kapubanner for mobile

OÉT: a kormány nem tágít a cafeteria megadóztatásától

A munkaadók a béren kívüli juttatási (cafeteria) rendszer négy eleménél 10 százalékos kedvezményes adókulcsot, a munkavállalók pedig néhány juttatásnál adómentességet javasolnak, de a kormány a cafeteria rendszer elemeinek adómentességéről nem kíván tárgyalni, csak az azokra vonatkozó adó mértékéről - hangzott el az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) pénteki ülésén.

images

Vagy az adómentes juttatások, s ezen belül a cafeteria körét szűkíti a kormány, vagy az adóterheket mérsékli, s mivel az utóbbit javasolják a szakértők, a cafeteria elemeinek adómentessége elképzelhetetlen, az adómértékekről érdemes tovább egyeztetni - mondta Katona Tamás, a Pénzügyminisztérium államtitkára. A béren kívüli juttatások közül a kormány kedvezményes, 32 százalékos kulccsal kívánja támogatni a meleg étkezést, az üdülési csekket, a helyi utazási bérletet és a munkahelyi képzést - tette hozzá.

Az öngondoskodás nem a cégek gondoskodását jelenti dolgozóikról, hanem az emberek önmagukról való gondoskodását - figyelmeztetett Katona Tamás, aki példaként az önkéntes egészségpénztárakat hozta fel: ott ugyanis a befizetett pénzeket rövid időn belül felhasználják a tagok, így a konstrukció alkalmas az adó-optimalizációra.

A jövő évi adóváltoztatások közül a személyi jövedelemadót ismertetve az államtitkár közölte: az szja alsó, 17 százalékos kulcsának sávhatára évi 5 millió forintra tolódik el, így az adózók 91 százaléka fog ide tartozni. Ez egyben azt is jelenti, hogy havi 1 millió 750 ezer forintos bruttó keresetig a nettó jövedelem emelkedik, a 200 ezer forintos átlagbérnél például közel 20 ezer forinttal. Katona Tamás szerint a GDP-arányos adócentralizáció jövőre kissé mérséklődik és 40 százalék alá kerül, jelentős csökkentésére pedig 2012-től kerülhet sor.

Egyes természetbeni juttatások enyhe megadóztatása, mások adómentesen tartása a költségvetési bevételek és a nemzetgazdaság egésze szempontjából is jobb megoldást jelentene, mint a kormány jelenlegi adócsomagjában szereplő, magas adókulcsokat tartalmazó tervek - mondta Pataky Péter, a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetségének (MSZOSZ) elnöke.

A munkavállalói oldal szóvivője kifejtette: adómentes körben kellene maradnia a meleg- és hidegétkezési jegynek, az üdülési csekknek, a városi közlekedési bérletnek, az önkéntes kölcsönös pénztári befizetéseknek, az iskolakezdési támogatásnak és a kisebb ajándékoknak, míg a többi béren kívüli juttatás enyhe kulcsokkal adózhatna. Az MSZOSZ elnöke közölte, a szakszervezeti oldal az adóátrendezési csomag egyes elemeivel egyetért, ugyanakkor kiemelte, úgy vélik, hogy a csomag önmagában nem jelent válságkezelést, nem képes érdemben javítani az ország versenyképességén.

Az szja esetében a szakszervezetek többkulcsos, progresszív adórendszert javasolnak, amelynek keretében akár az adójóváírás is megszüntethető lenne - mondta Pataky Péter. A szakszervezeti vezető hangsúlyozta: a munkavállalói álláspont szerint az önkéntes pénztári befizetés is öngondoskodásnak számít, annak ellenére, hogy azt jogilag a munkaadó fizeti be, hiszen emögött a munkavállaló döntése áll, miszerint jövedelme egy részét azonnali fogyasztás helyett félreteszi.

A munkaadók a cafeteria rendszer négy elemére: a vállalati képzésre, a meleg étkezésre, az önkéntes nyugdíjpénztári befizetésekre és az üdülési csekkre kérnek 10 százalékos adómértéket - ismertette Rolek Ferenc, a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetségének (MGYOSZ) alelnöke. A munkaadók szóvivője azt is javasolta, hogy a kormány állítsa vissza a cafeteria egyes elemeire vonatkozó összeghatárt, mert ez lenne adminisztrációs könnyebbség a vállalkozások számára.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban.info button Részletek ticket button Jegyek