kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

OÉT: nehezen egyezkednek a minimálbér terén a felek

A szakszervezetek képviselői az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) pénteki plenáris ülésén nehezményezték, hogy a kormány kész helyzet elé állítja őket, ahelyett, hogy érdemben tárgyalna velük. A bérkérdésben érdemi előrelépés nem történt a felek között.

Pataky Péter, a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetségének (MSZOSZ) elnöke az október 31-i OÉT-ülésen kijelentette: a bérmegállapodás előfeltétele a munkabékéről való egyezségnek. A szakszervezetek számára nem elfogadható, hogy a bérmegállapodás valamikor 2009 január 1-je után lépjen csak életbe, mint ahogy az sem, hogy a minimálbérekről ágazati szinten döntsenek. Hangsúlyozta: mindkét félnek el kell mozdulnia a merev álláspontról. A költségvetés kapcsán kijelentette: nem elég a büdzsé hiánycélját módosítani, az államháztartás struktúráját, így például a nyugdíjrendszert kell érdemben megreformálni.

A szakszervezeti oldal a már korábban bejelentett igényét a 80 ezer forintos minimálbérre nem módosította, ám Borsik János, az Autonóm Szakszervezetek Szövetségének elnöke hangsúlyozta: a 80 ezer forint egy tárgyalási alap, amely változhat. Dávid Ferenc, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének (VOSZ) főtitkára hangsúlyozta: az elsődleges szempont a munkahelyek megtartása. A minimálbér-emelés azonban a jelenlegi gazdasági helyzetben jelentősen veszélyeztetné ennek a célnak az elérését - vélekedett. Rámutatott: a minimálbér 80 ezer forintra emelése az 5 főnél többet foglalkoztató vállalatok egyharmadát érintené. Aláhúzta: a bérbefagyasztáshoz ragaszkodnak.


Átszervezik a forrásokat



Csizmár Gábor, a Miniszterelnöki Hivatal államtitkára bejelentette: az Új Magyarország Fejlesztési Terv forrásait rövid időn belül át fogják szervezni oly módon, hogy a keret minél inkább a foglalkoztatásra érdemben befolyást gyakorló programokat támogassa. Hangsúlyozta: a 800 milliárdos összeg nem támogatás, hanem egy hitelkeret, amely a cégeknek szükség esetén likviditási segítséget hivatott nyújtani. Az államtitkár rámutatott: az OÉT húszéves történetében még sohasem fordult elő, hogy egy hónapon belül háromszor kellett makropályát módosítani. "A nem szokványos helyzet nem szokványos megoldásokat követel" - fogalmazott.

Borsik János úgy vélte: a válság kialakulásában meghatározó szerepet játszottak a pénzintézetek, ezért a krízis kezelésének fontos része, hogy szigorodjanak a bankok működési feltételei. Felvetette: a magyar bankok addig ne kapjanak állami támogatást a 20 milliárd eurós pénzügyi csomagból, amíg nem növelik működésük átláthatóságát és biztonságát. A felek megegyeztek, hogy november 7-én folytatják a tárgyalást, melyen Bajnai Gordon gazdasági és fejlesztési miniszter részletezi majd a 800 milliárdos csomag tartalmát.
  • 2024.07.10GDPR A HR-BEN: ADATVÉDELEM A MUNKAHELYEN Programunkon gyakorlati oldalról tekintjük át a munkaviszonnyal összefüggésben leggyakrabban előforduló kérdéseket, tipikus buktatókat és lehetséges hibákat, melyek az elmúlt 6 év során a GDPR szabályozás létrejöttét követően felmerültek.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.09.05Business Beach Conference Az Ingatlan Regatta már 8 éve köti össze az ingatlanpiac legfontosabb szereplőit egy különleges sporteseménnyel. Az idei évtől kezdve, Litkey Farkassal közös szervezésben “új” eseményként csatlakozik hozzánk a Bankár Kupa.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.09.26Best Practice Fórum - Roto A Fórum Célja: A Digitalizációs és Lean szemléletű folyamatfejlesztések sikeres vállalati megoldásainak, jó gyakorlatainak megosztása a fórum résztvevői között. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Kiderült, mennyire dolgoznak hatékonyan és a magyar fehérgallérosok

A hibrid munkavégzésre hosszabb távon is fel kell készülnünk: a magyar szellemi munkát végzők több mint egyharmada legalább egy-két napot... Teljes cikk

Dolgozói motiváció 2024 - top 10 nem pénzbeli motivációs eszköz

Nem csak a pénz számít - a vállalatok folyamatosan dolgoznak azon, hogy különböző, béren kívüli motivációs eszközökkel is javítsák a... Teljes cikk

Végre egy jó hír: meglepően gyorsan alkalmazkodtak a polikrízishez a női felsővezetők

Megnövekedett munkaterhelésük ellenére optimisták a női felsővezetők a vállalati növekedést, a társadalmi változásokat, a nemek közötti... Teljes cikk