kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Nem használják ki az ÁFSZ honlapját a munkáltatók

Az állásajánlatok döntő részét nem teszik közzé az Állami Foglalkoztatási Szolgálat honlapján a munkáltatók: novemberben például 50.473 szabad álláshely szerepelt a szolgálat nyilvántartásában, de az interneten bárki által elérhető honlapra ennek alig 10 százaléka került fel.

images

Pedig a honlapra kerülő állásajánlatoknál is lehetőségük van a munkáltatóknak arra, hogy ne saját nevüket, címüket, telefonszámukat szerepeltessék, hanem a helyileg illetékes munkaügyi kirendeltséget jelöljék meg. Így nem náluk, hanem a munkaügyi kirendeltségnél jelentkeznek az érdeklődők, az itteni szakemberek így mintegy előzsűrizhetik a munkáltatókhoz továbbküldött jelentkezőket.

Egyes vélemények szerint sok munkáltató azért nem teszi fel a nyilvános honlapra ajánlatát, mert az ajánlatot csak bértámogatás esetén tartja fenn. Ez viszont nem valós indok, mert az állásajánlatnál lehetne jelezni azt a körülményt, hogy a jelentkező akkor nyer felvételt, ha részesülhet a jelenleg egy évig adható bértámogatásban.

A jelenlegi 3475 állásajánlatból az álláskeresők a településnév, a foglalkozás neve, az iskolai végzettség, a kereseti igény beírásával kérhetik le a nekik szükséges listákat. A vezérlistán a településnevek, a kínált foglalkozások nevei, a szükséges iskolai végzettségek, a bruttó kerestek vannak felsorolva.

A részletesebb információkat az adott foglalkozási névre kattintva lehet elérni. Ezen a részletes listán már információk vannak a szükséges iskolai végzettségről, bruttó keresetről, továbbá az elvárt szakképzettségről, szakmai gyakorlatról, alkalmazási feltételekről, juttatásokról, szálláslehetőségről, a foglalkoztatás kezdetéről, időtartamáról, jellegéről, a munkaidőrendről, a munkaidő kezdetéről, a munkavégzési helyről. Közlik a munkáltató nevét, címét, telefonszámát, és azt is, hogy melyik munkaügyi kirendeltségen lehet jelentkezni. A teljes lista a foglalkozások elnevezését követi abc sorrendben.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Miért van ennyivel több magyar embernek munkája, mióta az EU-hoz csatlakoztunk?

A KSH szerint 2004 és 2023 közt közel 824 ezer fővel nőtt a foglalkoztatottak száma, ami 21%-os bővülést jelent. A növekmény nagy részét a... Teljes cikk

A foglalkoztatottak és munkanélküliek száma is nőtt februárban

2024 februárjában a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma az előző év azonos időszakához képest 32 ezerrel, 4 millió 723 ezerre nőtt. A... Teljes cikk

Nőnapi cikkcsokor a HR Portáltól - így fest a nők helyzete a munka világában 2024-ben

Nőnap alkalmából csokorba gyűjtöttük a dolgozó nők helyzetét taglaló legfrissebb cikkeket. Mekkora a bérszakadék, mely országokban mélyül és... Teljes cikk