Megjelent: 12 éve

Nem Magyarországra tart a román munkaerő

Az év első három hónapjában 6000 munkavállaló érkezett Romániából és Bulgáriából a magyar munkaerőpiacra - közülük 1458-an kaptak automatikusan munkavállalási engedélyt -, ezért a kormány az építőipar, a mezőgazdaság területén kíván további könnyítéseket bevezetni. Jelenleg 219 szakmában jöhetnek munkavállalási engedély nélkül a két új uniós ország munkavállalói.

Idén január elsejétől a román és a bolgár állampolgárok az eddigieknél jóval könnyebben vállalhatnak munkát hazánkban. 219 szakmára vonatkozóan a munkaerőpiac vizsgálata nélkül, automatikusan megkapják a munkavállalási engedélyt.

Vagyis: ha egy román vagy egy bolgár munkavállaló úgy dönt, Magyarországon kíván dolgozni, és az általa kiszemelt munkakör szerepel a listán, akkor nincs más dolga, mint jelentkezni az adott pozícióra. Ha pedig őt választják, azonnal megkapja az engedélyt, és akár már másnap munkába is állhat. A dolgozóknak semmilyen adminisztratív teendőjük nincs. Az őket foglalkoztatóknak is csak annyit kell tenni, hogy bejelentik a felvételt a Foglalkoztatási és Szociális Hivatalnak.

Nem sokan jöttek
Bár sokan féltek attól, hogy a könnyítés hatására az országot elárasztják majd a keleti munkavállalók, az első negyedéves adatokból kiderül: a félelmek alaptalanok voltak.

"Az év első három hónapjában 1458 esetben kaptak automatikusan munkavállalási engedélyt a nálunk dolgozni kívánó román, illetve bolgár állampolgárok. Az 1458 dolgozó nagy többsége egyébként romániai munkavállaló, az automatikusan engedélyt kapó bolgár dolgozók száma elenyésző" - tájékoztatott Schranz Edit, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium sajtószóvivője.

Budapesten dolgoznak, fizikai munkakörökben
Mint megtudtuk, a román és bolgár állampolgárok 70 százaléka a központi régióban -Budapesten és környékén -, 12 százalékuk pedig a dél-alföldi régióban vállal munkát
Az automatikusan engedélyt kapó munkavállalók 84 százaléka fizikai foglalkozású, és Magyarországon is szakképzettséget nem igénylő munkakörökben helyezkedtek el. Közel negyedük az építőiparban talált munkát.

Schranz Edit elmondta, arról nincs információjuk, hogy a fennmaradó 16 százalék - a szellemi foglalkozásúak - milyen pozícióban helyezkedtek el. A sajtószóvivő azt sem tudta megmondani, az előző év azonos időszakához képest pontosan mennyivel nőtt illetve csökkent a hazánkba érkező román és bolgár dolgozók száma.

"Ami biztos, hogy összességében csökkent a létszám. Tavaly az első negyedévben összesen 16 400 külföldi dolgozó jött Magyarországra, idén pedig ez a szám nem haladta meg a 13 ezret" - mondta el.

Írországba 30-35 ezren mentek
A sajtószóvivő szerint az adatokból világosan látszik, hogy Magyarország nem célpont a keleti munkavállalók számára. "Míg hazánkba áprilisig összesen 6052 román és bolgár dolgozó érkezett, addig Írországba csak az év első két hónapjában 30-35 ezer fő" - tájékoztatott a szóvivő.

"A tárca egyébként a lista további bővítését javasolja majd a kormánynak. Az Állami Foglalkoztatási Szolgálattól kapott információk alapján , ahol a munkáltatók nem találnak megfelelő magyar munkaerőt, így például az építőipar, a mezőgazdaság területén, kívánják könnyíteni a román és a bolgár állampolgárok munkavállalását a listán már szereplő 219 szakma mellett" - avatott be a szóvivő.
  • 2019.10.18Office Fvck Up Day Az iroda költözés vagy átalakítás során elkövetett bakikról nem szoktunk beszélni, pedig ezekből a történetekből igazán sokat lehet tanulni. Éppen ezért 15 olyan előadót hívunk a nagyszínpadra, akik őszintén mesélnek az elbaltázott projektekről. Részletek Jegyek
  • 2019.11.14Munkajog a HR gyakorlatában Munkajogi ismeretek érthetően, rendszerezve, remek oktató tolmácsolásában! A jogszabályi naprakész tudás mellett a saját kérdéseire is választ kap. Képzésünk munkáltatói és munkavállalói oldalról is hasznos ismereteket nyújt. Részletek Jegyek
  • 2019.11.15Hogyan változnak a nyugdíjszabályok 2020-ban? Mikor jobb nyugdíjba vonulni a nyugdíj összege szempontjából. Még az idén, vagy inkább jövőre? Ki vonulhat nyugdíjba jövőre, mit jelent a munkáltató számára, ha a munkatárs nyugdíjra jogosulttá válik? Nyugdíj mellett hogyan dolgozhatunk? Mit jelent a munkáltató számára, ha nyugdíjas munkavállalót foglalkoztat? Részletek Jegyek
  • 2019.12.05Adatvédelmi Tisztviselő /DPO Képzés – Dr. Kulcsár Zoltánnal /12. 05-06./ Az adatvédelmi tisztviselő képzés célja, hogy a résztvevők pontosan megismerjék az adatkezelők adatvédelmi kötelezettségeit, kialakuljon bennük az a szintű adatvédelmi tudatosság, amely alkalmassá teszi őket a GDPR szerinti adatvédelmi tisztviselői (DPO) feladatok ellátására. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Hogyan lesz egy háromgyerekes fizikusból programozó egy innovatív ITC-cégnél?

"Nagyon örültem, hogy a programból nők is érkezhetnek erre az elférfiasodott pályára" - mondta Tóth Mária, a DXC szoftverfejlesztési igazgatója. Teljes cikk

Mi alapján választ munkahelyet az Y és Z generáció?

A rugalmas munkavégzés, stabilitás és az alapfizetés a legfontosabb munkahely-választási tényezők a jövő munkavállalói számára. A teljesítmény... Teljes cikk

Így alakul át a technológia hatására a munkaerőpiac

Az alacsonyabb iskolai végzettségűek tartanak leginkább a technológiai fejlődés hatásaitól, és éppen ők azok, akik a legkevesebb munkahelyi... Teljes cikk