1 millió... Teljes cikk