OÉT: nehezen egyezkednek a minimálbér terén a felek
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA szakszervezetek képviselői az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) pénteki plenáris ülésén nehezményezték, hogy a kormány kész helyzet elé állítja őket, ahelyett, hogy érdemben tárgyalna velük. A bérkérdésben érdemi előrelépés nem történt a felek között.
Pataky Péter, a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetségének (MSZOSZ) elnöke az október 31-i OÉT-ülésen kijelentette: a bérmegállapodás előfeltétele a munkabékéről való egyezségnek. A szakszervezetek számára nem elfogadható, hogy a bérmegállapodás valamikor 2009 január 1-je után lépjen csak életbe, mint ahogy az sem, hogy a minimálbérekről ágazati szinten döntsenek. Hangsúlyozta: mindkét félnek el kell mozdulnia a merev álláspontról. A költségvetés kapcsán kijelentette: nem elég a büdzsé hiánycélját módosítani, az államháztartás struktúráját, így például a nyugdíjrendszert kell érdemben megreformálni.
A szakszervezeti oldal a már korábban bejelentett igényét a 80 ezer forintos minimálbérre nem módosította, ám Borsik János, az Autonóm Szakszervezetek Szövetségének elnöke hangsúlyozta: a 80 ezer forint egy tárgyalási alap, amely változhat. Dávid Ferenc, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének (VOSZ) főtitkára hangsúlyozta: az elsődleges szempont a munkahelyek megtartása. A minimálbér-emelés azonban a jelenlegi gazdasági helyzetben jelentősen veszélyeztetné ennek a célnak az elérését - vélekedett. Rámutatott: a minimálbér 80 ezer forintra emelése az 5 főnél többet foglalkoztató vállalatok egyharmadát érintené. Aláhúzta: a bérbefagyasztáshoz ragaszkodnak.
Csizmár Gábor, a Miniszterelnöki Hivatal államtitkára bejelentette: az Új Magyarország Fejlesztési Terv forrásait rövid időn belül át fogják szervezni oly módon, hogy a keret minél inkább a foglalkoztatásra érdemben befolyást gyakorló programokat támogassa. Hangsúlyozta: a 800 milliárdos összeg nem támogatás, hanem egy hitelkeret, amely a cégeknek szükség esetén likviditási segítséget hivatott nyújtani. Az államtitkár rámutatott: az OÉT húszéves történetében még sohasem fordult elő, hogy egy hónapon belül háromszor kellett makropályát módosítani. "A nem szokványos helyzet nem szokványos megoldásokat követel" - fogalmazott.
Borsik János úgy vélte: a válság kialakulásában meghatározó szerepet játszottak a pénzintézetek, ezért a krízis kezelésének fontos része, hogy szigorodjanak a bankok működési feltételei. Felvetette: a magyar bankok addig ne kapjanak állami támogatást a 20 milliárd eurós pénzügyi csomagból, amíg nem növelik működésük átláthatóságát és biztonságát. A felek megegyeztek, hogy november 7-én folytatják a tárgyalást, melyen Bajnai Gordon gazdasági és fejlesztési miniszter részletezi majd a 800 milliárdos csomag tartalmát.
A szakszervezeti oldal a már korábban bejelentett igényét a 80 ezer forintos minimálbérre nem módosította, ám Borsik János, az Autonóm Szakszervezetek Szövetségének elnöke hangsúlyozta: a 80 ezer forint egy tárgyalási alap, amely változhat. Dávid Ferenc, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének (VOSZ) főtitkára hangsúlyozta: az elsődleges szempont a munkahelyek megtartása. A minimálbér-emelés azonban a jelenlegi gazdasági helyzetben jelentősen veszélyeztetné ennek a célnak az elérését - vélekedett. Rámutatott: a minimálbér 80 ezer forintra emelése az 5 főnél többet foglalkoztató vállalatok egyharmadát érintené. Aláhúzta: a bérbefagyasztáshoz ragaszkodnak.
Átszervezik a forrásokat
Csizmár Gábor, a Miniszterelnöki Hivatal államtitkára bejelentette: az Új Magyarország Fejlesztési Terv forrásait rövid időn belül át fogják szervezni oly módon, hogy a keret minél inkább a foglalkoztatásra érdemben befolyást gyakorló programokat támogassa. Hangsúlyozta: a 800 milliárdos összeg nem támogatás, hanem egy hitelkeret, amely a cégeknek szükség esetén likviditási segítséget hivatott nyújtani. Az államtitkár rámutatott: az OÉT húszéves történetében még sohasem fordult elő, hogy egy hónapon belül háromszor kellett makropályát módosítani. "A nem szokványos helyzet nem szokványos megoldásokat követel" - fogalmazott.
Borsik János úgy vélte: a válság kialakulásában meghatározó szerepet játszottak a pénzintézetek, ezért a krízis kezelésének fontos része, hogy szigorodjanak a bankok működési feltételei. Felvetette: a magyar bankok addig ne kapjanak állami támogatást a 20 milliárd eurós pénzügyi csomagból, amíg nem növelik működésük átláthatóságát és biztonságát. A felek megegyeztek, hogy november 7-én folytatják a tárgyalást, melyen Bajnai Gordon gazdasági és fejlesztési miniszter részletezi majd a 800 milliárdos csomag tartalmát.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?